华南理工大学硕士学位论文广州市公路工程公司薪酬体系设计姓名:谭艳申请学位级别:硕士专业:高级管理人员工商管理指导教师:刘善仕20061101广州市公路工程公司薪酬体系设计作者:谭艳学位授予单位:华南理工大学参考文献(35条)1.BackerGP.MCJesen.KJMurphyCompensationandImcentive:Praticevstheory1990(02)2.王小军甘肃诚信电力建设公司薪酬体系设计与实施20063.刘昕薪酬管理20024.祝宴君工资收入分配20015.加里·德斯勒.刘昕.吴雯芳人力资源管理19996.杨德佳国有企业薪酬管理及实证研究20047.奚玉芹.金永红企业薪酬与绩效管理体系设计20048.顾琴轩提升企业竞争优势的薪酬战略研究[期刊论文]-上海交通大学学报(社会科学版)2001(2)9.杰夫里·普费弗求势于人:释放员工能量实现竞争优势200010.乔治T米尔科维奇.杰里·M·纽曼.董克用.董克用薪酬管理200211.傅猷卉HG化工工程公司的薪酬管理体系设计200412.谢绍丽国有企业薪酬制度设计[期刊论文]-山东电力高等专科学校学报2005(2)13.孙友然.赫亚超浅谈我国国企薪酬管理的问题、原因及对策2003(02)14.林泽炎薪酬设计与管理200215.任海丽现代企业如何设计有效的薪酬激励制度[期刊论文]-科技情报开发与经济2006(12)16.涂宏智湖南省建筑工程公司薪酬管理研究200417.刘玲国企经营者薪酬体系设计原则探讨[期刊论文]-科技情报开发与经济2005(3)18.陈敏A公司薪酬体系问题诊断与改革方案设计[学位论文]硕士200519.文斌基于组织战略的薪酬体系设计[期刊论文]-青岛职业技术学院学报2006(z1)20.邢瑞强国有企业薪酬分配方案设计[学位论文]硕士200121.刘军胜薪酬管理实务手册200222.施加军我国工程设计企业薪酬体系重构研究[学位论文]硕士200423.陈玄令几种薪酬制度的比较及薪酬设计的原则[期刊论文]-辽宁教育行政学院学报2006(6)24.于满企业薪酬设计程序和方法[期刊论文]-中国人力资源开发2002(12)25.胡江文山东华信监理公司薪酬设计与管理研究[学位论文]硕士200526.林辉试论薪酬激励体系的设计[期刊论文]-福建轻纺2006(5)27.徐麟文试论薪酬体系的设计与实施[期刊论文]-集团经济研究2006(4)28.杨倩.王辉强浅析国有企业岗位系数薪酬设计[期刊论文]-北京市计划劳动管理干部学院学报2004(3)29.JensenMC.KJMurphyPerformancePayandTop-mallagementIrmerltives199030.薛伟红.陈伟建筑企业薪酬系统设计2005(07)31.国有企业薪酬设计中的问题及其解决对策[期刊论文]-河北工业大学成人教育学院学报2005(2)32.付长松常青电力建设企业薪酬管理体系设计[学位论文]硕士200533.谭建齐企业薪酬管理体系设计应注意的问题[期刊论文]-苏盐科技2006(1)34.约瑟夫J马尔托奇奥.周眉战略薪酬200235.吴波国企改制后的薪酬设计[期刊论文]-中小企业科技2005(9)本文链接::上海海事大学(wflshyxy),授权号:37aa4b8e-7f8c-43ef-828c-9def01529c00下载时间:2010年9月12日