【最佳雇主】第十三届中国大学生最佳雇主调查报告

中华英才网第十三届中国大学生最佳雇主调查报告二〇一五年十一月目录05050505070707141414161618242430303236414142435061626567一、大学生最佳雇主调查背景简介（一）中国大学生最佳雇主调查（二）中华英才网（三）高校毕业生就业协会和北京高校毕业生就业促进会二、大学生最佳雇主调查说明及样本分布（一）调查说明（二）样本分布三、大学生最佳雇主调查重要发现及建议（一）中国大学生最佳雇主调查重要发现（二）建议四、大学生最佳雇主调查排行榜（一）大学生最佳雇主总榜单TOP50（二）大学生最佳雇主行业子榜单（三）大学生年度最佳成长雇主榜单（四）大学生最佳雇主排行榜的特点五、大学生最佳雇主CBCD进阶2.0模型及其评价结果（一）大学生最佳雇主CBCD进阶2.0模型的构建 （二）对大学生最佳雇主的选择标准（三）对大学生最佳雇主的评价六、大学生最佳雇主调查结果分析（一）签约率 （二）工作稳定性（三）信息来源途径（四）就业选择偏好（五）专业满意度（六）薪酬待遇（七）未来职业规划（八）职业价值观5第十三届中国大学生最佳雇主调查报告中华英才网大学生最佳雇主调查背景壹（一）中国大学生最佳雇主调查中华英才网（）作为目前国内三大专业招聘网站之一，于2003年发起了“中国大学生最佳雇主调查”活动，这是目前国内针对国内大学生群体所启动的时间最早、规模最大、影响力最强的雇主品牌调查活动。“最佳雇主”是“最佳雇主品牌”的简称。雇主品牌（Employer Brand）这一概念产生于20世纪90年代初，近年来一直受到学术界和企业界的广泛关注。作为国内雇主品牌实践的先行者，从2003年开始，中华英才网针对大学生就业群体，展开了雇主品牌调查活动，并将“中国大学生最佳雇主品牌”（the Best Employer of College Graduates in China）界定为：雇主在中国大学生这一特殊人力资源市场的品牌定位和企业形象，是雇主在职业发展、工作环境、薪酬福利等方面对现有员工（已毕业大学生）和潜在员工（在校大学生）做出的一种价值承诺。（二）中华英才网中华英才网(ChinaHR.com)成立于1997年，是国内最早成立的专业招聘网站之一。2015年5月8日，58同城为打造全领域招聘，并购中华英才网。并购后，中华英才网继续专注于白领招聘领域，继续打造专业的招聘网站。通过坚持不懈的产品创新，求职者利用英才网求职的活跃度迅猛增长，企业招聘效果持续提高。随着58同城的强势牵引，流量引入、市场宣传、优势资源互补，英才网的流量和招聘效果，会再上新台阶。中华英才网简历库覆盖全国40多个城市，近40个行业、近40个类别中的400多个细分职业领域的上千万求职者，并以每天上万份简历的速度在递增，具有大学以上学历的求职者达到80%。每年跨国企业和国内上市企业利用英才网组织大规模校园招聘，吸引了包括北京大学，清华大学，上海交通大学，浙江大学在内的国内一流高校数以百万的优秀毕业生，在帮助他们找到第一份工作的同时，他们也在英才网开始了自已的职业生涯，成为英才网独具价值的人才源头。中华英才网每天拥有数百万应聘量，无论是经济成本还是事务型成本都远远低于传统招聘手段，招聘主管可以拥有更灵活的时间安排，同时还有千万级的优质简历库可供企业随时查询，拥有方便快捷的电子化管理系统随时保存、查阅和归档。中华英才网通过传媒广告、网络投放、市场传播、微博微信、专业合作以及客户活动等全方位的手段，提升品牌价值和求职者覆盖量，品牌资产不断巩固和增强着我们在求职者市场的影响力，也为企业客户的招聘效果提供了保障。67第十三届中国大学生最佳雇主调查报告第十三届中国大学生最佳雇主调查报告中华英才网中华英才网（一）调查说明第十三届中国大学生最佳雇主调查活动自2015年5月启动以来，历经六个多月。在调查途径上，除了使用往届主要使用的中华英才网PC端口网络投票的方式，本届还新增加了问卷星端口投票、微信H5投票等移动端端口的投票方式，共回收问卷98743份，其中，有效问卷共计76737份，有效率为77.71%。