建强队伍聚人心--抓好党建促发展

建强队伍聚人心抓好党建促发展----基层组织建设工作交流材料2010年，我乡在县委、县政府的正确领导下，以科学发展观为统领，积极发挥党组织向心力作用，以服务群众、服务发展为宗旨，在全乡党员干部的共同努力下，党建工作迈上了新台阶，为四庄科学发展、和谐发展提供坚强有力的组织保证。一、夯实组织基础，狠抓队伍建设将党员干部队伍建设作为基层组织建设的基础工作来抓，力求提高干部素质、转变干部作风、履行示范带头，内增党组织的凝聚力，外增党组织的吸引力。一是抓作风建设。在乡直部门开展“文明服务窗口、党员先锋岗”创建活动，先后由群众评出文明服务窗口4个，评出党员先锋岗6个，各部门形成了“服务送上门、政策送到家、关怀送到手”为内容的服务标准，和以“一句问候、一杯热茶、一张笑脸、一份真情”为内容的办事程序。乡机关租建机关菜地，给每位脱产干部划分“责任地”，每周五下午组织集体劳动，让每一位干部体验劳动人民的辛苦，增强群众感情，脱产而不脱离群众。二是抓示范带头。在各种“急难险重”任务面前积极发挥党员的先锋模范作用。在去年开展“五个基本”建设过程中，向家、清水、上坪等村组织党员义务投工投劳，极大地加快了建设进度，同时节省了近6万元的建设经费。今年“6·10”特大洪灾发生后，广大党员干部再一次显示了先锋模范作用。***村党支部书记为看守水库，一连3夜没合眼。***村党支部书记为疏通水库排水涵管，先后5次跳入齐腰深水中，在水中奋战3小时。脱产干部***同志为排查险情，一连十天守在堤上。面对灾情，广大党员干部奋勇争先，个个带头，始终在一线坚守。三是抓队伍素质。第一，倡导“建学习型组织，做学习型干部”，积极营造学习氛围。每周四下午组织全体脱产干部进行集中学习。每年对村“两委”班子进行综合培训和年度考核。第二，加强后备干部培养。各村各部门支部推选三名以上后备干部，并建立后备干部台帐，由支部书记进行跟踪培养。第三，注重党员发展质量。2010年，通过党组织严格考察审核，从109名入党积极分子中新发展党员22人。二、增强组织活力，丰富活动载体在全乡开展各类主题活动，号召党员积极参与，让党员在服务群众中得到锻炼和提高，让群众感受党组织的号召力和活力。一是深入开展创先争优活动。以公开承诺为载体，全乡24个党组织及692名党员，全部根据要求向群众作出公开承诺，承诺兴办实事1206件，通过开展4次领导点评和群众评议进行督办检查，全部履行到位，受到到群众一致好评。二是开展“讲党性、重品行、做表率”活动。各党支部采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、领导干部讲党课等形式对党员进行党性教育，引导广大党员干部立足岗位、率先垂范，做作风扎实的表率，做党性坚强的楷模。三是开展“树先进、学典型”活动。全乡评出各类先进典型50人，挖掘他们的先进典型事迹，制作成广告栏进行宣传，并在七一大会上进行表彰，让党员干部学有所向、赶有所比。三、强化组织功能，推动科学发展继续加强“五个基本”建设，进一步强化党组织功能，发挥党组织车头作用，服务于群众需要，服务于生产发展，服务于新农村建设，推动四庄科学发展。一是健全组织服务功能。13个行政村全部高标准建设“九室一中心”，设施齐全，服务完备。在建起来的基础上做到“活”起来，形成日常值班制度。全乡13个村级办公阵地利用率全部达到100%，服务功能健全，可办理4个类别的18项业务。二是加大党群互动力度。根据创先争优活动要求，将日常评议与定期评议相结合，乡直部门统一配发《日常服务工作群众评议记录本》，随时接受群众的评议监督。同时每季度定期开展群众评议活动，就服务态度、履诺情况开展评议，让群众的声音真实地反映党员干部的工作情况。在上半年的的群众评议中，党员干部好评率达96%。三是提高领导发展能力。各村根据实际，制定三年发展规划。按照一村一策、分类指导的工作方针，通过做“山水文章”来发展村级集体经济。寺背村靠山吃山，大力进行植树造林，在荒山上建起了一座座绿色银行，村集体经济达20万元。小井村依托油茶基地，大力发展油茶产业，建成规模达1000亩的油茶基地，预计年收益逾5万，五花村大力发展特色果业，培育各类种养大户50余户。各村基本形成一村一品。在抓基层组织建设过程中，我们始终坚持抓干部队伍建设，不断增强党组织战斗力和活力，提高科学决策、引领发展的能力。我们坚信有县委、县政府的正确领导和大力支持，***的党建工作一定会稳步向前，不断取得新成绩！