学生团干部培训

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提升管理水平发挥带头作用——团干部培训2016.4.15一、举办团干部培训的必要性不断提高团干部的素质,改进团干部的工作方法,增强团干部集体的凝聚力,才能扎扎实实地推进我校学生管理工作。俗话说,“火车跑得快,全靠车头带”,团干部就是班级的火车头。共青团中国共产主义青年团(简称共青团)是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,是中国共产党的助手和后备军。中国共产主义青年团原名中国社会主义青年团。中国共产主义青年团团旗中国共产主义青年团团旗旗面为红色,象征革命胜利;左上角缀黄色五角星,黄星周围环绕以黄色圈圈,象征中国青年一代团结在中国共产党的周围。团旗为长方形,其长与高为三与二之比。中国共产主义青年团团徽,是经党中央审定批准,于1959年5月4日由共青团中央颁布的。团徽的内容为团旗,齿轮,麦穗,初升的太阳及其光芒,写有“中国共青团”五字的绶带。团徽涂色为金红二色。团旗的旗面和绶带为红色,团旗上的五角星和环绕它的圆圈;旗边、旗杆、齿轮、麦穗、初升的太阳及其光芒、“中国共青团”五个字都为金色。中国共产主义青年团团徽,是中国共产主义青年团的标志。它象征着共青团在马克思列宁主义、毛泽东思想的光辉照耀下,团结各族青年,朝着党所指引的方向奋勇前进。团歌团干部,顾名思义,就是在共青团的组织中担任一定职务的人员。上至共青团中央书记。下至基层团支部委员,都是团干部。团干部的涵义团组织构建团委团总支团支部校院班级宣传部办公室组织部团支书组织委员宣传委员书记团干部职责•团支书⑴负责班级团档案、团证的收集、整理、上交及补办手续。⑵负责团员参与的思想政治工作和相关活动的策划。⑶组织班级开展每月的团组织活动或者推优团组织活动;⑷团支部是思想建设和文化建设的重要力量,团支书要求有相当的组织力和纪律原则性,同时应该有团队精神和协调能力;⑸组织支部班会情况记录,并接受院团总支、校团委的检查;⑹组织支部推优(推选优秀的共青团员为入党积极分子)工作。•组织委员⑴协助团支书做好团务方面的组织和存档记录工作;⑵参与团支部活动的协调组织,并为主负责和相关活动策划及报告的采写。•宣传委员⑴负责各项班级参与的赛事和活动的内容的对内、对外宣传,做好上传下达工作;⑵组织班上同学参加学校各项书法、绘画、摄影、征文比赛。⑶定时向广播站及校、院报投稿,作整体宣传并配合其它班务团务工作。(一)对学校是学生工作中的一支重要力量;是师生之间的桥梁和纽带;在学生思想教育、组织管理中发挥着巨大的作用(二)对自身发展是学校推荐时优先考虑的对象;自身养成优良作风、先进的道德文化素养、较强的工作能力;学生工作经历对今后个人发展影响深远。二、团干部的重要性三、当前我校团干部中存在的主要问题(一)缺乏活力(二)缺乏动力(三)缺乏合力(四)缺乏能力(五)缺乏魄力(一)基本条件1、有良好的个人修养和道德水准,以身作则,模范遵守国家法令和学校的各项规章制度。2、要正确处理好学习与工作的关系,在学习上应勤奋努力、保持较好的成绩,做到学习工作两不误。3、有献身精神和责任感,勇于承担社会工作,不计较个人得失,为同学服务。4、应及时掌握同学们的思想动态,积极收集同学们的意见,主动了解同学们的困难,将有关情况及时向上级汇报。5、身心健康。四、班团干部的基本条件、任务(二)主要任务班团干部代表全班同学,向校领导、班主任和有关教师反映班级情况,提出班级学生的正当要求;组织学校规定的各项有益的班级集体活动;代表班级对学校教育教学提出改进工作的意见和建议;对全班的工作提出意见、建议、表扬和批评等。(一)服务师生,奉献精神1.学生干部工作就是为同学和老师服务的,因为学生干部没有薪水可以领取,是一种完全的付出;2.要承担工作和学习上的压力,处理与老师和同学间的关系;3.付出总有回报,回报分有形和无形。(二)迎难而上,责任意识1.班团干部是班级的管理者,要有驾驭全局的意识,有集体责任感和荣誉感,面对突发事件要沉稳,及时上报辅导员和校领导;2.化解同学间的矛盾,重大活动要全力以赴,组织参与。五、团干部要提升的思想素质(三)双重角色,表率意识1.是教育者和受教育者,在地位上和其他同学平等,没任何特权,不要给同学高人一等的感觉;2.其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。(四)尽职尽责,精益求精1.学生干部能力再强,如果对工作不重视、不热心,就不可能将学生工作做好;2.对于老师和上级布置的任务,草草了事是不负责的表现。在以往班委中有过这样的现象,给同学和老师都留下不好的印象,对自身的发展更没有好处;3.从小事做起,形成良好的行为习惯,才能带动和影响其他同学;4.主动工作,不要只做老师的传声筒,学会在工作找乐趣,做到热情,有思路。(一)礼仪和交际1.衣着端庄,不能太过时尚和自我。2.文明用语,尊敬师长,才能让人感觉到有教养,才能有亲和力,从而获取同学的信任和更多的锻炼机会。3.有着优秀的口才,办事会更顺利。(二)增强自信,提升执行力与效率1.多用“是”、“好”、“OK”等果断用语。2.西点军校(美国军事学校)培养出3个总统,5位5星级上将和无数英才,其管理理念就是“没有任何借口”。