此次调查活动共分为三个阶段：1.问卷设计与修订阶段（2015年5-7月）根据往届的调查经验，中华英才网和北京高校毕业生就业促进会共同聘请人力资源管理、社会调研与统计、大学生就业指导、心理测量等领域的专家结合2015年大学生就业的实际情况，在多次修订的基础上编撰出了《中华英才网第十三届中国大学生最佳雇主调查问卷》。2.活动推广与数据采集阶段（2015年8-10月）2015年8月1日起，采用网络调查的方式在专门设计的网站和微信平台上启动调查活动，该过程持续至10月10日，历时2个月。为了保证数据的有效性与真实性，除了使用系统的自动过滤条件大学生最佳雇主调查说明及样本分布设定、数据逻辑检验和剔除恶意重复投票的数据（IP地址、Email地址重复率显著超出理论范围的数据），对获得的问卷进行整理和筛选之外，又采取人工方式经过仔细甄别，进而剔除了填写内容无意义、不符合逻辑规则等方面的数据，最终汇总整理出有效问卷。3.数据处理与报告撰写阶段（2015年10-11月）由专门聘请的第三方专业机构对数据进行统计、处理之后，确定最佳雇主的总榜单和各个行业子榜单，结合项目专家评审会专家的意见，最终撰写出调研报告。（二）样本分布本次调查在问卷作答对象的选择上仍然延续之前几届的做法，即分别针对在校大学生和已毕业大学生设计不同的调查问卷，由此对在校大学生的求职意愿和已毕业大学生的实际就业状况进行系统分析，并加总得到第十三届中国大学生最佳雇主榜单。本届调查共回收有效问卷共计76737份，其中，在校大学生问卷50854份，占66.27%，已毕业大学生问卷25883份，占33.73%（如图2-1所示）。贰（三）高校毕业生就业协会和北京高校毕业生就业促进会高校毕业生就业协会是2010年成立的全国一级社团，经国务院批准、民政部登记、教育部主管。协会的理事长由赵沁平副部长担任，副理事长由王炽昌、赵亮宏、王路江、曹国兴、刘大为司长担任。协会首批会员是国务院建议的40所全国重点高校，协会主旨是动员社会各界力量参与大学生就业工作。北京高校毕业生就业促进会是从事毕业生就业交流服务、具有独立法人资格的非赢利性社会团体。由参与和关心北京大学生就业工作的高校、企事业用人单位、行业协会、人才中介机构和个人自愿组成，是政府、高校、企事业用人单位、社会各界、大学生之间相互联系的桥梁和纽带。89第十三届中国大学生最佳雇主调查报告第十三届中国大学生最佳雇主调查报告中华英才网中华英才网图2-1样本中各类受访者占比分布统计图图2-3各类受访者的出生年份分布统计图图2-4在校大学生的在读学历分布统计图图2-2各类受访者的性别分布统计图1.性别分布图2-2显示，从性别分布上来说，受访的在校大学生中女生相对较多，男生相对较少。但是已毕2.出生年份分布从出生年份上来看，在校大学生主要集中在1991-1993年，尤其是1993年出生的人占比高3.学历分布（1）在校大学生在读学历从图2-4中可以看出，在校大学生的在读学历业大学生中，男生占较大比重，这使得总的受访者中男性占比略高于女性。达50.17%，也就是说，一半以上的在校大学生年龄在22岁。已毕业大学生中，接近3/4的人集中于1981-1990年，即25-34岁之间（如图2-3所示）。基本集中在本科阶段，2/3左右的人均为本科在读，另有一部分专科生、硕士研究生，博士研究生占比不到2%。已毕业大学生33.73%在校大学生66.27%图2-1_样本中各类受访者占比分布统计图在校大学生已毕业大学生所有受访者0%20%40%60%80%100%53.2246.7834.3265.6846.8453.16男女在校大学生已毕业大学生所有受访者1995-1999年1994年1993年1992年1991年1981-1990年1961-1980年0%20%40%60%80%100%图2-4在校大学生的在读学历分布统计图硕士17.29%本科64.01%博士1.63%专科17.07%1011第十三届中国大学生最佳雇主调查报告第十三届中国大学生最佳雇主调查报告中华英才网中华英才网（2）已毕业大学生最高学历已毕业大学生的最高学历和上述在校大学生的学历分布情况基本类似，只是已毕业大学生中的本科生占比略低于在校生，专科生比重比在校大学生图2-5已毕业大学生的最高学历分布统计图图2-6各类受访者的专业类别分布统计图图2-7各类受访者的高考生源地分布统计图4.