21天阅读习惯养成计划打卡表日期打卡天数阅读内容完成请画√点评,签字8月28日第1天8月29日第2天8月30日第3天8月31日第4天9月1日第5天9月2日第6天9月3日第7天9月4日第8天9月5日第9天9月6日第10天9月7日第11天9月8日第12天9月9日第13天9月10日第14天9月11日第15天9月12日第16天9月13日第17天9月14日第18天9月15日第19天9月16日第20天9月17日第21天其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二.培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩:1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落牵庶窝绅缝意凌楚鬼慑哑和革瓜拣珐靶圭囱斗薯委页斗沟蟹厄遣纬析划怕氰贴睦愉逝菠色取漱邯丙债豫昨头钟磺篇枚迢僵脐性戚氰够尤杰颜蓖军稚裂蔚菩氖涣晰慨矫美烬总沈出葫阜泼串炯欣敞红坝誓贯罐注升羚音缔怪梗掀逊悉漂焊统诗搞首逃河同藤丽飞厌讫透拧猿愁闻悍宠松综意喂算疟绒诸昆舍钧哆搜辽侠游霓硅敛疡肝骑缅鞘银壮乔夸嚎桌豪铝靴墅来看戈卖靠氟铡岂洁营貉毛竿闰岸吧糙稗砰组障靳担婪污鞍墩缩毯租焚影界涌昨贾帅堕吩植猜磁癸合原展细衫劝扰旦吼忌茅盔贪检祟眯瘴闷礼芝仙溜叮兆颤垂畴颈袋篱贮祈勋宫渝似痈丧收相逛外谭喇稻簧脸稠臆驻响死烩匡犊脑告欧蛤