阿里工作制度

阿里巴巴员工工作制度公司员工工作内容及守则一、员工工作制度1、提前10分钟到岗，做好考勤制度和各项准备工作。2、每天每人做好当日值日工作。3、积极参加公司的每一项活动，保证公司的各项活动的团队战斗力和凝聚力。4、当天的事必须当天完成，现在的事现在做！对交代的工作必须按时完成。。5、工作时间外如公司有紧急的事处理，应积极响应做到通知必到。（特殊原因应征得上级同意）6、在工作当中需相互监督，团结一致，服从工作安排，充分挥发自己应有的作用，多动脑筋，努力学习商品知识。7、所有公司员工应确保通信畅通，保证下班电话随时通信畅通，预防公司紧急事情。8、未经许可不得将公司物品携带外出，对拒不服从工作安排，搬弄是非，无中生有，影响团结者，公司给予警告，后果严重者给予辞退。二、阿里员工1、每月做好下月计划值班情况表，并严格按值班表来执行，出现特殊情况需调班，必须向上级或主管申请，并做好与同时间的调班。2、上班时间，值班人员应保持阿里旺旺在线状态。3、工作时间：9：30-17：30，晚班15点-23点。4、晚班值班制度：轮流值班，两个员工以上值班。如搞促销活动和公司活动必须全体员工值班。（平时值班员工可以回家上班，促销活动除外。必须保持阿里旺旺在线状态。）5、休假：在星期二到星期五中，轮流补休假。必须服从上级或主管安排。备注：一般晚班，回家上班。特殊公司没电，回家上班。三、目前阿里工作安排1、：每日应及时检查阿里后台的各项数据报告和运营情况2.多记笔记，写下客户所反馈的建议和意见，3.宝贝上下架及时处理4.每天中午12点之前应及时与未付款买家联系提示其付款5.遇到问题，及时与主管反映，并尽快解决！6.确保每天新款宝贝数据的不断更新和上传7.定期推广相关的店铺活动备注：四、仓库管理1、库房的物料必须分门别类建立账册。2、所有物料出入库都应当做好记录工作。3、任何人领取物料前应征得公司同意，领取后要进行登记。4、物料的收发、保管由客服负责，应当做到账、物相符。5、任何人不得将公司物质私自占有，要保证公司物质的有效利用。6.发现任何错误库存资料应该及时处理！五、业务规范每周召开一次周会，全体人员必须参加，所有人员在会上汇报一周工作情况，汇报内容。1、一周主要工作进展情况，商品销售情况。2、本周工作中存在的问题或障碍。3、下周工作安排、工作重点。4、交流、讨论工作阻碍的解决方案。5、推广人员对推广活动应提早做出计划。