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校长是一个校区的领导者，也是校区的领航人，校区做的好与不好全部在于校长的领导，校长的能力培训也是非常重要，以及作为校长首先必须清楚自己的岗位职责以及工作内容，以阳光喔的校长为例，说明校长的岗位职责以及任职要求等；一、岗位职责：1.负责执行大区对中心下达的销售计划，达成销售目标；2.直接管理前台\销售\助教\老师\市场人员的工作态度、常规工作及工作目标的达成3.组织中心日例会，对前台\销售\助教\老师\市场人员进行日常案例分析及培训考核4.对中心前台\销售\助教\老师\市场人员进行KPI考核5.负责中心团队文化建设，保持团队稳定6.监控学员对教师的快乐度评价7.负责中心资金、财产、学员人身安全8.负责VI标准在中心的布置及维护二、任职要求：教育背景:管理学等相关专业本科以上学历；培训经历:受过市场销售管理、教学服务、人力资源管理等方面的培训；经验:有TOP销售的能力和经历；技能技巧:熟悉教育培训市场运作；熟练使用相关办公软件；态度:良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；诚实正直、务实敬业、责任心强，具有优秀的人际沟通和团队协作能力；具有很强的人际沟通、协调能力以及高度的团队精神，责任心强。