学习十九大心得体会：新时代发挥工会组织新作为

学习十九大心得体会：新时代发挥工会组织新作为进入新时代，面对新任务，全区工会要以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为统领，以服务职工对美好生活的向往为使命，以深化工会改革为主线，进一步增强政治性、先进性、群众性，凝聚发展共识、广泛汇集力量，助力“三大战略”、实施“三大工程”、推进“三个增效”、建立“三个机制”，为实现自治区第十二次党代会确定的目标任务而奋力拼搏，不断彰显新作为，努力争创新成效。一、坚持正确政治方向，把思想和行动统一到党的十九大精神上来牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，提高政治站位，旗帜鲜明地讲政治。一要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。各级工会要深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、科学体系、精神实质、实践要求，深入学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为工作指南，继续深化工会改革，推动各项工作举措真正落地见效。二要大力推动党的十九大精神进企业、进车间、进班组。全区广大工会干部要做党的十九大精神的践行者和宣传员，走进职工群众开展面对面、互动式宣讲，把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不折不扣贯彻到职工群众中去，引领广大职工坚定不移听党话、跟党走。三要引导广大职工将力量汇集到自治区第十二次党代会确定的目标任务上来。找准落实的着力点和契合点，采取有效措施，组织动员全区广大职工在创新中追赶、在转型中跨越、在实干中担当，服务自治区“三大战略”和“五个扎实推进”整体部署。二、助力“三大战略”，引领广大职工建功立业要发挥好组织引领作用，在强点、扩面、提效上下功夫。一要助力创新驱动。以“当好主人翁，建功新时代”为主题，组织开展劳动和技能竞赛示范赛区创建活动，扎实有效地开展群众性劳动和技能竞赛、合理化建议、技术革新、发明创造等建功立业活动，扩大非公企业开展劳动和技能竞赛的覆盖面，推动劳动和技能竞赛向新兴产业和服务业延伸。加强劳模创新工作室和技能人才创新工作室管理，深入开展劳模创新工作室创建活动，推动市、县（区）工会将培育和评选命名劳模和技能人才创新工作室纳入整体工作布局。搭建职工技术创新成果孵化、展示、交流、转化服务平台，加强项目孵化培育、项目管理、技术支持和知识产权服务。以推动出台并落实《贯彻落实新时期产业工人队伍建设改革方案实施意见》为着力点，促进企业建立和完善技术工人教育、培养、评价、选拔、使用、激励机制，畅通技术人才成长通道，大力建设知识型、技能型、创新型产业工人队伍。二要助力脱贫富民。将困难职工帮扶解困工作深度融入自治区脱贫富民战略，以城市困难职工为重点，以工会各类品牌帮扶项目为载体，实现精准识别、精准施策、精准帮扶。推动“送温暖”活动常态化，扎实开展“金秋助学”活动，提高“工会班”助学质量，切实加大因病致困、因学致困和生活困难职工的日常帮扶力度。以帮助城市困难职工家庭增加就业和稳定就业为重点，开展工会就业援助行动，打造“工会创业孵化平台”，对符合条件的职工和农民工进行技能培训。做实“职工医疗互助”品牌，进一步扩大覆盖面，惠及更多职工群众。推动各类服务资源向职工维权帮扶中心（服务中心）聚集，将其建成职工的接待窗口、活动平台、维权阵地、心灵驿站。构建职工心理服务体系，深入实施职工心理咨询服务项目，不断满足职工群众日益增长的服务需求。主动融入乡村振兴战略，健全乡镇（街道）、村居（社区）、基层企业“小三级”工会组织，围绕乡村工会延伸服务、两新组织建设不断发挥作用。三要助力生态立区。组织广大职工在构筑“三山”生态安全屏障、防沙治沙等生态建设工程及实施蓝天、碧水、净土“三大行动”中建功立业。深入开展“我为节能减排做贡献”活动，围绕产业转型升级，在重点企业、重点工程、重大项目、重要行业、重点领域，引导广大职工积极参与绿色环保新技术、新产品开发，推广使用新工艺和先进操作法；广泛开展以节能减排降耗为主要内容的达标竞赛等活动，为推动绿色发展、建设生态文明贡献智慧和力量。深化以“安康杯”竞赛为载体的群众性安全生产活动。引导广大职工认真落实自治区党委关于打好污染防治攻坚战的总体部署。三、实施“三大工程”，切实服务职工群众坚持把增强职工群众的获得感和幸福感作为使命和追求，不断提升服务的精准性和普惠性。一要实施凝心聚力工程。深化“中国梦·劳动美”主题教育，加强新时代职工文化建设，创作并传播职工文化精品，主动做好正面宣传，把社会主义核心价值观融入职工生产生活方方面面。