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博雅教育学院第三单元经济文书写作3.1经济文书概述3.2常见经济文书写作3.1.1经济文书的概念•经济文书是应用文的一个分支，它是财政经济部门作为交流思想、处理业务、互通情况而使用的一种文体。经济文书写作经济信息文书第二节经济文书写作经济报告文书合同经济活动分析报告可行性研究报告经济预测报告广告产品说明书招标、投标书本章学习内容合同的概念合同的特点合同的作用合同的种类合同的订立合同遵循的原则合同的写作格式3.2.1合同一、概念《中华人民共和国合同法》于1999年3月15日经九届全国人大二次会议审议通过，并于1999年10月1日起施行。《合同法》第2条第1款规定：“合同是平等主体的自然人、法人、其它组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。”二、合同的特点–（1）（民事）权利义务性–（2）法律效力性–（3）平等互利性–（4）协商一致性三、合同的作用•法律上的依据•完成交易行为的依据•便于双方监督，很好履约•按形式分，可为分表格式、条款式，以及表格、条款相结合式合同。•按期限分，可分为长期、中期和短期合同。•按内容分，可分为买卖、赠与、租赁、承揽、借款、建设工程合同、运输合同、技术合同、保管合同、仓储合同、委托合同等。•按性质分，可分为转移财产的合同、完成工作的合同和提供劳务的合同。•按合同是否立即交付标的分，可分为诺成合同和实践合同，亦称要物合同。合同的种类分法1——合同陷阱：空头承诺前不久，在一次人才招聘会上，张思远同学说，一家广告公司的总经理与他交谈后表示满意，许诺说公司提供住房，月薪2500元以上，并拿出合同说可以当场签。受就业难的影响，他草草地看一下便当场签了合同。几天后，他去公司上班，职位却成了业务员，住房是一间地下室，不到20平方米，却住着6个人，所谓月薪2500元以上更是与业务量直接挂钩。合同陷阱：空头承诺他找出合同，仔细一看，冷汗直冒，薪资条款里写的是“待遇高”，住房是“由公司提供”。合同还规定：聘用期为3年，应聘方如毁约，需按照毁约时间交纳违约金，每年3000元。他一算，如果他要求解除合同，还要向公司交纳近1万元的违约金。口头合同：受就业压力的影响，求职者往往轻易相信用人单位的种种“许诺”，没有签订书面正式文本。一旦有事，这些口头许诺就会化为泡影。单方合同：合同里只约定应聘方有哪些义务，违反约定要承担怎样的责任，毁约要交纳违约金等，而应聘者的权利却写得很虚。应聘者一疏忽就“人为刀俎，我为鱼肉”了。常见的合同陷阱通常有以下几种：合同陷阱：空头承诺格式合同：用人单位按照国家有关法律规定和劳动部门制订的合同示范文本事先打印好的聘用合同。看起来似乎无可挑剔，可是具体条款用语却非常模糊，一旦发生劳务纠纷，吃亏的还是应聘者。生死合同：一些危险行业用人单位为逃避应该承担的责任，常常在签订合同时，要求应聘方接受“生死协议”，即一旦发生意外，企业不承担任何责任。合同陷阱：空头承诺那么如果碰到合同陷阱该怎么办呢？北京众明律师事务所的王志毅律师说，形成劳动关系就必须要有书面合同，因为口头承诺是不可靠的。签订劳动合同时，一定要仔细看清楚条款，包括职位、试用期时间、合同期限、劳动保护条件、报酬以及上三险等都要写明确，做到心里有数，合同自己要保留一份，万一发生纠纷可以保护自己的权利。合同的种类分法2——（1）表达方式上划分：口头合同；书面合同（2）双方权利义务关系单务合同如：赠与、无息借贷、无偿保管双务合同：缔约双方相互负担义务，双方的义务与权利相互关联、互为因果的合同。Ⅰ.转移财产所有权的合同①买卖合同：出卖人转移标的物所有权；买受人支付价款。如：购买货物②供水、电、气、热力合同：供方提供能源；需方支付费用如：用气合同。③赠与合同：④借款合同：借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息。（3）内容性质上划分：《合同法》规定15种Ⅱ.