绩效考核的概念

绩效考核的概念绩效考核（performanceexamine）是一项系统工程。绩效考核的定义为：企业在既定的战略目标下，运用特定的标准和指标，对员工过去的工作行为及取得的工作业绩进行评估，并运用评估的结果对员工将来的工作行为和工作业绩产生正面影响的过程和方法。绩效考核的内容：业绩考核、行为考核绩效考核的作用一、达成目标二、挖掘问题三、分配利益四、促进成长绩效考核的原则：1、公平原则2、严格原则3、单头考评的原则4、结果公开原则5、结合奖惩原则6、客观考评的原则7、反馈的原则8、差别的原则