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-1-部队晋职考核材料一、基本情况xxx，男，xxxx人，xx年xx月出生，xx年xx月入伍，xxx年xx月入党，毕业于xxxx。历任学员、排长、指导员、政治处干事等职，xxx年xxx月起任xx支队政治处干事（xx职）。二、德才表现（一）讲政治，不断加强党性锻造。该同志信念坚定，政治过硬，政治意识强，能够自觉加强党的创新理论学习，主动研读党的经典原著，在政治上、思想上和行动上与党中央保持了高度一致。他坚持原则，实事求是，大局意识强，能够时刻保持自觉自省，自觉加强个人党性修养的锻造，在xxx活动中，能够主动跟进xxx，勤于学习，善于思考，以一名政工干部高尚的道德情操和严格的秉公用权，在干部群众中树立了较好的口碑。（二）重事业，扎实履行岗位职责。该同志在分管xxx工作期间，能够及时调整工作状态，主动作为，着力提高业务水平，统筹事务全局，加强学习锻造，较好地融入工作节奏，较快地适应了机关角色。其对待工作认真负责，踏实肯干，对待岗位严谨细致，一丝不苟，并结合自身特长，高效-2-率开展工作，特别在xxx考务工作中，能够及时领受命令、积极组织培训、合理安排考务、统筹工作全局，以强烈的事业心和高度的责任感，确保了考务工作的圆满完成。（三）讲学习，着力提高综合素质。自工作以来，能够主动加强学习，钻研政工业务，并有针对性地在岗位锻炼中加强政工理论、公文写作等内容的实践领悟。同时，虚心向老同志学习为人处事，学习工作经验，较好地适应了政治工作的任职需要。在工作空余时间，能够以更高履职能力的目标，继续加强科学文化知识的学习，不断丰富思维，拓宽视野，学以致用，有效提高了统筹事务全局，解决复杂问题的能力。（四）做表率，时刻维护部队形象。该同志为人正派，作风端正，能够始终注意自身言行，保持清廉本色。在对外的交往中，能够坚持以诚待人，严谨处事，时刻维护单位的形象。与同事间的相处，能够开诚布公，大事讲原则，小事讲风格，始终保持谦逊的态度。在机关工作期间，能够按照条令条例落实一日生活制度，严格请销假制度，并严格执行上级的指示，配合机关各部门完成各项任务。能正确处理好个人与组织、上级、同事之间的关系，正确对待个人得失，自觉服从大局。主要不足：一是思维层次还不能有效对接领导的需求，领会领导意图的能力还不强；二是工作思路不够清晰，忙于-3-应付工作，对事物本身考虑不够；三是知识结构、理论基础、写作能力还有待于进一步提高，助手作用发挥不够明显。