转移财产使用权的合同⑤租赁合同出租人将租赁物交付承租人使用、收益承租人支付租金⑥融资租赁合同出租人向承租人指定的出卖人购买租赁物承租人支付租金（3）内容性质上划分：《合同法》规定15种（3）内容性质上划分：《合同法》规定15种Ⅲ.完成工作成果合同⑦承揽合同承揽人按照定做人要求完成工作定做人给付报酬⑧建设工程合同承包人进行工程建设发包人支付价款（3）内容性质上划分：《合同法》规定15种Ⅳ.提供劳务（服务）合同⑨运输合同承运人运输到约定地点托运人支付运输费用⑩保管合同保管人保管交付的保管物寄存人支付保管费Ⅳ.提供劳务（服务）合同⑾仓储合同保管人储存仓储物存货人支付仓储费⑿委托合同受托人处理委托人事务委托人支付报酬⒀行纪合同行纪人以自己名义为委托人从事贸易委托人支付报酬⒁居间合同居间人向委托人报告订立合同的机会或提供媒介服务委托人支付报酬Ⅴ.15——技术合同技术转让合同技术开发合同技术咨询和技术服务合同合同的订立流程前提：资格审核过程：要约（要约邀请）－－承诺表达书面形式口头形式其他形式生效签名盖章鉴证或公证合同陷阱要约VS要约邀请江西籍大学生秀秀毕业以后就到重庆某企业工作。当初来公司应聘时，招聘人员承诺她享受的待遇包括企业为外地员工提供住房补贴。这对于在重庆尚无固定住所的秀秀来说，有很大的吸引力！可她与公司签合同时，企业用的是一份“格式合同”，包括合同期限、工作岗位、劳动报酬、合同违约金等，没有住房补贴的款项。合同陷阱要约VS要约邀请当时，她就提出了疑问，可公司人事经理解释说，住房补贴不是每个人都有的，是引进的“人才”才有的特殊待遇，另外再议。秀秀当时想，既然招聘时都说了有住房补贴，自己也是当作“人才”引进的，公司就不会反悔的，于是她就与公司签了为期3年的劳动合同。可两个月过去了，住房补贴依然没有动静，也没有听说其他同事享受到了此项待遇。合同陷阱要约VS要约邀请对此表示怀疑的秀秀就找到人事经理，对方的回答是公司按照双方签订的劳动合同办事，公司并没有错。秀秀认为，这是公司故意欺骗，于是申请了劳动争议仲裁，要求企业兑现招聘广告中提到的住房补贴待遇。出人意料的是，劳动仲裁委员会的裁决不支持秀秀的请求。理由是双方签订的有效劳动合同中，并没有约定企业应当承担住房补贴，企业没有过错。合同陷阱要约VS要约邀请专家分析：广告承诺只是“要约邀请”秀秀之所以认为自己应该享受住房补贴，是因为她没有弄清楚招聘广告中的有关承诺，在法律上到底属于“要约”还是“要约邀请”。我国《合同法》第十三条规定：“当事人订立合同，采取要约、承诺方式。”因此要约与承诺是合同订立的必经程序，劳动合同也不例外。合同陷阱要约VS要约邀请我国《合同法》第十三条规定：“当事人订立合同，采取要约、承诺方式。”因此要约与承诺是合同订立的必经程序，劳动合同也不例外。要约是希望和他人订立合同的“意思表示”，“意思表示”应当内容具体明确，也就是当事人不需进一步协商，受要约人单纯地接受就可以成立合同。承诺是受要约人以做出声明或以其他行为对某一要约表示同意。承诺一旦生效，就产生合同约束力。合同陷阱要约VS要约邀请要约邀请则不同。要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示。当然要约邀请也可能是内容具体明确的，如本案中的招聘广告也写明了住房补贴待遇。但是总的说来，要约邀请是要求他人向自己发出的，要约邀请本身对发出者并不具备法律约束力。合同陷阱要约VS要约邀请由于招聘广告的对象并不是特定的，而是潜在的、不特定的，而且招聘广告一般并不具备法律所规定的签订劳动合同的七项必备条款。所以，一般认为招聘广告中的承诺，在法律上的含义并非“要约”，而是“要约邀请”。合同陷阱要约VS要约邀请就法律约束力而言，要约邀请发出后对发出人并不产生法律约束力，发出人没有履行要约邀请内容的义务。因此，用人单位对于招聘广告中的内容并不承担必须履行的义务。提醒：把广告承诺写入劳动合同合同陷阱要约VS要约邀请看了招聘广告后才去应聘的求职方式早已成为求职的主要形式之一。但是，求职者对于招聘广告的法律性质应有清醒的认识。