安全员岗位职责说明书岗位名称安全员岗位编号所在部门项目管理中心岗位定员1人直接上级项目管理中心经理(总工)职系技术职系直接下级安全员所辖人员岗位分析日期2015年1月本职工作:负责公司有关安全工作的检查、监督等管理工作,确保公司项目安全有序的开展。职责与工作任务:职责一职责表述:协助项安全主管/项目经理建立安全生产保证体系、安全防护保证体系、机械安全保证体系。工作任务1.协助项目部建立和完善有计划系统性的安全生产保证体系、安全防护保证体系、机械安全保证体系;2.依据施工图纸、施工组织设计及项目的实际情况,组织识别、评价危险源,编制相应的控制措施或管理方案,并监督检查落实情况。职责二职责表述:纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全状态。工作任务1.检查项目部管理人员、班组长、有无违章指挥,强令作业人员违章冒险作业;2.检查作业人员有无遵守本工种的安全技术操作规程、遵守施工现场安全生产纪律规定、执行安全技术交底的情况;3.发现有威胁到人员生命安全、健康或给公司造成重大经济损失的险情,有权停止生产,并报告领导处理。职责三职责表述:肩负管理和检查监督两个职能,宣传和执行国家及上级主管部门有关安全生产、劳动保护的法规规定,协助领导做好安全生产管理工作。工作任务1.监督检查各项目部安全责任制的执行情况;2.检查施工现场安全防护设施、机械设备的安全状况:检查内容主要有“四口、五临边”的防护、脚手架、施工用电、塔吊、施工电梯等中小型机械设备的安全状况,安全设施有无受到破坏、移动;3.对检查中有安全生产、文明施工的问题进行整改处理;4.监督隐患的整改并验收整改情况,对未按要求整改的隐患应报告项目经理继续落实整改。职责四职责表述:做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管。组织召开各项目管理人员、班组长、工人的安全教育会议。工作任务1.认真做好、收集整理好安全资料。2.做好班前职工教育。职责五职责表述::按职权范围和标准对违反安全操作规程和违章指挥人员进行处罚,对安全工作作出成绩的提出奖励意见。对违反安全操作规程和违章指挥人员进行处罚,对安全工作作出成绩的提出奖励意见。1.对于违章的施工人员、班组有违章行为或不按要求对隐患的整改,依据公司及项目部奖励与处罚制度规定执行处罚;2.对遵守安全操作规程的班组或个人,给项目部提出奖励意见。职职责表述:配合公司、项目部做好施工人员的安全教育工作。。责六工作任务1.安全教育内容主要有:国家有关安全法律法规、政策、生产方针、公司职业健康安全管理制度、“血的教训”事故案列分析、本工程“五大伤害”的预防措施、各工种的安全操作规程、安全防护用品的使用、作业现场中的危险源等;2.经教育后的施工人员每个人应建立三级安全教育登记卡并建立档案。职责七职责表述:做安全台帐,记录遵章守纪及未遂事故调查情况,收集安全技术交底或安全活动记录,验收安全设施及机械安全装置。。工作任务1.做好各类安全台帐,包括重要设备台帐、特种设备台帐、安全设施台帐等;2.收集各工种的安全技术交底和安全活动记录,并监督施工人员、班组、作业人员对安全技术措施的执行;3.审查安全技术措施机械安全装置是否有针对性、可行性,能满足现场施工的安全要求。职责八职责表述:监督现场安全文明施工。工作任务1.生活区、办公区卫生情况;2.施工现场材料堆放应符合施工平面布置图要求,按不同的材料、规格分别挂标识牌;3.各班组的材料应合理使用,地面、楼层、通道、作业现场应做到工完场清,机械设备清洗干净。权力:对违章班组及个人有经济处罚权对劳务班组的工作分配、指导、监督权对所有违规、违纪的纠正权对有关安全的新技术、新材料使用的建议权向直接上级的工作报告权工作协作关系:内部协调关系公司各部门、各项目部外部协调关系建设、监理、项目部等单位任职资格:教育水平大专以上学历专业建筑工程类相关专业培训经历接受过安全员培训,并获得安全员上岗证。经验3年以上安全管理经验知识除具备较强的专业知识外,需要具备一定的安全管理经验,具有较强的分析能力、人际沟通能力和组织协调能力,了解与安全管理相关的专业知识技能技巧1、具有较强的组织协调能力和分析能力2、具有较强的沟通能力和较强的业务能力3、具有较好的语言表达能力和文字处理能力4、具有一定的计算机操作能力其它:使用工具设备计算机及一般办公设备工作环境以项目检查及指导为常态工作,其余时间在办公室处理日常事务。工作时间特征除正常工作时间外,根据项目进展需要,随时加班。