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姓名：岗位名称：评分标准评语说明:1.请在选项栏中打勾；2.请对每位员工进行评价，并给出评语；3.员工综合评价等级：优秀、良好、好、一般、较差。工作技能在工作作业改善方面，经常有创意性报告并采纳有时在作业方法上有改进偶尔有改进建议，能完成任务工作技能无改善，勉强能完成任务精神散漫不肯与别人合作理解力极强，对事判断极正确，处事能力极强理解力强，对事判断正确，处事能力强敷衍了事,态度傲慢，无责任心，做事粗心大意爱护团体，常协助别人肯应他人要求帮助别人仅在必要与人协调的工作上与人合作理解判断力一般，处理事务不常有错误理解较迟钝，对复杂事务判断力不够迟钝，理解判断力不良，经常无法处理事务部门领导签名:普通职员工作能力、态度评价表工作协调责任感工作勤惰纪律性综合评价等级项目及考核内容工作能力处理能力偶有迟到，但上班后工作兢兢业业纪律观念不强,偶尔违反公司规章制度经常违反公司制度,被指正时态度傲慢不浪费时间不畏劳苦，交付工作抢先完成守时守规不偷懒，勤奋工作任劳任怨，竭尽所能完成任务工作努力，能较好完成分内工作偶有迟到，但上班后工作兢兢业业借故逃避繁重工作，不守工作岗位时常迟到早退，工作不力，时常离开工作岗位与人协调无间，为工作顺利完成尽最大努力自觉遵守和维护公司各项规章制度能遵守公司规章制度,但需要有人督导有责任心，能自动自发交付工作需要督促方能完成