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新员工导师评估表表单编号：IFC-HRD3.005-版本：V1.0导师姓名部门工号岗位辅导员工部门工号岗位导师评估结果序号评估人评价维度权重得分1被辅导新员工1、主动向学员介绍岗位情况以及工作所需技能2、主动了解学员的需求和困难，并给予帮助3、对学员的辅导热情、耐心、细致、及时4、每月开诚布公沟通，并将结果向学员反馈602部门负责人1、是否了解掌握学员基本情况和学习进度2、对学员的辅导有明确的计划与行动3、能定时或不定时汇报新员工试用期进展情况203人力资源部1、使用去员工按期正常转正无异常2、按时提交相关表格，认真填写、评价3、配合人力资源部进行新员工试用期管理20员工对导师试用期辅导评价：签字：综合评估结果□不合格□合格□良好□优秀说明：60分以下不合格，60-80分合格，80-90分良好，90分以上优秀