建筑公司职工安全培训

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资源描述

安全生产管理知识授课人员:培训人员:公司级安全教育前言为了进一步提高XX公司安全生产管理水平,使其明确岗位职责,增强工作责任心,深刻领会工作的重要性和必要性,扎实有效地开展管理工作,特举办这次安全生产管理知识培训。培训内容本培训内容依据《建筑安全生产法律法规》、《建筑安全生产管理》、《建筑工程安全生产管理技术》;XX集团和XX公司有关安全生产管理的制度与奖罚措施;结合安装工程施工管理的特点和实际情况,以及日常工作管理的经验与教训汇总为四个部分,每一部分都赋予了安全生产管理的内涵和重要性。第一部分:安全生产责任制度与教育培训第二部分:安全生产法律法规与制度奖惩第三部分:安全生产过程管理与工期控制第四部分:安全生产监督检查与工作措施第一部分安全生产责任制度与教育培训一、安全生产责任制度项目负责人作业人员施工班组长专职安全管理人员分管生产负责人技术负责人施工单位主要负责人(一)各级管理人员和作业人员1、各级管理人员职责:施工单位主要负责人职责:对本单位的生产安全负全面责任,是本单位安全生产的第一责任人;分管安全生产负责人职责:协助主要负责人做好并具体负责本单位安全生产管理工作,对安全生产负具体的领导责任。技术负责人职责:协助主要负责人做好并具体负责本单位安全技术管理工作;项目负责人职责:建设工程项目安全生产的第一责任人,对本项目的安全生产负全面责任。二、安全生产教育培训1、企业管理人员(企业负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员)教育培训:三类人员培训考核,经建设行政主管部门考核合格后方可任职。2、特种作业人员安全教育培训:电焊工、电工3、管理人员和作业人员的年度安全教育培训:每年至少一次安全教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案,培训考核不合格的人员,不得上岗。4、作业人员转场、转岗安全教育培训:作业人员进入新的施工现场所,应当接受安全生产教育培训,未经教育或教育培训不合格的人员,不得上岗。5、使用新技术、新工艺、新设备、新材料安全教育培训6、季节性安全教育培训7、节假日安全教育8、其他形式的安全教育培训9、新进厂工人“三级”安全培训:公司级、项目级、班组级《劳动法》、《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》规定:未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。第二部分安全生产法律法规与制度奖惩一、建筑安全生产法律法规1、《安全生产法》(1)2002年6月29日公布,11月1日起实施的《中华人民共和国安全生产法》将“安全第一、预防为主”规定为我国安全生产管理的基本方针,体现了国家对安全生产过程中“以人为本”、维护劳动者权利、保护社会生产力、保障安全生产的高度重视。(2)生产经营单位应该教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程,并向从业人员如实告知作业场所或工作岗位存在的危险因素,防范措施以及事故应急措施。(3)生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动保护用品,并监督教育从业人员按照是够用规则佩戴和使用。(4)生产经营单位必须依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费。2、《建设工程安全生产管理条例》(1)实行施工总承包的,由总承包单位负责。分包单位向总承包单位负责,服从总承包单位对施工现场的管理,如果不服从现场管理造成安全事故的,由分包单位承担主要责任。总包单位依法将建设工程分包给其他单位的,分包合同中应明确各自的安全生产方面的权利和义务,总承包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。(2)建设工程施工前,施工单位负责项目管理的技术人员应对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明,并由双方签字认可。