专业类别分布在专业分布上，大约一半左右的受访者都集中于工科专业，尤其在校大学生中有54.25%的人属于工科专业，已毕业大学生略微低一点。5.地域分布在地域的分布上，我们主要关注受访者的高考生源地、学校所在地，以及已毕业大学生目前的工作地。在地域的划分上，我们将所有地区划分为九大部分，即北京、上海、广东、江浙、西北地区、西南地区、北方其他地区、南方其他地区以及港澳台、国外。其中，江浙包括江苏、浙江，西北地区包括陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆，西南地区包括广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏，北方其他地区包括天津、（2）学校所在地图2-8显示，在学校的所在地域分布上，基本集中在北京和北方其他地区，二者之和接近一半。其中，在北京上大学的人占比为16.48%，尤其是已毕业大学高出大约17个百分点。考虑到两类受访者的年龄分布，可以看出，这种学历结构与我国近年来人口整体学历层次变化趋势是基本一致的，说明我们的样本在学历分布上是恰当的（如图2-5所示）。合并理学类专业的话，那么理工类专业占比之和接近60%。除此之外，经济学、管理学、文学类专业的受访者占比也相对较多（如图2-6所示）。河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、山东、河南，南方其他地区包括安徽、福建、江西、湖北、湖南、海南。（1）高考生源地从高考生源地来看，占比最大的是北方其他地区，不论是在校大学生，还是已毕业大学生，其占比都超过了40%，另外，南方其他地区、江浙占比也相对较高（如图2-7所示）。总之，受访者的高考生源地分布与我国总体的人口分布基本是类似的。生中，该比例超过了20%。除此之外，有4.74%的人在上海接受高等教育，而南方其他地区的此项比值大约为15%。这种分布状况，与我国高等学校的地域分布是基本一致的，说明我们的样本在这一方面是恰当的。图2-8各类受访者的学校所在地分布统计图硕士12.41%本科51.64%博士1.08%专科34.88%图2-5已毕业大学生的最高学历分布统计图在校大学生已毕业大学生所有受访者0%20%40%60%80%100%哲学经济学法学教育学文学历史学理学工学农学医学军事学管理学艺术学在校大学生已毕业大学生所有受访者0%20%40%60%80%100%北京上海广东江浙西北地区西南地区北方其他地区南方其他地区在校大学生已毕业大学生所有受访者0%20%40%60%80%100%北京上海广东江浙西北地区西南地区北方其他地区南方其他地区港澳台、国外1213第十三届中国大学生最佳雇主调查报告第十三届中国大学生最佳雇主调查报告中华英才网中华英才网图2-9已毕业大学生目前工作所在地分布统计图图2-11已毕业大学生毕业时间分布统计图图2-10在校大学生所在年级分布统计图（3）已毕业大学生目前工作地在此次受访的已毕业大学生中，目前，1/3以上的人在北方其他地区工作，1/5的人在南方其他地区7.已毕业大学生毕业时间分布图2-11显示，从已毕业大学生的毕业时间来看，最多的集中于2001-2010年，尤其2006-2010年6.在校大学生所在年级分布我们将在校大学生的所在年级分为两类，即低年级和高年级，低年级主要包括专科一、二年级、本科一、二年级、硕士一、二年级、博士一、二年级；高年级主要包括专科三、四年级、本科三、四、五年级、硕士三、四年级、博士三、四年级。由于高年级研究生多数在外实习、做科研、写论文等，因此，受访的研工作，而在西北、西南地区工作的人占比相对较少（如图2-9所示）。究生大多