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1预算报价员岗位说明书岗位名称：预算报价员岗位编号：5004制定时间：年月日岗位所属部门：工程部直接上级主管岗位：工程总监直接下属岗位名称：无岗位说明1）岗位目标根据家装市场的价格浮动设定、调整工程预算，降低成本，实现公司投资目标。2）岗位职责1.协助做好工程项目的立项申报，组织招投标，开工前的报批及竣工后的验收工作；2.熟悉当地的材料市场行情，随时关注材料的价格变化，根据设计图纸制定工程项目的预算；3.全程参与工程的报价工作，并随时调整预算，需要保证公司的最低利润；4.全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况；5.工程竣工验收后，及时进行竣工工程的决算工作，并制定决算表给财务；6.负责工程材料分析，复核材料价差，收集和掌握技术变更、材料代换记录；7.完成工程造价的经济分析，并上报给财务，及时完成工程决算资料的归档；8.对公司商业机密负有保密义务；9.协助、配合其它部门的工作；10.完成上级交办的其他工作。3）主要权限1.对施工预算具有编制权；2.对物料采购具有建议权；3.对工程决算具有初决定权；4.上级授予的其它权限。4）主要考核方面1.制定预算、决算表的及时性；2.预算与实际执行的差异度；3.与其他人员的配合情况。任职资格1）教育背景大专以上学历，土木工程及其相关专业毕业并持有预算员的上岗证。2）专业知识熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定。3）能力要求1.具有较强的沟通、组织、协调能力。22.对市场物价敏感。4）素质要求1.具有较强的责任感，细心、耐心、用心；2.有较强的敬业精神和团队合作意识；3.坚持原则，实事求是；4.能承受较大的工作压力。5）工作经验三年以上工民建相关经验。签名：日期：