关于加强党群共建在市直机关工会、共青团、

1关于加强党群共建在市直机关工会、共青团、妇女组织中深入开展创先争优活动的实施方案根据省委创先争优活动领导小组、省总工会、团省委、省妇联下发的《关于加强党群共建在全省工会、共青团、妇联组织中深入开展创先争优活动的实施意见》（吉创先发[2010]17号文件）和市委创先争优活动领导小组、市总工会、团市委、市妇联的总体要求，结合市直机关工会、共青团、妇女工作实际，现就加强党建带工建、团建、妇建在市直机关工会、共青团、妇女组织中深入开展创先争优活动提出如下实施方案。一、总体要求在市直机关工会、共青团、妇女组织中开展党群共建创先争优活动，要认真贯彻落实中央、省委和市委的部署要求，以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”为目标，把深入开展党群共建创先争优活动与大力弘扬劳模精神，团结动员广大职工为促进白山经济发展建功立业紧密结合；要与促进劳动关系和谐、维护职工权益和社会稳定紧密结合；要与加强基层工会组织建设紧密结合；要与服务职工群众、解决职工最关心最直接最现实的利益问题2紧密结合。要与市直共青团工作实际紧密结合；与组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的基本职能紧密结合。要与学习贯彻胡锦涛总书记在纪念“三八”国际劳动妇女节100周年大会上的讲话精神紧密结合；与认真履行代表和维护妇女权益、促进男女平等的基本职能紧密结合；与推动解决妇女最关心、最直接、最现实的利益问题紧密结合，确保创先争优活动取得实实在在的成效。二、活动主题和主要内容(一)党建带工建要以帮扶体系建设、工会组织建设、建功立业竞赛、争当模范工会干部为主要载体，其中以帮扶体系建设和深入开展建功立业活动为重点。机关各基层工会组织要认真做好“两节”慰问、“金秋助学”、日常化的送温暖工作，确保困难职工百分之百进入动态档案、百分之百得到及时看望、慰问、帮助。要围绕转变观念、转变作风、提高干部素质、提高机关效能组织开展调研讨论、建言献策、市情教育、服务竞赛等活动，发挥机关干部智力优势和参与政策制定、指挥协调的岗位优势，为全市发展建功立业。进一步弘扬爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的劳模精神。(二)党建带团建要以“扩大组织覆盖、增强组织活力；增强团员意识、发挥带头作用”为主题。通过具体确定的实3践载体广泛深入地开展主题实践活动，积极创建五四红旗团组织，争当优秀共青团员，在教育引导中创先争优、在青春建功中创先争优、在服务青年中创先争优、在团建创新中创先争优，促进团的各项工作深入开展。(三)党建带妇建要以建设“坚强阵地”和“温暖之家”为主题，着力抓好推动落实女职工每年进行一次健康体检；继续开展好团体女性安康保险和女性健康知识讲座。以“五个好”为标准创建先进妇女、女职工组织，以“五带头”为标准争当优秀妇女、女职工工作者。要以“巾帼建新功、岗位创优秀”为主题，以弘扬“四自”即自尊、自信、自立、自强精神为重点，大力开展争当“巾帼五标兵”活动，即刻苦学习标兵、科技创新标兵、岗位建功标兵、弘扬美德标兵、遵纪守法标兵，在市直机关广大女职工中掀起学先进、赶先进、争先进，比学习、比工作、比奉献的热潮。三、实施步骤创先争优活动，要围绕建党90周年、党的十八大召开两个重大节点和纪念“三八”国际劳动妇女节、五一国际劳动节、五四青年节活动，具体分三个阶段进行：第一阶段：广泛发动、安排部署阶段（2010年11月—2011年2月）。市直机关各基层工会、共青团、妇女组织要认真组织广大职工、团员、妇女学习中央和省委、市委关4于开展创先争优活动的主要精神，明确开展活动的重要意义，把思想统一到对开展创先争优活动的要求和部署上来，要结合实际制定活动方案，对活动提出具体要求。在2011年1月30日前，将本单位活动方案(一式三份)上报市直机关工会、团工委、妇工委。第二阶段：全面争创、扎实推进阶段（2011年2月—2012年5月）。市直机关各基层工会、共青团、妇女组织要结合各自工作实际和职工、团员、妇女的不同特点，开展鲜明、切实可行的主题实践活动。对创先争优活动中涌现出来的先进事迹及时总结推广，在系统内大力营造履职尽责创先进、立足岗位争优秀的良好氛围，推动活动全面深入开展。市直机关工会、团工委、妇工委将每半年对开展创争活动情况进行检查或抽查。结合检查抽查情况，对开展创先争优活动进行系统总结。第三阶段：展示成果、总结表彰阶段（2012年5月—党的十八大召开前）。各基层工会、共青团、妇女组织要围绕迎接党的十八大开展活动，市直机关工会、团工委、妇工委将采取听取汇报、查阅资料、实地考察、走访座谈、群众测评等方法进行考核验收，适时评选表彰创先争优活动中涌现出的先进集体和个人，并向市总工会、团市委、市妇联推荐先进集体和个人。5四、活动要求1、加强领导，落实责任。要紧跟基层党组织和党员创先争优活动的步伐，确保市直机关各基层工会、共青团、妇女组织和广大职工、团员、妇女创先争优活动在时间、内容、方法、步骤等方面紧密衔接、有序推进。市直机关工会、团工委、妇工委成立创先争优活动领导小组，下设办公室，工会主席担任组长，对创先争优活动负总责；妇工委主任、团工委书记任副组长，委员由机关精神文明办、办公室等负责人作为领导小组成员。2、大力宣传，营造氛围。充分利用机关党建工作网站、报刊等媒体大力宣传创争活动中的好经验、好作法，在各基层组织中大力营造履职尽责创先进、立足岗位争优秀的良好氛围。形成组织争先进、负责人做表率、广大职工齐参与、同心协力做贡献的生动局面。3、加强督查，确保实效。创先争优活动要在党组织和上级组织的统一领导下进行，要积极争取党组织重视和领导，及时汇报请示工作。在开展创争活动的同时，各基层工会、共青团、妇女组织要深入开展党群共建工作，全力为党建工作服务，形成真抓实干、勇创一流的良好局面。