1计算机局域网使用管理规范一、总则计算机及网络是公司为相关岗位配备的必要工作工具,目的是为了提高工作质效,促进企业健康快速发展。现对计算机局域网的管理做如下规定:1、公司局域网由办公室负责总体规划、安装、控制和监督,并指定网络管理人员具体负责管理、接入控制以及相关服务。2、任何人不得改变局域网设备的位置、形态、性能;不得改变其连接关系、运行状态和系统配置。3、局域网的运行管理由网络管理员负责。其职责包括制定与局域网相关的规章制度;研究并解决局域网在建设、运行、使用和管理中出现的问题;协调各有关管理与服务部门和局域网相关的工作;协助处理与局域网相关的重大违规事件。有关数据资料的统计工作。4、网络管理员如需离岗,应提前1个月提出申请,在提出申请后,应认真办理工作移交,待辞职申请获得批准后才能离任。二、计算机使用规范1、基本要求(1)员工不得利用计算机从事与工作无关的事情。(2)任何人不得擅自在公司计算机上安装软件,如因工作需要,确需安装软件时,须由所属部门提出申请,经主管领导审批后,由办公室负责协调安装。软件在使用前,必须确保无病毒。(3)数据的备份由相关专业负责人管理,备用的软盘、优盘、光盘、硬盘等由专业负责人提供。2、监管措施(1)办公室负责将每台计算机装有杀毒软件,各使用人有责任定期为自己所使用的电脑进行病毒查杀,定期(至少一周)升级防病毒系统,并由办公室负责对防病毒措施的落实情况进行监督。(2)在计算机使用过程中遇到病毒,应立即启用杀毒软件进行查杀,不能处理的必须立即切断网络并通知办公室。2(3)任何人都不得恶意扩散病毒。当确认文件感染病毒后,在进行杀毒或隔离之前,不得扩散染毒文件。(4)员工不准利用公司的计算机打游戏、不准浏览并下载有关色情或反动内容,在工作时间内不准用计算机听音乐。(5)公司为了信息安全将实行实时监控,即在服务器安装监控软件,对各部门计算机进行监控。(6)任何人不得随意修改工作站上防火墙的程序配置。重要岗位如高层管理、财务、人事、技术支持及销售部门等的计算机专人使用,由公司指定责任人,设立开机密码及屏幕保护密码,规定如下:①公司总经理对各岗位计算机及内部网络拥有最高的管理权限;②责任人未经上级领导同意,不得让其他人使用,包括上网、拷贝数据等;③责任人所保管的重要数据至少每月做一次备份,备份内容不应放置在系统盘(即计算机的C盘),应放置于数据盘(如指定的D盘或E盘等);④责任人未经总经理同意不得告诉其他人开机密码,否则一切后果由责任人承担;⑤员工利用计算机完成各项工作文件属公司所有,员工未经部门领导授权,不得删除常规工作文件及重要资料,员工交接工作时必须完整地交接计算机上的数据,否则公司将根据国家有关法律追究相应的法律责任。三、网络使用1、局域网所有用户在其网上活动中应该遵守网络礼仪和道德规范,不得使用局域网或通过局域网从事危害公共安全、损害公众利益、侵害他人正当权益、窃取或泄露他人秘密以及公司机密的活动,也不得通过局域网查阅、复制或在网上发布、传播含有上述内容的信息。2、公司局域网内计算机不准下载、编写、传播、修改对局域网内计算机系统安全造成危害的有害数据。3、公司网络结构由办公室统一规划建设并负责管理维护,任何部3门和个人不得私自更改网络结构。4、公司局域网内计算机系统不准随便更改计算机的IP地址,如果发现IP地址冲突的情况,及时与网络管理员联系。5、严禁任何人以任何手段,蓄意破坏公司网络的正常运行,或窃取公司网上的保护信息。6、公司网上服务如DNS、DHCP、WINS等由办公室统一规划,任何部门和个人不得在网上擅自设置该类服务。7、为确保局域网的正常运行,禁止通过各种方式,包括利用邮件、FTP、BT、WIN2000共享等在广域网中传送超大文件。8、严禁任何部门和个人在网上私自设立BBS、NEWS、个人主页、站点、FTP站点及各种文件服务器,各部门应注意保护公司的技术秘密和商业秘密,对于需要上网的各类保密信息必须保证有严密的授权控制。9、在使用网络打印机打印文件的后,应在第一时间内将打印文件取走,严禁利用公司打印机打印与工作无关文件。10、计算机出现网络故障等不正常情况,应立即向网络管理员通报。四、相关责任1、公司员工或计算机责任人必须对其使用PC及网络行为所产生的后果承担法律责任。2、PC、局域网、公司邮箱使用人违反本制度或对公司利益造成侵害的,必须补偿所造成的直接和间接经济损失。3、办公室对违反本制度的员工给予有关责任人以下处理:违反本规定相应条例者第一次视情节轻重处以经济罚款人民币100~1000元,并以予书面警告;第二次违反相关规定扣罚当月工资,并视情节轻重予以严重警告或开除处分。五、本规定由办公室负责解释,自2010年十一月一日起执行。2010年11月1日