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SAP产品知识要点SAPR/3各模块R/3Client/ServerABAP/4FIFinancialAccountingCOControllingAMFixedAssetsMgmt.PSProjectSystemWFWorkflowISIndustrySolutionsMMMaterialsMgmt.HRHumanResourcesSDSales&DistributionPPProductionPlanningQMQualityMgmt.PMPlantMaintenanceFI－财务会计原理：会计学原理中的借贷记账法知识点：总分类帐应收账款应付账款固定资产FI－财务会计流程：制作凭证过账出账页报表（资产负债表、损益表、利润表）FI－财务会计集成：应收帐款－SD总帐应付帐款－MM固定资产－PS/PMCO：管理会计知识点：成本中心利润中心成本要素内部订单CO：管理会计成本中心利润中心关系：成本中心的架构小于利润中心CO：管理会计成本要素初级成本要素－对应总帐科目次级成本要素－分摊CO：管理会计成本中心和成本要素培训费管理费…………人力资源部项目推进部成本要素成本中心CO：管理会计内部订单成本无法分摊时的中间费用归集器周期调整时再分摊至成本中心MM：物料管理采购流程采购申请与采购订单的区别预留流程预留与MRP的概念MM：物料管理1、采购流程：采购申请询报价处理供应商选择招投标采购订单处理采购入库（签订合同）（收货）发票校验冻结发票（不合格）（合格）应付帐款（FI）2、预留流程：预留（领料单）运行MRP（对仓库进行盘点）仓库出库（货物不足）（有货）PM:工厂维护技术对象参数设备卡片功能位置缺陷处理流程维护通知单维护订单预防性维护维护策略PM:工厂维护技术对象参数1、设备卡片描述设备的技术参数与固定资产卡片的区别2、功能位置描述设备的所处的位置同一位置以功能区别PM:工厂维护缺陷处理（日常维护）流程：审批流程维护通知单（运行部门）完成确认维护订单（检修部门）人财物HRCOMMPM:工厂维护预防性维护维护策略：基于时间的基于状态的基于条件的以项目形式与PS集成PS：项目管理WBS：工作分解结构网络计划技术关键路径法（CPM）计划评审技术（PERT）PS：项目管理流程立项初步设计（概算、设备清册）施工图设计（预算）招投标执行、施工单项工程验收施工结算竣工验收竣工决算HR：人力资源管理九大子模块组织管理－－－－－OM人事管理－－－－－PA工资核算－－－－－PY时间管理－－－－－TM差旅管理－－－－－TV招聘管理－－－－－RC薪酬战略－－－－－CM培训和商务事件管理－－－－－TEM员工发展－－－－－PD功能点：ESS&MSSHR：人力资源管理组织管理－－－－OM查看不同时期的组织结构图核心模块5种基本对象类型：组织结构单元、任务、职务、职位、工作中心HR：人力资源管理人事管理－－－－PA三种结构：企业结构员工结构组织结构人事主数据人事事件HR：人力资源管理工资核算－－－－PY四种基本工资类型：基本工资经常性支付/扣除额外支付/扣除附加非周期支付HR：人力资源管理时间管理－－－－TM考勤管理记录员工工作、病假和加班的时间信息薪酬根据这些时间数据来核算HR：人力资源管理差旅管理－－－－TV差旅申请差旅计划批准流程差旅费用报告差旅费用报销HR：人力资源管理招聘管理－－－－RC由相应部门填写职位空缺申请，审批通过后由人力资源处来组织招聘。流程：联系媒体，刊登招聘广告广告进入人才市场通过广告的反馈信息得到申请人资料筛选比较、安排面试准备合同雇佣HR：人力资源管理薪酬战略－－－－CM三大薪酬组件：薪酬管理福利管理人事成本计划与工资核算的区别HR：人力资源管理培训和商务事件管理－－TEM根据用户需求，设定培训课程组按照课程组设定培训课程计划根据培训课程计划，管理参与者对培训课程、讲师等进行评价打分与员工发展PD集成HR：人力资源管理员工发展－－－－－PD查询员工能力和工作需求员工资格和岗位要求职业规划和计划评估系统HR：人力资源管理ESS：员工自助服务。通过浏览器的方式展现给员工，实现员工自身数据维护、查找个人或其他员工信息。MSS：管理者自助服务。人事管理、组织管理的一些常用功能通过浏览器的方式展示给管理者