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职业病培训考核试卷姓名：岗位：分数：一、填空题：70分（共7题，每题10分）1、职业病防治法分为7章内容，共88条。2、其他存在职业病危害的用人单位，劳动者在100人以下的，应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。3、建设项目可能产生职业病危害的，职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。4、存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测。5、用人单位应按规定进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，检查费用由用人单位承担6、用人单位职业病危害严重程度分为两类：严重、一般。7、用人单位应当采取有效的防护措施，为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件。二、选择题：30分（共6题，每题5分）1、职业卫生风险等级主要取决于用人单位职业卫生管理水平、职业病危害程度和接触职业病危害人数三个要素。（√）2、我国职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理。（√）3、职业病是企业、事业和个体经济组织（统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。（√）4、劳动者离开用人单位时，有权要求复印本人的健康档案。（√）5、劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。（√）6、用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。（X）职业病培训考核试卷姓名：岗位：分数：一、填空题：70分（共7题，每题10分）1、职业病防治法分为章内容，共条。2、其他存在职业病危害的用人单位，劳动者在100人以下的，应当配备的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。3、建设项目可能产生职业病危害的，职业病防护设施必须与主体工程。4、存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行职业病危害因素检测。5、用人单位应按规定进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，检查费用由承担。6、用人单位职业病危害严重程度分为两类：。7、用人单位应当采取有效的，为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件。二、判断题：30分（共6题，每题5分）1、职业卫生风险等级主要取决于用人单位职业卫生管理水平、职业病危害程度和接触职业病危害人数三个要素。（）2、我国职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理。（）3、职业病是企业、事业和个体经济组织（统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。（）4、劳动者离开用人单位时，有权要求复印本人的健康档案。（）5、劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。（）6、用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。（）