团队文化建设团队文化建设之公司篇公司是展现自我成就自我的平台,平台是撬动个人价值最好的杠杆《乔家大院》中,“孙茂才”原本是一个落魄不得志、满腹经纶却依靠卖花生为生的穷书生,因机缘巧合与乔家二少爷乔致庸结识,自踏入乔家之后,很快就成了东家的左膀右臂,不仅在经商的舞台上充分展示了自己的才华,而且在乔家危难之时跟随乔致庸北到沙漠,南到武夷山、匪徒劫杀、同行陷害、官府欺压,展示了过人的胆识与谋略,使乔家转危为安,生意也重现生机,对乔家商业的发展可谓功不可没。但在因为自己的野心与东家乔致庸闹翻之后,孙茂才净身出户,心有不甘,来到达盛昌(一个曾经想要利用他击倒乔致庸的竞争对手),想要东山再起,不料,崔掌柜探明真相后:“孙茂才你要清楚,不是你成就了乔家,而是乔家成就了你!没有乔家,你至今还是那个在考场上卖花生的穷秀才!”事情都是相互的。一个人在某个岗位上取得了成绩,不仅仅是因为自己的努力,还在于有人给了你驰骋疆场的机会,困于槽枥之间的千里马与普通马无异。所以每个人要珍惜公司提供的平台,利用平台去创效,实现自己的价值。离开平台,你将什么都不是不要老想着跳槽,哪个公司都有不足,哪个公司也都会有优点。公司的问题就是你脱颖而出的机会,抱怨和埋怨只会表现自己的无能,更是放弃机会。心怀感恩之心,感谢公司给你平台,感谢同事对你的配合。团队文化建设之团队篇任何一项伟业的成就都离不开一个卓越的无往不胜的团队什么是团队?就是一群有能量的人在一个共同的目标下很好的合作,并以此为乐,创造出一个高质量的结果。没有团队的支撑,个人绝对做不成大事。西游团队这个团队最大的好处就是有共同的目标,有互补性,有坚定的毅力。团队成员在大目标的前提下也都有自己的追求,才能历经九九八十一难,最终修成正果。一个坚强的团队,基本上要有四种人德者、能者、智者、劳者德者领导团队,能者攻克难关,智者出谋划策,劳者执行有力。德者居上唐僧是一个目标坚定、品德高尚的人,他受唐王之命,去西天求取真经,唐僧团队普渡众生,广播善缘。唐僧肉眼凡胎,不能降妖伏魔,但他为什么能够带领团队完成担任西天取经的大任?1、目标明确,勇往直前为团队设定了西天取经的目标,纵使历经磨难,以身作则从不动摇2、规范制度,细化责任对团队成员分工明确,各司其职。3、以情感人,以德化人唐僧作为团队领导,品德高尚,以自身行为影响着团队成员,用心关怀每一位成员。能者居前孙悟空有个性、有想法、能力很强、敬业、重感情,懂得知恩图报,是个非常优秀的人才。取经路上冲锋在第一线。观音与孙悟空谈判的结果是以保唐僧取经后还孙悟空一个金身正果,这个约定,才是孙悟空真正的“紧箍咒”,同时签订了合约就认真去做,百折不挠。所以,唐僧在领导孙悟空时,紧箍咒作为最后手段,虽然也用过,但孙悟空从来没有因为要放弃自己保卫唐僧的责任而被实施紧箍咒。唐僧也不因为有了紧箍咒,事事处处表现自己的控制欲。智者居侧八戒性格温和但好吃懒做,但他对师兄的教诲言听计从,对师父忠心耿耿,为唐僧西天取经立下汗马功劳之所以说猪八戒是个智者,理由一他从不掩饰自己的个人要求和欲望,对自己的权益十分重视,是一个自由主义的特立独行的猪。他不会头脑发热,他的理念立场基于个体生命真实感觉,没有专心取悦于唐僧的动机;理由二他从不忽视自己言论自由的权利,取经路上议论风生,而且多是反对意见。但忠言逆耳才能立于行。劳者居其力如果唐僧这个团队只有他和悟空、八戒三个人,那还是有问题,唐僧只知发号施令,无法推行;悟空只知降妖伏魔、不做小事;八戒只知打打下手、粗心大意;那担子谁挑、马谁喂、后勤谁管?所谓“兵马未动,粮草先行”,可见一个团队后勤保障的重要性,各种人才都要有。沙和尚就是个很好的管家,任劳任怨,心细如丝。他经常站在悟空的一面说服唐僧,但当悟空有了不敬的言语,他又马上跳出来斥责悟空,护卫师傅,可谓是忠心耿耿。俗话说得好“没有完美的个人,只有完美的团队”个人帮助团队达成目标,团队助力个人实现价值。离开了团队,个人能力再强,成就终究有限。团队文化建设之个人篇优秀的团队是由无数个优秀的个人组成的,个人强则团队必强。锐意进取的亮剑精神亮剑精神就是古代剑客们在与对手狭路相逢时,无论对手有多么的强大,明知不敌,也要亮出自己的宝剑。即使是倒在对手的剑下,也虽败犹荣。亮剑精神就是传承中华民族永不服输和奋斗不息的精神。李云龙性格非常鲜明,粗犷豪迈,善于指挥、直率、粗糙、无掩饰、拥有乎常人的作战想象力,拥有不计生死也要压倒一切的霸气。为他的部队注入了狼性,“在咱狼的眼里,任何叫阵的对手,都是我们嘴里的一块肉!”赵刚文武双全,冷静不失血性。他的稳重与李云龙的豪迈相得益彰,一文一武相互配合,共同经受战争的洗礼,为独立团的前进提供了的动力。张大彪是李云龙最得力的部下,好战暴烈。深受李云龙的影响,张大彪冲锋陷阵勇猛异常。有过硬的军事素养,强大的执行力。魏大勇任李云龙的警卫员。出身少林,武艺高强,骁勇善战,浑身是胆。是独立团里一把最为锋利的钢刀。他们每个人都足够优秀,每一个都堪称传奇,正因为有了他们,亮剑团队才能攻必克、战必胜。奋斗不止的革新精神为了顺应潮流适应时代,每个人都要不断的学习和接受新知识新事物,不要让过去的经验和成就成为自己前进的负累,更不应该躺在过去的功劳簿上因循守旧固步自封。老鹰是世界上寿命最长的鸟类。它一生的年龄可达七十岁。但要活那么长的寿命,它在四十岁时,必须做出困难却重要的决定!当老鹰活到四十岁时,它的爪子开始老化,无法有效地抓住猎物。它的啄变得又长又弯,几乎碰到胸膛。它的翅膀变得十分沉重,因为它的羽毛长得又浓又厚。使得飞翔十分吃力!它只有两种选择:1.等死,2.历经一个十分痛苦的蜕变过程。它必须很努力地飞到山顶,在悬崖上筑巢。停留在那里,不能飞翔。首先用它的喙击打岩石,直到喙完全脱落。然后静静地等候新的喙长出来。然后,再用新长出的喙,把指甲一根一根的拔出来。当新的指甲长出来后,它们便再把羽毛一根一根的拔掉。五个月以后,当新的羽毛长出来之时。鹰便能再在天空翱翔三十年岁月!我们要有创新意识革新精神,要有否定自我,从新出发的勇气。只有这样才能在残酷的竞争中立于不败之地,不被社会淘汰。