求职者对于招聘广告的内容是真是假难以辨别，想要用人单位兑现招聘广告中的有关承诺，最好是将这些承诺写入书面劳动合同或相关协议。如果用人单位不履行有关约定，受聘者可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。二、合同的内容与主要条款（一）当事人的名称或姓名和住所（二）标的（三）数量（四）质量（五）价款或者报酬（六）履行期限、地点和方式（七）违约责任（八）解决争议的办法三、合同的结构和写法•合同的书写形式有两种：一是条文式，二是表格式，和两者兼具式。除特殊者外，一般用工商行政管理机关监制的合同纸。不论采用何种形式，合同的结构都应该包括以下四个部分：（一）标题——合同名称（二）约首——当事人名称（三）正文——内容（四）落款标题•合同的标题，应明确标出合同的性质，其后写上“合同”字样。也可以将产(商)品类别和合同的履行期写入标题。如“轻工产品供应合同”、“二O××年第二季度定货合同”等。约首•包括订立合同的双方当事人名称或姓名。在合同标题的右下方，开头空两格分上下行排列写“甲方、乙方”或“供方、需方”或“发包方、承包方”或“出租方、承租方”等，写明合同双方当事人的名称(要使用全称)。正文•正文是合同的主体部分，一般由以下几方面内容构成：1、签订合同的依据或目的。常采用“为了……目的，根据……的规定，经双方充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。”的写法。例如：“根据我国《合同法》的有关规定，转让方与受让方根据技术转让合同的要求，本着互利原则，经双方协商一致，签订本合同。”2、协议的内容。3、合同的有效期。4、合同的份数和保存。5、附件。合同如有表格、图纸、实样照片等附件，在正文下另起一行写“附件”字样，把附件的名称、件数详细列出。结尾•1、署名。在正文的下方依次写明签订合同的双方或几方单位名称(全称)、代表人姓名，并加盖公章，代表人应签字、盖章。如需公证、鉴证或双方主管部门签证的，应写明公证、鉴证和签证机关名称，并加盖公章。•2、签订日期。•3、附页。有附件的合同，应注明附件的页数，并将其附在合同的后面，有的合同专列为“附则”一项。合同订立的注意事项遵循一定的原则：详见下页所示遵守法律、法规的强制性规定遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则坚持实事求是的原则注意文面要求书写工整，修改双方印章；格式合同，不需要的空格划掉；用纸要讲究履行鉴证、公证程序双方不得单方终止或随意涂改合同遵循的原则平等原则（法律地位）VS胁迫eg.不买卖即绑架其子女自愿原则（真实意思）VS欺诈eg.赝品买卖合同公平原则（不对等）VS重大误解eg.购房合同含装修合同诚实信用（商业信誉）VS欺诈eg.病牛合同守法重德（社会公益）VS扰乱恶意串通eg.国家工程招投标合同合法形式掩盖非法目的eg.买卖国有资产的合同损害公共利益eg.买卖毒品、枪火合同违反法律、法规强制性规定eg.人口贩卖合同履约原则（法律效力）合同的要素细讲根据《中华人民共和国合同法》规定，合同应具备以下内容：1、当事人的名称或者姓名和住所2、标的：具体eg.只注明购买电脑10台，未写型号、规格等3、数量：表述精确eg.收取学费壹万元整，滞纳金日息万分之五，计人民币滞纳金壹佰伍拾元。4、质量：标注明确——预防货不对板eg.订购投影灯没有质量条款，收到次品经常更换合同的要素细讲5、价款或者报酬（标的的代价。在以货物和工程为标的的合同中，称为价款；在以劳务为标的的合同中，称为报酬。总金额要大写。）状况：注明币种eg.出国留学合同只写学费壹万，未注明币种是“人民币”，对方学校按“美元”收取6、履行期限、地点和方式状况：条款明确eg.含不含运费；运到买方所在地；买方自行来取货？7、违约责任忌笼统eg.若违反合同需追究违约责任……8、解决争议的方法合同的写作格式1、标题写于第一排居中位置应写明合同种类一般形式：（单位）+（期限）+事由+合同eg.重庆邮电大学重庆市第三建筑公司“逸夫楼”承建合同房屋租赁合同2、立合