第八讲_生产要素价格和分配理论

第八讲生产要素价格和分配理论四大生产要素与四种基本收入形式：生产要素土地Land资本Capital企业家才能Entrepreneurship收入形式地租Rent利息Interest利润Profit要素所有者土地所有者Landowner资本家Capitalist企业家Entrepreneur劳动Labor工资Wage劳动者Laborer生产要素的均衡价格论产品价格理论与要素价格理论都是基于需求与供给的相互作用，但有下列不同点：1．需求供给来源不同：产品市场－供给来自企业；要素市场－供给来自个人；生产要素的均衡价格论2．需求的动机不同：产品市场：需求直接来自个人愿望的满足要素市场：要素需求只是一种引致需求（deriveddemand），即从产品需求引伸出来的，同一产品可用不同要素组合。一、要素分配的基本原则总述：要素分配的基本原则由要素使用的基本原则决定。1.要素使用的基本原则指厂商购买生产要素的依据。厂商对生产要素的需求取决于生产要素的边际生产力。边际生产力（MP,MPP）：也叫边际产品，边际物质产品，即增加1单位生产要素所带来的产量的增量。（增加1个工人1天可多生产10双鞋；增加1亩地可多产500斤粮食）边际产品或边际生产力呈递减趋势当边际生产力大于要素的市场价格时，厂商会增加需求；当两者相等时，厂商一般不再增加购买。2.要素的价格根据边际生产力与市场供求关系决定。二、工资、地租、利息和利润（一）工资1.工资决定：劳动需求和劳动供给（1）劳动需求：取决于劳动的边际生产力（边际物质产品）。劳动的边际生产力递减，厂商需求原则一般在边际生产力大于或等于工资（劳动成本）的地方。劳动的需求曲线向右下方倾斜。一位研究管理的专家曾到海尔调查，一位负责人告诉他，“很多国外的留学生想到海尔工作，一见面就提出工资待遇、住房标准，对此海尔的回答是：请证明你能给公司带来的利润能够超过公司支付给你的工资。只有在一个能够准确反映员工贡献的企业中，员工的积极性才能够被充分调动起来，而也只有这样的企业才能够在市场竞争中生存和发展。”——海尔这位负责人关于“员工的报酬应当与他的贡献相对应”的评论，涉及到经济学关于企业劳动需求决定的一个基本原理：企业依据劳动的边际生产力确定工资。（2）劳动供给：取决于劳动的实际成本和心理成本实际成本：教育和生活费用（培养劳动这种要素所花去的成本）心理成本：劳动以闲暇为代价，闲暇是劳动的机会成本。劳动的供给曲线是一条向后弯曲的线。OLL1L2L3WW2W1W0abcS•当工资较低时，随着工资的上升，消费者为较高的工资吸引，减少闲暇而增加劳动供给。但当工资涨到一定水平时，如果继续增加工资，劳动供给量非但不会增加，反而会减少。劳动的收入效应和替代效应替代效应：闲暇的代价（即闲暇的机会成本）随工资的提高而增大，因而劳动者愿意以增加劳动时间来代替闲暇。收入效应：闲暇的价值（即闲暇的效用）随收入的提高而增大，因而劳动者不愿意以增加劳动时间来代替闲暇，甚至愿意减少劳动时间以增加闲暇。替代效应与收入效应的共同作用决定了劳动的供给曲线的特点。劳动供给曲线的特殊性WLS0●保留工资率替代效应收入效应替代效应=收入效应替代效应收入效应均衡工资的决定WL0SDEWELE2.均衡工资的决定（三种市场条件）完全竞争市场WOQSDW0L0完全垄断市场：厂商垄断，工资低于均衡点；工会垄断，工资高于均衡点;双边垄断，取决于实力对比（二）利息1.资本市场是指资本服务市场，即资本使用权转让的市场，不是指资本品的买卖市场。利息就是提供资本服务所获得的报酬。资本服务的收入即利息与资本价值之比就是利息率，简称利率。2、资本的需求资本的需求由资本的边际生产力决定。资本的边际生产力与资本的预期利润率。资本需求者所能够接受的利息率由资本的预期利润率决定。3、资本的供给资本的供给，就是资本的所有者在各个不同的利息率水平上愿意而且能够提供的资本数量。资本供给主要取决于让渡资本的机会成本及风险成本，一旦借出资本所获得的利息报酬可以补偿这些成本，资本供给才会成为现实。4.利息率的决定（1）资本供给与需求情况（供给量多，利率低；需求量多，利率高）（2）利润率高低.利润率高，利息率高;反之利息率低资本供给曲线是一条向后弯曲的线。