公关部_经理

MercerHumanResourceConsultingPOSITIONDESCRIPTION职位说明书IDENTITY确立DATE日期：2002年8月ORGANIZATIONUNIT:机构：北京万通实业股份有限公司POSITION:PERSONAPPROVAL职位：公关部经理任职者：接受SUPERVISOR’SPOSITIONSUPERVISORAPPROVAL主管职位：公司总经理主管名称：核准PURPOSE(Whythepositionexists,withinwhatlimitsandaccordingtowhatobjectives)目的（职位存在的理由，限制和目标）为了不断扩大公司的知名度与影响力，根据公司的发展战略，进行公司形象、品牌建设的策划与执行，投资者关系建设管理，中城房网相关工作策划与执行以及公司危机管理。MINIMUMREQUIREMENTS最低要求EDUCATION教育程度市场营销相关专业本科以上学历Experience经验两年以上企业形象宣传管理与操作经验;两年以上新闻媒体实践与操作经验；四年以上广告公司实案操作与管理经验；SPECIFICKNOWLEDGE特殊知识公共关系管理、企业形象策划、广告策划、媒体管理Competencies技能沟通协调能力，组织重大活动的能力规模PersonnelAuthorizationNonfinancial非经济下属总人数：5财务直接下属：4机构规模间接下属：类别：经理：1专业人员：5其他：OPERATINGNETWORK工作网络EXTERNAL外部EXTERNAL外部INTERNAL内部公关部经理市场营销部、客户服务部、总经理办公室中城房网成员、政府部门、证监会、媒体、同行公司、广告公司、公关公司、客户、财经公关顾问、投资机构与相关投资人媒体、同行公司、广告公司、公关公司、客户、中城房网成员、财经公关顾问、投资机构与相关投资人董事长（中城房网）、董事会秘书处（投资者关系）、股东、总经理、项目公司经理、市场营销部、客户服务部、总经理办公室可以影响该岗位的外部职位/机构该岗位可以影响的外部职位/机构MercerHumanResourceConsultingAREASOFRESPONSIBILITY责任范围Header名称Definition定义INORDERTO，whatresults该职责所要达到的结果/目标LEVELOFRESPONSIBILITIES级别Full全部Partial部分Supporting协助MEASUREMENTCRITERIA衡量标准Quantitative数量Qualitative质量1、公司品牌建设与管理为了进一步加强公司品牌与产品品牌的建设，负责组织管理公司的品牌建设与管理全责实际的市场反馈2、公司形象建设与管理为了加强公司的知名度和影响力，提高美誉度，负责组织公司CI和VI形象建设与管理工作，并负责制定相应的管理制度全责工作的有效性，以及管理制度的完善性、可实施性和实施的有效性3、投资者关系建设与管理；为了加强公司与投资者的关系，保证公司未来上市、融资等工作的顺利进行，负责公司投资者关系的建设与管理，并协助董事会秘书处组织投资者活动，为董事会提供相关的专业咨询意见全责有效性4、中城房网执行秘书工作为了在中城房网中更好的体现公司的良好形象，使中城房网的工作能够顺利有序的进行，负责监控中城房网的日常工作，并参与组织协调中城房网的重大活动全责工作的有序性，创新性5、公司危机管理为了提高公司对危机的预见性，以及危机出现时，处理危机的有效性与及时性，负责制定公司危机管理的制度，并负责制定具体的危机处理方案全责制度与方案的完善性，有效性，以及实际的处理效果POSITION职位PERSON任职者DATE日期:2002年8月公共关系部经理