(3)发生安全事故后,施工单位应采取措施防止事故扩大,保护事故现场。需要移动现场物品时,应当作出标记或书面记录,妥善保管有关物证。(4)对用于施工的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件,施工单位必须在进入施工现场时进行检查,并在使用中进行定期检查,检查不合格,不得使用。应定期进行维修保养,保证各类机械设备和安全防护用品完好、有效。3、《消防法》进行电焊、气焊等具有火灾危险的作业人员和自动消防系统的操作人员,必须持证上岗,并严格遵守消防安全操作规程。4、《刑法》降低工程质量标准,造成工程质量事故的,对直接责任人处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金,后果特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。5、《劳动法》劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人依法追究刑事责任二、XX集团的制度与奖惩XX发[2006]1号《XX集团安全管理人员管理暂行规定》、XX发[2006]15号《XX建设集团安全生产管理奖惩办法》、《XX集团施工现场临设临电安全管理暂行规定》及历年安全生产管理工作要点等。2012年1月1日,集团与XX公司签订的《目标责任书》规定有关安全生产管理方面的内容:1、杜绝重大安全事故,轻伤负伤频率控制在15‰以内。2、发生重大安全事故,造成人员伤亡的,重伤罚分公司15万元/人,罚乙方负责人绩效年薪的5%/人;死亡罚分公司30万元/人,罚乙方负责人绩效年薪的10%/人(最少不少于2万元);导致《安全生产许可证》被暂扣的,加倍处罚并追究相关人员的责任。3、在集团组织的质量、安全、材料等大检查中,若年度排名位于最后两名之列,罚乙方20万元/项;罚乙方负责人2万元/项。若年度排名位于前两名之列,奖乙方负责人2万元/项。三、XX公司的制度与奖惩2010年3月,XX公司依据国家法律、法规、标准、规范,根据集团相关安全生产管理的规定和通知要求,制定了《管理制度汇编》—安全文明管理系统。2012年1月2日,制定了安全生产年度工作计划。1、2012年所有规章制度执行《管理制度汇编》—安全文明管理系统和年度工作计划的内容。如与集团有冲突将执行集团规定。2、发生安全事故,严格执行集团与XX公司签订的《目标责任书》安全生产管理规定的条款,同时执行《单项工程承包协议书》中的相关条款。3、集团组织的安全生产检查,执行集团《目标责任书》的相关规定,公司组织的综合检查,执行2012年《XX公司综合检查通知》规定。第三部分安全生产过程管理与进度控制一、过程管理(一)临时设施建设1、施工现场平面布置图是施工组织设计的重要组成部分施工现场按功能划分:施工作业区、辅助作业区、材料堆放区、办公区、生活区(适合于土建工程)2、临时设施平面布置图(适用于安装工程)临时设施按功能划分:办公设施、生活设施、生产设施、辅助设施银座中心工程临时设施平面布置图食堂宿舍不可回收利用可回收利用边角料存放处办公室材料库材料堆放处临时用电盘镀锌钢板堆放设备设备设备镀锌风管加工区工具工具消防管道加工区半成品堆放处半成品堆放处设备工具易燃易爆品存放处易燃易爆物品存放处(二)办公区、生活区1、办公区、生活区禁止使用碘钨灯,禁止使用大功率(大于200W)电器。2、办公室内布局合理,制度牌悬挂整齐、文件资料归档存放,并保持室内清洁卫生。(照片1)3、宿舍区禁止设置床头开关,禁止存放施工材料、施工机具和其它杂物。禁止使用通铺,禁止做饭。宿舍区内要悬挂《宿舍管理制度牌》、《卫生值日牌》、《卫生值日表》,床与生活用具布置适当,卫生保持良好(照片2)4、食堂:燃气要单独存放;制作间的刀、盆、案板等炊具要生、熟分开;食品必须遮盖、标识;要有挡鼠板、及时灭蝇、蚊;要有卫生制度,炊事员要有健康证、要申请办理《卫生许可证》等。5、厕所:单独建厕所应设置水冲式。(三)临时用电1、临时用电的三项基本原则:第一项:必须采用接地、接零保护系统(简称TN-S系统)或称三相五线系统。五芯电缆线有专用保护零线,PE线上不会有电流通过。