创新载体，弘扬劳模精神、工匠精神，用劳模先进事迹和工人阶级伟大品格感召广大职工、引领社会风尚。充分利用各级工会网上宣传阵地，建立全区工会网上评论员队伍，发挥工会网络舆情引导作用。充分发挥各级工会工人文化宫（职工活动中心）的公益职能，向广大职工提供更加丰富的文化教育体育服务。推进实体和电子职工书屋同步发展，加大非公企业职工书屋建设力度。二要实施权益维护工程。发挥好政府、工会、企业共同参与的协商协调机制作用，从建机制向增实效迈进。重点在建筑、采矿、餐饮服务等劳动密集型行业开展工资集体协商，并全面开展协商质量评估工作。以非公企业为重点，切实抓好职工代表大会、厂务公开、职工董事职工监事、平等协商集体合同等制度的落实，不断扩大覆盖面、提升影响力。推行基层工会“四亮一诺多公开”工作，建立全区企业厂务公开民主管理质量等级评价体系。积极参与《自治区实施〈中华人民共和国工会法〉办法》修订工作，推动《自治区女职工劳动保护办法》内容纳入女职工权益保护专项集体合同。高度关注供给侧结构性改革、污染防治攻坚战中职工权益维护问题，把工作重心更多放在保就业、保收入、保安全上，不断拓展法律援助、心理咨询和困难帮扶服务面。切实做好信访维权工作，启用“12351”网络平台，形成电话、微信、手机App同步受理、分级派单、限时督办的闭环管理，实现网络快捷维权。积极构建工会维权维稳应急处置机制，建立劳动关系预警信息平台，制定《工会维稳信访工作应急预案》，努力提升应急反应能力。做好服务农民工工作，协助各级党委、政府有序推进农民工市民化。三要实施会员普惠工程。构建“全区一条线、各级散开面”的普惠性服务树形架构，各级工会的普惠性工作要在区总工会搭建的统一平台上整体推进，洽谈的普惠性项目要集中搭载在XX工会服务卡上。区、市、县（区）三级工会要在各类媒体广泛宣介工会普惠性服务，让“工会普惠”成为吸引服务、吸引职工的“广告牌”。各级工会要大力开展普惠性项目招商，不断吸引市场资源和社会力量共同参与工会普惠性服务，向工会会员提供更加多元的普惠性服务项目，让广大职工共享改革发展成果。四、推进“三个增效”，确保工会改革落实落细聚焦增强政治性、先进性、群众性这个目标，突出重点，协调推进全区工会改革。一要推进市、县（区）工会改革增效。把党的十九大对工人阶级和工会工作提出的新要求贯彻落实到新时代深化工会改革创新全过程。紧密结合基层实际，以问题为导向，找准制约改革发展瓶颈，采取适合基层实际和特点的改革举措，切实推进工会改革成效向基层延伸。对深化改革过程中遇到的新情况新问题加强调查研究，总结推广改革经验，巩固和深化改革成果。二要推进基层工会履职增效。认真做好创新亮点培育工作，建立完善各级工会创新亮点项目储备库，逐年实施、动态更新，带动工会整体工作水平提升。推动各级工会结合实际、整合资源，进一步完善服务职工机制，建立职工诉求清单、服务清单，向职工群众提供点单式精准服务。深入推进“会、站、家”一体建设，切实将工会打造成职工信赖的“职工之家”。三要推进网上服务增效。打造以区总工会官方网站为主体，工会手机App为核心，工会会员服务网、工会微信服务号为两翼的工会网上阵地，实现网上建会、入会、管会，扩大工会有形、有效覆盖。进一步挖掘工会微信公众号潜力，优化应用功能。全面启用XX工会工作服务平台各业务模块，各级工会业务工作要全部实现网上操作，确保线下与线上工作同步进行、深度融合。五、建立“三个机制”，加强工会系统自身建设要以加强工会系统党的建设为统领，大力加强各级工会组织建设、效能建设和作风建设。一要建立党建上下联动机制。履行好全面从严治党的政治责任，强化对各级工会履行全面从严治党政治责任的督查督办。严肃党内组织生活，严格落实“三会一课”制度，努力增强用党的理论、方针、政策指导推动工作的能力。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。认真落实“两个责任”，努力把发现问题、处理问题、杜绝问题贯穿全面从严治党全过程。二要建立效能目标管理机制。改进全区工会工作考评方式方法，做到年初有目标、年中有督查、年底有考核，推进各项重点工作有效落实。以非公企业为重点，不断扩大工会对新经济组织、新社会组织的覆盖面。实施工会干部“素质提升工程”，开展岗位练兵，加强队伍建设。大兴调查研究之风，系统总结近年来工运理论、制度和实践创新成果，大力推进工作创新。严格执行中央八项规定精神，加强支出项目预算绩效管理，不断提高工会经费使用效益。加强工会审计能力建设，制定工会审计质量过错责任追究制度，做好工会经费、专项资金和固定资产管理审计工作。三要建立“对口包抓”机制。建立区总工会领导对部分县（区）工会“对口包抓”机制，着力解决市、县（区）工会工作不平衡的问题，切实帮助县（区）工会工作上台阶。不断完善工会创新亮点项目评选和经费补助机制，注重挖掘做强单项工作的潜力，以强单项带动整体工作水平提升。