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矿山培训学习总结长山子煤矿位于山丹城东南75公里处，矿区面积约10万平方公里，煤田详查区东西走向长4.8公里里，南北倾斜宽1.3公里，面积6.2平方公里，详查煤炭资源估算储量9600万吨。该矿煤层厚、埋藏浅、地质结构简单、煤质属于煤质为中灰、低硫、中低磷、灰熔点较高、发热量高的弱粘煤，主要用途为工业动力用煤、生活用煤和配焦煤。贯彻十八大“以人为本，讲求实效，安全生产，促进发展”，就此次矿井基建培训的学习，总结心得如下：一、我认为从职工本身出发，稳定思想。增强团队合作，防微杜渐，有意识贯穿安全生产，在安全生产实践中安全与环境相结合，在安全的同时做好环境的保护，为生产做好安全保障。树立主人翁思想，做好和抓好生产绩效与个人发展相结合，建好班组小分队，带头做好生产作业。二、认真学习这次培训内容，把所涉及到的新知识、新概念，通过上网查找和寻问别人弄清梦、弄明白，明确工作思路，纠正偏差，改进工作方法。加强不断学习，提高自身综合素质，关键是起点要高，层次要高，要有高度的责任心，认真做好本职工作，做到诚心、专心、用心，对待工作要多横比，少纵比，为以后的工作打下坚实的基础。三、通过这次学习培训重新认识了什么是矿井基建，矿井基建主要内容有井筒工程、地面工程、机电设备安装（三类工程）。了解三类工程的平行与交叉关系、工程排队，认真地学习了施工组织设计的编写过程。施工组织设计通常依次由目录、编制说明、工程概况、项目整体部署、主要工程施工方案或技术处理措施、施工进度计划、施工场地总体布置、工程质量管理及控制措施、职业安全健康管理、文明施工管理、消防治安保卫管理、环境保护措施、工程各方协调保护措施、附录等十四部分组成。施工组织设计是建设单位组织，施工单位、监理单位和设计院参与共同编写，编写依据是初步设计和国家的有关文件规定。还学习了工程项目如何做到投资不超概算，主要内容有地质勘探程度足够、地质报告客观准确、初设深度满足要求、概算费用列全列足和建设管理到位。四、任何先进的企业，不在机械或生产工艺的先进，而在于人的思想的先进。任何人都是先有思想然后才有行动，什么样的思想便会产生什么样的行动。对任何工作都要提前预测，做好现场管理，掌握现场情况，做到未雨绸缪。以“重在现场、管在基层、夯实基础、管理创新、大力培训”为项目管理工作的重点；以人为本，在煤矿安全生产管理过程中，“以人为本”首先要以人的生命为本，就是人的生命第一，也就是“安全第一”。“以人为本”包括两个内容：【1.】是一切工作是为人的根本利益，当人生安全与经济利益或其他的安全发展冲突要无条件地服从人的生命；【2.】是一切工作是靠人去完成的，要充分调动安生产全管理中全体员工的积极性、主动性。“以人为本”，抓好煤矿安全生产管理的过程中是一个全员、全方位的管理过程，既是贯彻十八大党的“安全第一，预防为主,综合治理”生产方针的具体体现，也是贯彻落实科学发展观的主要内容之一。企业要树立起每一位员工的安全意识，巩固“安全第一”的思想，把实现“要我安全”到“我要安全”的根本性转变作为企业安全文化建设的中心任务。坚持以人为本的安全管理理念，营造“人人关注安全”的良好氛围，拓宽宣传教育形式，建立起整体性的、全方位的、全过程的、全员的安全环境。在抓煤矿安全思想教育的基础上，要进一步强化对职工的安全知识和业务技能培训，以提高全员的安全技术素质和操作水平，如果只抓前者，而不抓后者，即使有了很高的安全意识，但在实践过程中，表现出不懂、不会，必然是凭经验去做，违章冒险蛮干，其结果不出事是侥幸，出事是必然，这只是一个时间长短问题。在实践过程中，没有保证安全，那么安全思想教育的目的难以实现，“安全第一”的思想等于空谈，没有体现“安全第一”思想的真正内涵。五、树立主人翁态度对待我们每天的工作，要抓质量标准化，确保安全生产.搞标准化建设，要从严从细抓管理，高标准，严要求，从每个干部到工人，从井上到井下，从机关到基层，从生产到经营，从思想政治工作到职工生活，全部制定严格的工作标准，使项项工作有标准，件件事故有要求，并要一丝不苟，真抓实干，持之以恒。搞标准化建设，要严格制度不放松，对工程质量的检查，应该“班班有验收，旬旬有检查，随时抽查”，执行制度不迁就，不讲人情。这次培训虽然时间很短，但我系统的学习到了矿井基建理论知识，从授课中我学到了很多有关基建工作的精髓，充分了解到做一名技术在职人员的责任。经过这次的培训，让我对矿井基建这个领域有了充分认识，贯彻十八大的指导思想，在今后将努力工作，共同为企业发展尽心尽责。