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职位说明书编号：ZT—PL--0021.基本资料日期05.4.92.领导关系3.关键工作指标及工作目标4.职责与职权5.任职基本资格6.任职所需知识结构7.任职所需的能力结构能力职位所需能力举一最具代表性事例弱中强7.1计划能力1234567本职工作的安排7.2组织能力1234567/7.3协调沟通能力1234567与合作部门间的协调7.4指挥能力1234567/7.5控制能力1234567/7.6决策能力1234567/7.7学习能力1234567专业知识的学习7.8指导培养下属能力1234567/1职位名称:塑胶模设计工程师2所属部门:塑胶成型课3撰写人:4本部门审核人:5人力资源部门审核人:6批准人:7批准日期:1直接领导下属职位数量:02直接上级领导:塑胶成型课课长1.每月模具设计的一次性成功率≥90%；2.每月模具图纸准确率≥95%；3.每月模具图纸准时交付率.＞99%；4.每月模具制作完后，图纸及时受控率≥98%；11．．设计合格冲压使用的模具；2．对自己设计的模具进行全过程跟踪，协调好模具制作中存在的问题；3．及时向主管反馈设计中出现的问题，对没有把握的设计方案需向组长沟通；4．对设计的模具零件制订合理的制作工艺；5．根据所需生产零件的产量，确定合理的设计方案；6．对旧模具的结构和制作工艺做合理的改进，对新的模具设计提出合理的方案；7．协助维修人员做好现场的维护维修工作；8．对自己设计的模具图纸在入库时，及时送文控进行电脑和文本受控；9模具结构和设计方案的建议权。10本课重大事项的参与权。1.大专以上学历,机械专业.2..三年以上模具设计工作经验；3.能独立开模制图，且分、拆模具各部位；4。具一定的协调沟通能力；1.专业知识：机械制造或模具专业2.相关知识：塑胶成型工艺、材料力学；6.计算机知识：孰练运用PRO/E、AUTOCAD、UG等软件；4.其它知识：结构力学，模具工程；7.9口才能力1234567/7.10文笔能力1234567/7.11开拓创新能力1234567工艺流程的不断完善