第二项:必须采用三级配电系统:由总配电箱—分配电箱—开关箱到用电设备处分三个层次逐级配送电力。而开关箱作为末级配电装置,与用电设备之间必须实行“一机一闸制”即每一台用电设备必须有专用的配电开关箱,而每一各开关箱只能用于给一台用电设备配电。总配电箱、分配电箱内可设若干分录,且动力与照明宜分路设置,但开关箱内只能设一路。第三项:采用二级用电保护系统:总配电箱必须必须装设漏电保护器,开关箱中也必须装设漏电保护器。请看图:分配电箱、开关箱2、采购和验证验收配电箱应该采购通过3C认证,是山东省安检总站、市安检总站推荐产品,按照建设部JGJ46-88《施工现场临时用电安全技术规范》和JGJ46-2005《建筑施工安全检查标准》的有关规定和要求进行生产的产品。材料人员依据以上规定要求采购配电箱。安全员严格依据规范和标准验证验收配电箱,同时,验收配电箱中电器开关的生产厂家、质量、配线是否符合要求,开关、电线是否安装规范等等。安装工程一般采购“分配电箱”和“开关箱”,大部分由甲方或土建单位提供“总配电箱”。3、配电线路施工现场的配电线路,按其敷设方式和场所不同,主要有架空线路、电缆线路、室内配线三种。电缆的选择:选择电缆的类型、截面和芯线配置,其选择依据主要是线路敷设的要求和线路负荷计算的计算电流值。需要三相四线制配电的线路必须采用五芯电缆。室内配线的选择必须采用绝缘导线和电缆。电缆的采购和验证验收:一般由材料员按安全员提供的规格型号及生产厂家采购;由安全员验证验收,测量铜芯直径、绝缘层、长度是否符合要求。电缆线路的敷设应采用埋地和架空两种方式。埋地敷设:埋地方式应符合《规范》规定架空敷设:应沿电杆、支架、墙壁敷设,并用绝缘子固定,绝缘线绑扎。室内线路敷设:一般为绝缘槽配线,不断乱扯。请看照片(四)设备进场用电设备是配电系统的终端设备,施工现场的用电设备基本上可分为三大类:电动建筑设备、手持电工工具、照明器。1、验收验收租赁设备:材料员在租赁设备时,一定按要求验收设备的外观质量,保养情况、设备保护罩等,必要时开机验收;设备进场后,安全员对设备电路、设备安全防护等进行验收;接电后,由安全员配合班组长对设备开机验收,确定安全后交班组使用。班组自带设备应重点验证验收,不符合安全要求、质量要求的禁止留存工地。手持电工工具和照明电器:采购时应根据施工环境和施工要求采购正规厂家的产品,不得降低安全标准采购;进场后安全员应逐个验收质量,特别二次使用的工具和照明电器更应严格验收,确保安全再交班组使用。2、设备配电所有设备用电缆线有条件的应架空敷设,沿地敷设必须有保护套管。配电线路不得明设于地面,严谨行人踩踏和车辆碾压,线缆接头必须连接牢固,并作防水绝缘包扎,严谨裸露带电线头、不得拖拉线缆,严禁徒手触摸、在钢筋等导体地面上拖拉带电线路。请看照片(1)电焊机配电:变压器的一次侧电源线采用耐气候型橡皮护套铜芯软电缆,长度不得大于5米,电源进线处必须设置防护罩,进线端不得裸露,应用绝缘带包扎严密;变压器的二次线采用防水橡皮护套铜芯软电缆,长度不得大于30米,不得跨越道路,电缆护套不得断裂,其接头必须作绝缘、防水包扎,不应有裸露带电部分,不得采用金属构件或结构钢筋代替二次线的接线,接线端应用线卡压紧牢固。请看照片:电焊机一次接线有防护罩二次接线无专用插头(2)手持电动工具配电:电缆线应采用耐气候型橡皮护套铜芯软电缆,不得有接头,外壳、手柄、插头、开关、负荷线必须完好无损。手持电动工具用插排必须为正规生产厂家产品,不得使用花线,应用铜芯护套线;插头质量良好,接线安全,禁止省去插头直接把线头插入插排内;采购插排时必须根据使用的最大功率(一般有标明)采购。(五)照明设置:照明灯具的使用必须符合使用场所环境条件的要求。在一个工作场所不得设局部照明,夜间室外施工应设红色警戒照明。照明器的安装:安装高度:一般220V灯具室外不低于3米,室内不低于2.5米;碘钨灯及其他金属卤化灯安装高度宜在3米以上。安装接线:螺口灯头的中心触头应与相线连接,螺口应与零线连接;碘钨灯及其他金属卤化灯灯线应固定在专用接线柱上,不得靠近灯具表面,灯具的内接线必须可靠的防水绝缘包扎。严禁碘钨灯作行灯用。请看碘钨灯照片:(六)安全防护用具验收和使用安全“三宝”:安全帽、安全带、安全网。防护镜、焊接面罩、防滑鞋、

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