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2008年硕士研究生入学考试试卷考试科目代码:604考试科目:管理学原理一、名词解释(每题6分,共30分)1.管理幅度2.学习型组织3.目标管理4.激励5.预算控制二、简述题(每题10分,共60分)1.系统有哪些基本特征?管理者可以从系统中得到哪些启示?2.人本管理的基本内容和特征是什么?3.管理沟通的重要性体现在哪些方面?4.组织文化有哪些主要功能?5.简述创新智职能的基本内容。6.简述管理与领导的关系。三、论述题(每题30分,共60分)1.以电子计算机与网络信息技术为例论述技术进步对提高管理有效性的作用。2.赫伯特•西蒙曾说过“管理就是决策”,请对这个论断做相关评述。广西大学2009年硕士研究生入学考试试卷考试科目名称:管理学原理请注意:答案必须写在答题纸上(写在试卷上无效)一、名词解释1、等级链2、风险性决策3、战略4、组织文化5、弹性预算二、简答题1、制度分权与授权的区别2、管理中行政方法的独特的作用3、从组织外招聘管理人员的优缺点4、管理人员培训的目标有哪些？5、如何克服沟通的障碍三、论述1、卓越的领导是管理科学和管理艺术的完美结合。四、案例分析局长准备退休，有人以副局长在工作中尽心尽责，表现出色为由，推荐其接任局长的职位，但部门的负责人以副局长组织能力不强，缺乏开拓创新精神为由，认为应从其他部门引进一位优秀的管理人员接任局长的职位，为这件事，局里影响很大，副局长的也闹情绪。1、如果你这个部门的负责领导，你如何处理这个问题？2、如果你认为你的主张是对的，你说服副局长和反对者的理由是什么？广西大学2010年硕士研究生入学考试试卷考试科目代码:604考试科目:管理学原理一、名词解释1效率2泰罗制3管理文化4追踪决策5预算控制二、简答题1霍桑试验新观点2组织设计原则3管理人员考评的目的，作用4滚动计划法的特点5委员会的作用三、论述1沟通的重要性四案例分析2011年广西大学科目：管理学原理一、名词解释1、泰罗制2、组织文化3、预算控制4、企业流程再造5、非正式组织二、简答1、锥形组织结构的优缺点2、非正式组织的优缺点3、判断学习型组织的标准4、领导者与领导的区别与联系5、Z理论6、激励的四种方式三、论述：企业的社会责任四、案例分析：企业的组织设计和企业管理创新2012年广西大学科目：管理学原理一、名词解释1、头脑风暴法2、目标管理3、沟通网络4、部门化5、霍桑实验二、简答（还有一道题，没有记住）1、人本原理的内容2、简述管理就是决策3、企业对顾客的伦理道德有哪些三、论述题为啥分权，分权的途径有哪些，两种分权途径的区别四、案例分析（案例就是分析一个公司如何进行了流程再造以及流程再造后取得的成就）1、什么是流程，公司再造前的流程是什么？2、什么是流程再造，流程再造的动力是什么？3、流程再造的关键是什么？莫古公司流程如何再造及取得的效果如何？