六、团干部要提升的业务素质(三)协调团结同学关系能力班团干部没有工资、没有特殊权利,班团学生之间难免有时会产生摩擦与不和,班团干部平时要尊敬和理解每一位同学,真诚为同学服务。在同学出现矛盾时,不要偏袒,要以理服人。(四)获取经验教训,不断提升能力班团干部之中肯定有人以前没做过班委,做过班委的在大学也会面临很多新的问题。在处理工作和学习是肯定会遇到一些问题甚至做错某些事,遇到问题或做错事时,一方面要学会思考和寻求帮助,另一方面要学会总结,做到吃一堑长一智。(一)学习文件、手册1.学校布置的任务都有相应的文件,要仔细了解文件内容和实施细节。2.学生手册是学生工作的“宪法”,必须熟悉和了解相关内容,而且很多工作学生手册都有具体办法(比如评优、奖助学金、勤工助学、纪律处分等)(二)调查研究对于学生喜欢什么样的课余活动,学生对班干部有什么意见和建议等问题,班团干部要开展谈话、回答问卷、匿名书信等形式的调查。要保证每位同学能配合工作,学生干部首先要真诚对待每位同学,真心实意为同学服务。善于向高年级学长和老师汇报工作,听取建议。七、班团干部的工作方法(三)计划和总结1.学生干部每学期都要认真制定一次工作计划,计划要具体明确,内容包括:所要开展工作的目的和任务、时间安排、人员安排,工作布置、监督落实等(可借鉴网上相关模板);2.工作计划制定出来后要征求同学和老师的意见;3.定期召开班委会和班会。(四)统一布局、分工协作1.学生干部必须按照班团干部具体职责分工协作;2.班团班长和团支书为第一责任人,全面负责协调监督班团干部工作。(五)增进团结1.一视同仁,不搞亲疏关系,善于同与自己意见不一致的同学一道工作,尊重他人意见;2.开展丰富多彩的文体活动来增进同学间的友谊;3.表扬和批评:公开点名表扬,对事不对人批评,个别谈话;4.关系同学疾苦,积极寻求帮助。(六)学习与工作兼顾1.工作和学习分开,无论工作任务多重,坚决不能旷课工作,学习是学生的本职工作;2.掌握各阶段的工作重点,如在期中学习如任务不重,把大量工作放在这个阶段,期末主要投入工作总结和复习备考。(七)建立班级学生信息档案1.掌握班级同学个人联系方式;(飞信、合影照等)2.每学年至少利用综合测评的时期对学生一年来在学习、工作、竞赛各方面的信息有个全面的统计(综合测评是从思想品德表现、学业表现、文体表现以及社会活动表现诸方面对学生进行全面的定量考核)。(八)加强自身建设,提升个人魅力班团干部跟同学没有任何地位上的差别,很多工作需要班团干部依靠自身魅力与引导的影响。在加强自身学习的同时,要在工作中善于总结和请教,提高自身素质和工作能力才可能够有更高的威信和个人魅力。(九)班主任是坚实后盾和可靠的朋友工作中难免会遇到一些棘手的问题,有些问题不能解决不要自己一人扛,有问题及时向班主任汇报,平时多与老师谈话,老师也会乐于、应该帮助解决班团问题和干部个人难题。产生:在坚持民主集中制原则的前提下,班团干部采取推选和竞聘方式,结合学生投票、平时表现和学习成绩来确定。管理:1.所有班团干部要按照各自的职责要求,平衡好学习和工作的关系;2.对违反学校纪律,不能很好履行职责的干部,视情节予以通报批评、撤销职务等处理,学生干部是党员或入党积极分子却不能发挥先锋模范作用的,应给予适当批评教育。八、班团干部的产生和管理有下列情况者,予以更换班委委员:1.成绩明显下降,出现功课不及格者(3门及以上);2.在学生中威信低,不能起表率作用;3.不能以身作则,违反国家法令、法规和校规校纪,造成不良影响,受到学校警告及以上处分者;4.工作不负责任,造成不良影响。一、班级基础设施方面1.建立一个QQ群,大家可以在里面畅所欲言。相关课任老师的课件,可传至群共享,或开设一个公共邮箱;2.班长开通飞信,加入全班同学,重要通知,群发即可;3.第一学期可拍一个全班集体照,人手一份,这是让同学尽快认识全班人的办法;围绕几个主要话题,提出一些建议:二、关于班会方面1.每周开一次小班会,利用周五或周一下午放学后的时段,总结上周工作,布置本周工作;每两周开一次主题班会,配合学校或自发组织;2.每次开班会,确保通知到每一位同学,并强调开班会的重要内容对他们有很大收益,避免有些人认为没什么重要内容,对他们没好处,故意缺席(主题班会时间作为考勤范围);3.主题班会,可邀请班主任和部分老师参加(比如有关学习方面的,专业课老师应受邀请);4.班会时间的控制。每周一次的班会,控制在半个小时之内,或者10分钟左右。主题班会建议控制在1-2小时以内;在学校班级工作中,有些班级管理工作比较落后,班级管理落后的原因是多方面的,但与学生干部的工作有很大的关系。如何改变班级管理落后面貌?关键要狠抓下面几个环节:1、树立信心,调整心态,鼓足士气;2、善于抓住突破口,找到打开工作局面的路子;3、善于调动同学们的积极性和创造性,让更多的同学参与班级管理工作,增强集体荣誉感;4、与学校各部门保持密切联系,接受学校和老师的指导;5、实事求是,及时总结经验和教训。怎样改变班级管理的落后面貌祝大家大学生活愉快“政治路线确定后,干部就是决定因素”(毛主席语)。希望各位班团干部在新的起点上能够勇于挑战,勇往直前。要有干部意识,明确自己的责任,勤奋学习,踏实工作,在服务师生的同时,锻炼和提升自己。结束语

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