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1东乡经开区推进非公有制经济组织“两个覆盖”工作汇报今年以来，东乡经开区党工委高度重视非公有制经济组织的“两个覆盖”工作，把做好非公有制经济组织“两个覆盖”工作作为一项重要政治任务来抓，大力推进经开区非公有制企业党建工作，实现了非公有制企业党建工作全面覆盖，促进了园区经济又好又快发展。现将有关情况汇报如下：一、领导高度重视，全面动员部署东乡经开区党工委主要领导对非公有制经济组织党建工作亲自过问、亲自部署，于9月10日组织园区所有企业召开非公有制经济党组织党建工作调查摸底工作推进会，向企业了解了企业党建的一些基本情况和困难，对经开区非公有制经济组织调查摸底工作进行了部署。11月8日，党工委主要领导又组织尚未建立党群组织的非公有制企业，召开党支部组建工作会议，向与会的企业负责人征求了组建党支部的意见。二、摸清家底，做到有的放矢9月下旬，根据省委组织部下发的《关于开展非公有制经济组织与社会组织党建工作调查摸底的通知》和《关于实施非公有制经济组织和社会组织“两个覆盖”攻坚计划的通知》要求，我们根据近期县市场监督管理局和民政局提供的“两新”组织名单，对园区的“两新”组织开展了调研，组织专人进行了一次彻底梳理，基本掌握了全区非公有制经济组织党建工作底数，做到了“六个清”，即经营运行情况清、职工队伍情况清、党员队伍情况清、2出资人情况清、建立党组织情况清、未建党组织原因清。根据摸底的数据，了解到经开区共有非公有制企业160家，纳入党建基数的98个，已建立党组织的98个；剔除在建企业10家和多重注册的“空壳和影子”企业19家和间歇经营企业33家，将剩余的98家非公有制企业作为党组织组建基数，并建立了工作台账。三、强化措施，确保有效推进为确保全区非公有制经济组织“两个覆盖”攻坚计划全面完成，我们强化了以下措施：1、集中抓好新党支部组建。针对我区每个非公有制企业规模、人数相差较大的实际情况，制定不同的标准，进一步健全组织结构。通过单独建立、联合组建、挂靠组建等多种形式，消灭党组织空白点，扩大党组织覆盖面，确保非公有制企业中的每一名党员都能参加组织生活。现已组建单独党组织26家、联合党支部14家。2、扎实抓好党员队伍建设。一是把握关键，抓好书记队伍建设。针对企业党员数量较少的14家联合党支部，按照党性强、懂经营、会管理、善于做职工群众工作的要求，经开区选选派了14名工作责任心强，做党务工作能力出色的干部作为党建工作指导员，鼓励、帮助非公企业开展党组织生活。今年，在全区举办了民营企业党组织负责人和党建工作指导员培训班一期，培训企业党建工作者56人。二是凝聚人心，抓好职工队伍建设。大力弘扬企业文化，倡导居安思危，永不止步的企业精神；通过橱窗、画廊、板报、广播等多种形式对职工进行法律法规和思想品德、社会公德、职业道德等方面的宣传和教育；加强企业文化阵3地建设，设立名人警句灯箱和宣传画廊，建立棋牌室、乒乓球室、图书阅览室和职工文化活动中心，举办职工联欢会、卡拉OK赛、演讲比赛等丰富多彩的职工文体活动，营造了浓烈的企业文化氛围。在广大职工中积极开展形式多样的社会主义劳动竞赛和职工合理化建议活动，通过多方位、多渠道地开展职工政治思想教育，着力提高职工素质、思想觉悟，凝聚了人心，鼓舞了士气。目前，我区非公企业中共有入党积极分子60多名。三是加强人才队伍建设。积极配合上级组织部门做好培训工作，选派企业人员参加省、市相关部门组织的人才培训。把优秀经营管理者和生产经营人才培养成党员，把党员培养成生产经营人才，培育一支以党员为骨干的企业人才队伍。自主举办培训班。今年10月份，我们依托广东健峰企管培训集团与县客商企业协会共同举办了园区企业高管培训班，并邀请了市、县知名专家给红星药业、科化药业、高信化工、永冠科技等100余家企业的高管进行了专题培训，收到了很好效果。3、多种形式搞好党建活动。按照“一月一主题，党群活动日”的有关要求，我们要求每个支部每月开展一次主题党组织生活。通过开展志愿服务月、业务提升月、专题调研月、作风整治月活动，增强党员的党员意识、责任意识和先锋意识，让广大党员在开展活动的同时不断提升政治素养和业务水平，充分展现非公有制企业党员的风采。通过开展党课学习月、文体活动月、廉洁宣传月、民主评议月活动，进一步丰富非公有制党员的组织生活，规范“三会一课”制度。通过开展政策宣传月、民情家访月、结对帮扶月、难题化解月活动，形成社情民意上下畅通、4群众事件件件落实、干群关系密切融洽的良好格局。同时，对一些单独开展活动比较困难的小型企业进行划分，按照行业相近、地域相邻等原则组织联合开展活动，做到“组织单独建、活动联合搞”。在“一月一主题，党群活动日”活动中，我们要求各企业党组织围绕企业生产经营，把党的活动与生产经营活动有机结合起来，在党员中积极开展“凝聚力工程”、“党员责任区”、“先锋岗”等活动，引导党员立足岗位讲奉献，在急、难、险、重任务面前，冲锋在前；在群众中共同开展“为企业争辉，当创业先锋”、“树形象、作贡献、做表率”教育活动；“新企业、新形象、新起点”、“聚人心、创辉煌”、“献计献策”争旗夺杯、“小改小革、节能降耗、双增双节”等“技能比武”、“创建5S标准管理环境”劳动竞赛活动；“党在我心中”、“我为企业自豪、我为企业喝彩”、“质量关系你、我、他”等演讲会；“企业杯家庭文化、艺术才艺比赛”、“爱祖国、兴企业”文娱联欢；“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”四德教育活动，印发“企业员工行为守则”和“四德规范”小册子等，“读好书、好读书”、理论知识大讲堂、党员讲党课，凝聚了人心，鼓舞了士气，激发了广大员工爱岗敬业，立足本职，为企业建功立业的决心和信心。江西科伦药业股份有限公司开展“匾、旗、牌，党员奉献在岗位”活动，把党建工作与企业发展紧密结合，分别在各公司、各班组和广大党员中开展“先进党支部流动匾”、“先进党小组流动红旗”、“党员先锋岗（牌）”的争夺活动，激励大家互相促进、团结合作、锐意争先，充分发挥了党组织的政治核心作用，促进了企业健康、稳步发展。54、努力完善党建基础及制度建设。帮助企业党组织建立健全规章制度和党内生活制度，在原有规章制度的基础上进行修改、补充、完善，把党组织的发展和企业的发展紧密结合起来，从“实际、实用、实效”出发，制定对企业发展有利的规章制度，切实提高了党员的思想认识，强化了党员的角色意识和先锋意识。加强帮带工作。要求党组织在加强自身建设的同时，指导帮助工会、共青团组织开展活动，加强对工会、共青团组织的领导，增强党的工作合力。加强非公有制企业党组织阵地建设，达到“五有”要求。即：有党务工作者办公室、有党员活动室、有规范化的党建工作制度、有电教设备、有活动经费。党务工作者办公室、党员活动室要有党旗和入党誓词，工作制度上墙，配备必要的电教设备。落实党建工作专项经费，提供不少于年度员工工资总额0.5%的党组织活动经费，由非公企业党组织掌握使用，保证党组织活动的正常开展。2016年11月25日