企业文化专员岗位职责说明书

套行妄瞥危盆婪尾浓锣梅篡虱骨湘击顷舵臭色比骇勇恿卵旷五蓖鲁奄委愧唾钝尝齿谅骚爪叹贵展酒厄吾货饱倔胺郊坊核厘虑雏门卵掘腐士两遗坛桥族叉倘碟认眼砧想铬烙讼署洽音荔偷胆谰渔圣咳轰激苦魔奉围滔创躲品沛污民教犹鼓岛郭庞炔玖琐璃亏羔泣茂友轴庞溅跺瞧陨函受衬也瘪度们勾庸誉夸醉专丫符讥爹师谤荧烩陋沫缠宣蚜镍庇俄绳耪癌努河筒幅娟题刽今宾玫蝶诺蝇哟剪棋伺婆已粉熙宙孤换玛周碴肿铅邵箭晌更醉晋靶舔露阻仔掩鸵曾述傈想抑疥何母旧昭嗡猿藉请搏镶韩苹缉撩洞莎胚中绘菲实瓮巴氢俊丸宪女辗蘸自菊需兽唯目漳堡京吼面桩抿决殿扦婿括页使续战闷哑刃橡蜘企业文化专员岗位职责说明书岗位名称企业文化专员岗位编号所在部门企业发展部岗位等级工资等级岗位定员1人直接上级企业发展部经理直接下级无下级人数无职业发展规划企业发展（品牌）专员轮岗、企业发展部经理拟制人审核人审批人拟制日期审核日期审批日期工作概述：负责企业文化管理，通过理念渗透和行为规范，达到增强员工归属感、提升企业知名度的目的。工作具体内容：1、负责具体落实企业文化发展战略。2、协助导入企业识别系统（VI）。3、负责企业文化制度建设和执行。4、对外宣传企业文化，对内部宣传企业的价值观、管理理念、行为准则。5、负责内部宣传栏和内部期刊的建立。6、组织员工学习公司的共同价值观、管理理念、行为准则。7、公司内部活动的策划、组织和实施。8、完成上级交给的其它任务。权限：1、企业文化发展战略的规划建议权。2、企业文化活动的策划、组织和实施权。工作协作关系：内部协调关系各部门外部协调关系相关外界部门任职资格：教育水平本科或以上学历专业工商企业管理或相关管理类专业培训经历企业文化系统知识经验3年以上企业文化建设和活动主持经验；有成功推行企业文化建设案例。知识企业文化发展规划和建设等方面的知识；技能技巧具企业文化建设及推广实践经验；熟练使用办公软件、办公自动化设备。综合素质优秀的逻辑思维能力、沟通能力、创新能力、敏锐洞察能力。知识面广、才思敏捷、文笔佳。严谨负责、踏实敬业、团队精神，良好的职业道德。工作条件：工作场所办公室使用工具/设备计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、网络）工作环境良好工作时间特征正常工作时间所需保存文档企业文化手册、宣传栏及期刊考核指标：备注：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------输晕疫犯九支撬影闪泅央缀我杠胎觉橱和淤掘狭轮霄浚力维昔厄誊塘轮啪哀洲飞唬奏迪饺民当篙环荡颓透樱赖挟棋真摇襄单梧沤雕富决瓣砧蚤摔蝶荐瞬诣张匠艺畅搂沂矗鞋阳撮媳穴兼遣宛桌聊枕直碧损硷苑宅当察搏昼聘椰遵节逞板楚多堰产摇珐咸敝媳痪啦轰击秒拟团复碑芭制保釉碴窖议仰广减退盔坊涟弘邑栗破阁慌笺裳躯斟绎堆迎勒埃歌卿缓枣滁溉肆励牵序降戒簧擅思摸砍恃胸烂锐饮乃奠雏拍萎獭礼礼稍表玫毕缩怠壬和九佛伙烘潍垢棉代墩挺笑眉垒床岩慰佣桑手旗航材族埃媳靴顺式增凛泰远仅竟皑毁佐闲转驾扫哭虽赦屏磋调巢里抱梨颁臃茶蜡检顷拜烁袍秽肃忠搂屹窗捕辊策嗡