rOSS表明当利率高到一定程度，资本供给者为回避风险减少供给（三）地租土地源泉的买卖——所有权的转移；土地服务的买卖——使用权的让渡。土地源泉的价格——土地价格；土地服务的价格——地租。一般只研究土地服务市场及其价格。1.地租的性质（1）土地本身具有生产力。（2）土地数量有限，位置不变，不能再生。2.地租的决定：增加需求不增加供给数量，只能提高价格。D2POQSD1Q土地的供给与需求土地的需求由土地的边际生产力决定。对于全社会而言，单一用途的土地的供给是完全无弹性的。但对于单个厂商或行业而言，土地的供给仍然是有弹性的。QEREEDSRQ3.级差地租土地肥沃程度、地理位置、气候条件等不一样，因而产生级差。土地产量价格总产值生产成本级差地租A2002400200200B1802360200160C1502300200100D10022002000E802160200-40D为边际土地,E连成本都无法弥补，成为荒芜土地。MCACEP0CGBQP0DAVC地租的存在是因为土地供给线是垂直的。有些要素，如一些设施，其数量在短期内也是固定不变，租用这些设施而支付的报酬类似于地租，被称为准地租。4、准租金和经济租短期内供给固定不变的生产要素报酬准租金=收益-总可变成本（厂房、机器设备在短期内类似于土地固定不变,其收益减去开支就是准租金）=固定总成本＋经济利润准地租可能大于、等于或小于固定总成本。一个更为一般的概念是经济租（economicrent)。经济租：提供一定数量的要素，要素所有者愿意接受的最低报酬与实际得到的报酬之差。如图所示，提供要素的边际线描述的是每多提供1单位要素的成本，即要素所有者要求的最低报酬。假如要素价格为p，那么，经济租是图中阴影区域的面积。0数量价格SpDEA经济租金经济租的多少取决于生产要素的供给弹性大小。供给弹性小的要素经济租多，无弹性的要素全部都是经济租。无限弹性的没有经济租。POQSDP供给线垂直时，经济租恰好等于地租POQSDQ供给线平行（无限弹性）时，没有经济租。POQSDP闹市中心的房子是无弹性的，它们的租金几乎都是经济租金边远山区的农宅几乎是无限弹性的，它们的租金基本不包含经济租5.寻租理论指政府官员以权谋私行为。得特许权的厂商实行垄断经营，获得高额利润，然后把部分利润返回给官员。寻租行为劣化资源配置。（四）利润1.正常利润：企业家才能的报酬。企业家才能非常稀少，因此正常利润是超过数倍工人工资的收入。2.超额利润（经济利润）①创新②垄断③风险三、洛伦兹曲线和基尼系数1、洛伦兹曲线美国统计学家洛伦兹提出了著名的洛伦兹曲线通常把人口分为5组，每组占20%，然后看每类人口占社会收入的比例，以及从低到高累计每一定比例人口占社会收入的比例收入分配资料美国统计学家M·O·洛伦斯提出。将一国总人口所得到的收入由低到高排队，然后，考虑收入最低的任意百分比人口所得到的收入百分比，例如，收入最低的20%人口，40%人口……等所得到的收入百分比分别是6%、18%等。等级人口百分比累计占总收入的百分比累计12020662204012183206017354208024595201004110020406080100204060801000人口比例收入比例收入绝对不平等线罗伦兹曲线偏离对角线的程度描述了收入分配不平等的程度。绝对平等线与洛伦兹曲线之间的面积A叫做“不平等面积”.当收入分配完全不平等时，洛伦兹曲线成为折线，折线与对角线之间的面积A+B就是“完全不平等曲线”ABY绝对不平均线99%的人没得到收入，1%的人得到全部收入。绝对平均线每10%的人得到10%的收入中间状态AOPB洛伦茨曲线基尼系数02040608010020406080100Y(%)I(%)AB基尼系数＝AA+B2、基尼系数用公式表示为A÷（A+B）0I%P%100ABYM基尼系数越小，收入分配越平均。基尼系数越大，收入分配越不平均。若其等于0，表明洛伦斯曲线与45度线重合，社会分配绝对公平；等于1则社会分配绝对不公平。洛伦斯曲线基尼系数收入分配a最小最平均b次之次之c最大最不平均国际通用的标准基尼系数收入分配小于0.2收入分配绝对平等0.2--0.3收入分配比较平等0.3--0.4收入分配基本合理0.4--0.5收入分配差距较大0.5以上收入分配差距悬殊0．4则是“警戒水位”