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共青团武汉理工大学委员会一、高校学生干部的“四个不一样”二、高校学生干部的工作流程、方法三、高校学生活动的创意、策划与实施四、我校品牌活动介绍一、高校学生干部的“四个不一样”大庆油田的“四个一样”和“四个不一样”学生干部的“四个不一样”1、素质高低（人格）魅力不一样2、能力强弱（模范）作用不一样3、奉献大小（群众）评价不一样4、意识正误（自我）发展不一样1、素质高低（人格）魅力不一样所谓人格魅力，即一个人具有的吸引并影响他人的力量，由个人综合素质、人生修养和日常行为习惯构成并体现，包括品格、能力、知识、情感等要素。人的素质是指人所具有的思想、品德、知识、情感、意志、行为、审美、心理和身体等的总称，它是一个人在先天的基础上，通过后天的实践、培养、锻炼、修养所形成的精神面貌。大学生优秀学生干部应该具备的最重要的14项素质依次为：责任感、实干精神、人际交往能力、团队协作能力、组织能力、服务精神、自信、奉献精神、有工作激情、集体主义、诚实、协调上下级能力、决策能力和善于用人的能力。2、能力强弱（模范）作用不一样学生干部应该在学生当中发挥先锋模范作用。学生干部应该具备的基本能力包括较强的组织管理能力、人际交往能力、团结协作能力、宣传鼓动能力、谋划决策能力、开拓创新能力和自我约束能力等。此外，对于不同的工作，学生干部还应该具备相应的业务能力，如文艺、体育、科技委员，应该有这方面的特长和素养。学生干部自身能力的高低影响其先锋模范作用的发挥，学生干部不仅要有为同学服务的强烈意识，“想”做好工作，而且要有为同学服务的知识、智慧和本领，“会”做好工作，也就是说必须具备一定的能力。3、奉献大小（群众）评价不一样马克思主义价值观认为：人生价值的真谛在于奉献，衡量一个人的人生价值的标准，不是看其向社会索取多少，而是看其奉献了多少。德国著名诗人歌德也曾说：“你若是喜爱自己的价值，你就得给世界创造价值”。作为一位学生干部，应该充分认识自己当学生干部的价值和职责，以热忱的工作态度来完成工作任务，以饱满的热情服务于同学，是当好学生干部的首要前提，也是赢得同学们好评的重要保障。4、意识正误（自我）发展不一样思想决定意识，意识决定行为。学生干部应该树立的意识包括政治意识、忧患意识、责任意识、学习意识、奉献意识、团队意识、创新意识、作风意识等。学生干部一定要重视意识的作用，重视精神的力量，正确把握是非观念、提高鉴别能力，从思想入手，树立正确的思想意识，克服错误的思想意识，才能使自己朝正确的方向发展。二、高校学生干部的工作流程、方法计划组织控制反馈1、学生干部工作的一般流程2、高校学生干部的工作方法（1）塑造形象，树立威信。（2）坚持原则，灵活运用。（3）大胆表现，善于宣传。（4）积极思考，勇于创新。（5）扬长避短，学会用人。（6）工作学习，科学安排。（7）主次分明、突出重点。（8）人际关系，善于协调。（9）及时总结，不断完善。3、现代科学技术在学生干部工作中的运用所谓现代科学技术无非就是互联网及电话，在学生干部工作中，有了这两个“法宝”，我们的工作事半功倍，在工作中，大家可以通过邮件、短信等方式快捷及时的获得联系和反馈，同时依托博客、QQ、飞信等方式建立高效率的信息平台。三、高校学生活动的创意、策划与实施1、学生活动的特点（1）鲜明的目的性。（2）广泛的传播性。（3）严密的操作性。（4）较高的投入性。2、学生活动策划的原则（1）突出群众性。（2）强调导向性。（3）讲究实效性。（4）力求创新性。3、学生活动策划的要素（1）主题的策划。（2）活动内容及形式的策划。4、学生活动策划的步骤（1）立项——活动的构思阶段。（2）调查和可行性研究——活动的考察阶段。（3）提炼主题，进行创意——活动初步策划阶段。5、学生活动策划的技巧（1）集体策划。（2）统筹安排。（3）协调配合。（4）氛围渲染。（5）深入总结。学生活动的策划应注意处理五方面的关系：把围绕学校中心工作与适应学生特点结合起来；把满足学生要求与加强教育引导结合起来；把搞好临时性工作与组织经常性工作结合起来；把兄弟学校的经验与自身特色及优势结合起来；把开展活动与加强自身建设结合起来。四、我校品牌活动介绍1、金秋艺术节2、“理工杯”足球赛、篮球赛3、女生节4、社团文化节5、迎新晚会此外，学校还有理工青年“十大风云学子”评选、我心目中最喜爱的老师评选、信息交流制度等活动。