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项目考核内容分值开发部裁断针车成型A成型B1、人员安全：有无工伤事故伤害或打架斗殴致伤。32、机器设备操作安全：有无人员违规操作。33、消防设施设备损坏、移动或出现遮挡影响消防器材使用34、是否指在禁烟、禁火场所吸烟。35、对待置设备是否进得封存入库。36、消火栓箱醒目无遮挡，水带、水枪齐全好用。37、疏散通道、安全出口是否畅通。38、防火门是否正常。39、是否设置符合规定的疏散指示标志和应急照明设施310、是否有员工携带违禁品进入工作场所。21、员工出勤是否规范,是否有人员串岗、离岗。32、员工是否有带耳机。53、员工的工作态度是否积极、端正。34、员工是否正确着装和佩戴工作证。55、员工是否利用公物制造私人物件。26、工作用具是否严格按规定存放。37、私人用品是否严格按规定存放。28、有无使用电话、手机聊天或与工作无关的事情。59、有无未经允许擅自操作机器、车辆、仪器、电脑而致使损坏。210、是否有故意损坏机械、工具原料、产品及公司其它物料。211、员工是否严格按照操作规则进行操作。212、员工是否在离机器未关机车电源。213、员工能否自觉遵守公司其它管理规章。31、走道是否通畅，有无杂物和垃圾。52、设备、工作台上是否干净。33、工具、量具是否按规定摆放，并摆放整齐？24、已加工物料筐、待加工物料筐，垃圾筐是否标识明确且摆放整齐.35、存储区仓库内的物料是否整齐？存储区仓库内的物料标示是否明确。36、区域线是否完好、明显？57、合格品、不合格品是否有分区域存放？并有清晰的标识？是否有不能放置地面放在地面。38、每位员工的作业区域内是否有无皮硝、胶水等异物：地面是否保持清洁，有无异物，墙壁、窗户及天花析保持清洁无尘状态。39、分型码段定点是否摆放整齐，保证出货和优先顺序报废或暂时不用的指定区放置，是否做好防尘、防霉处理210、生产车间调度工作区域，2合计99备注：1、故意与稽查人员对抗的人员公司将对其进行更严厉的处罚（严重者调离工作岗位或予以辞退）。直接责任人的直属上级负有管理连带责任。安全纪律4.人员流动由行政部进行考核。比比我鞋业车间第月“6S”考核评定表稽查员签字： 稽查单位:职务:3.环境卫生由后勤科对各车间、各组进行考核，由行政部及下道工序部门进行监督。1.考核标:完成任务“Ⅴ”、未完成“X”、缺勤“O”。环境卫生2.安全、纪律问题由保安科对各车间、各组进行考核,由行政部及下道工序部门进行监督。稽查员签字： 稽查单位:职务:项目考核内容分值总仓中转仓成品仓电子商务仓库1、人员安全：有无工伤事故伤害或打架斗殴致伤。42、消防设施设备损坏、移动或出现遮挡影响消防器材使用。53、是否指在禁烟、禁火场所吸烟。34、对待置设备是否进得封存入库。35、消火栓箱醒目无遮挡，水带、水枪齐全好用。36、疏散通道、安全出口是否畅通。37、防火门是否正常。38、是否设置符合规定的疏散指示标志和应急照明设施31、员工出勤是否规范,是否有人员串岗、离岗。52、员工是否有带耳机。53、员工的工作态度是否积极、端正。54、员工是否正确着装和佩戴工作证。55、员工是否利用公物制造私人物件。56、有无未经允许擅自操作机器、车辆、仪器、电脑而致使损坏。27、工作用具是否严格按规定存放。38、私人用品是否严格按规定存放。49、有无使用电话、手机聊天或与工作无关的事情。510、员工能否自觉遵守公司其它管理规章。31、各区域的区域线是否明显、完好？42、是否保持通道通畅物品是否按规定位置摆放，是否超越规定区域警戒线53、合格品、不合格品是否有分区域存放？并有清晰的标识？是否有不能放置地面放在地面。54、货箱/架是否堆放整齐？区域内物品是否区分清楚?35、杂物区内的物品是否定期进行整理和定期整理？26、走道是否通畅，有无杂物和垃圾。57、每位员工的作业区域内是否有无皮硝、胶水等异物：38、地面是否保持清洁，有无异物，墙壁、窗户及天花析保持清洁无尘状态。49、办公桌上是否凌乱？办公桌上物品不宜太多，10、办公室物品摆放是否整齐、干净？211、办公桌上是否有暂时不用或与工作无关的物品？212、文件夹上是否有易于查阅的标识？2合计100备注：1、故意与稽查人员对抗的人员公司将对其进行更严厉的处罚（严重者调离工作岗位或予以辞退）。直接责任人的直属上级负有管理连带责任。4.人员流动由行政部进行考核。1.考核标:完成任务“Ⅴ”、未完成“X”、缺勤“O”。2.安全、纪律问题由保安科对各车间、各组进行考核,由行政部及下道工序部门进行监督。3.环境卫生由后勤科对各车间、各组进行考核，由行政部及下道工序部门进行监督。比比我鞋业仓库第月“6S”考核评定表环境卫生安全纪律项目考核内容分值行政部电子商务部生产部营销中心部财务部1、人员安全：有无工伤事故伤害或打架斗殴致伤。42、用电安全：有无人员非法使用电器或乱拉电线情况23、消防设施设备损坏、移动或出现遮挡影响消防器材使用。54、是否指在禁烟、禁火场所吸烟。35、消火栓箱醒目无遮挡，水带、水枪齐全好用。26、疏散通道、安全出口是否畅通。37、防火门是否正常。38、是否设置符合规定的疏散指示标志和应急照明设施41、员工出勤是否规范,是否有人员串岗、离岗。52、员工是否有带耳机。53、员工的工作态度是否积极、端正。54、员工是否正确着装和佩戴工作证。5员工上班时间有无穿拖鞋。35、员工是否利用公物制造私人物件。36、有无未经允许擅自操作机器、车辆、仪器、电脑而致使损坏。37、办公用品是否严格按规定存放。38、私人用品是否严格按规定存放。49、办公人员有无上网、聊天、玩游戏、或与工作无关的事情。510、办公人员有无使用电话、手机聊天或与工作无关的事情。311、员工能否自觉遵守公司其它管理规章。31、办公桌上是否凌乱？办公桌上物品不宜太多，42、地面是否干净、整洁。33、窗台是否无灰尘、清洁干净是否明亮无污点。34、墙壁、天花板、门窗是否有明显污迹、无蜘蛛网45、办公室物品摆放是否整齐、干净？36、办公桌上是否有暂时不用或与工作无关的物品？37、文件夹上是否有易于查阅的标识？38、文件柜表面清洁，是否有胶水、灰尘等。4合计100比比我鞋业办公楼第月“6S”考核评定表稽查员签字： 稽查单位:职务:1.考核标:完成任务“Ⅴ”、未完成“X”、缺勤“O”。3.环境卫生由后勤科对各车间、各组进行考核，由行政部及下道工序部门进行监督。安全备注：1、故意与稽查人员对抗的人员公司将对其进行更严厉的处罚（严重者调离工作岗位或予以辞退）。直接责任人的直属上级负有管理连带责任。4.人员流动由行政部进行考核。纪律2.安全、纪律问题由保安科对各车间、各组进行考核,由行政部及下道工序部门进行监督。环境卫生