施工现场安全技术资料之一

F施工现场安全技术资料之一安全生产责任制1、各级管理人员安全生产责任制2、管理人员花名册3、各部门安全生产责任制4、各级各部门及管理人员安全生产责任制考核办法5、各级各部门及管理人员安全生产责任制执行情况与考核记录6、经济承包合同7、各工种安全技术操作规程8、安全员资格9、安全值班（安全值班制度、安全值班表、安全值班记录）10、项目经理安全资格11、施工企业安全资格12、建筑工程安全报监手续公司安监[2005]第1号公司各级人员安全生产责任制1、法定代表人安全生产责任制（1）、对本企业安全生产负全面责任。将安全生产作为企业发展的保证。（2）、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、结合、法规，结合企业情况，制定贯彻实施的措施并检查执行情况。（3）、制定安全措施费用，改善作业条件,保障作业人员的人身安全。（4）、建立健全各部门各系统的各类规章制度，完善人员配备明确职责。（5）、定期组织考评，奖优罚劣，奖勤罚懒。严肃公司的制度。（6）、经常组织中层领导干部，职能部门进行方针，政策的学习，提交公司的整体管理水平。（7）、结合实际情况及社会环境条件，下达企业的安全管理目标，制定年度安全工作要点。（8）、搞好组织建设工作，确保企业的稳定发展。2、企业经理和主管生产的副经理对本企业的劳动保护和安全生产负全面领导责任(1)认真贯彻执行劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度；(2)定期向企业职工代表会议报告企业安全生产情况和措施；(3)制定企业各级干部的安全责任制等制度，建立建全安全生产的保证体系；(4)定期研究解决安全生产中的问题；(5)组织审批安全技术措施计划并贯彻实施；(6)定期组织安全检查和开展安全竞赛等活动；(7)对职工进行安全和遵章守纪教育；(8)督促各级领导干部和各职能单位的职工做好本职范围内的安全工作；(9)总结与推广安全生产先进经验；(10)主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。3、企业总工程师（技术负责人）对本企业劳动保护和安全生产的技术工作负领导责任(1)在组织编制和审批施工组织设计（施工方案）和采用新技术、新设备时，必须制定相应的安全技术措施；(2)负责提出改善劳动条件的项目和实施措施、并付诸实现；(3)对职工进行安全技术教育；(4)及时解决施工中的安全技术问题；(5)参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。⒊分公司（工程处、厂、站）主任、施工队长应对本单位劳动保护和安全生产工作负全面的领导责任(1)认真执行安全生产规章制度，不违章指挥；(2)落实施工组织设计中的各项安全技术要求；(3)经常进行安全检查，消除事故隐患，制止违章作业；(4)对职工进行安全技术和安全纪律教育；(5)发生伤亡事故要及时上报，并认真分析事故原因，提出和实现改进措施。5、项目经理（工地负责人）对承包工程项目的安全负全面领导责任(1)在项目施工生产全过程中，认真贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目特点，提出有针对性的安全管理要求，严格履行安全考核指标和安全生产奖惩办法；(2)认真落实施工组织设计中安全技术管理和各项措施，严格执行安全技术措施审批制度、施工项目安全交底制度和设施、设备交接验收使用制度；(3)领导组织安全生产检查，定期研究分析承包项目施工中存在的不安全生产问题，并加以落实解决；（4）发生事故、保护好现场，及时上报，并认真吸取教训。⒌安全员对工程的安全生产情况负全面管理责任。（1）在建筑工程生产的全过程中，协助项目经理负全面管理责任，认真贯彻执行各项安全检查标准，检查制度，根据工程特点，制定出相应的管理办法。（2）组织工程的安全检查，对所出现的问题，根据情况提出整改意见，并监督实施，负责复查。（3）搞好工人的安全宣传教育工作。（4）在上级各部门检查中提出的问题认真对待，制定出合理的整改方案，并督促有关人员进行整改，负责检查。(5)监督各项安全技术交底，对有关项目认真进行验收。(6)对施工现场进行经常性地检查，及时发现问题及时处理，防患于未然。⒍技术员对所主管的工程项目的安全生产负全面管理和检查督促责任(1)在工程项目的安全生产过程中，认真贯彻各项安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合工程特点，同项目作好配合，及时提出相关的管理要求并予以落实。(2)严格、积极地对整个工程的安全情况进行检查，对所查出的问题安排有关人员进行整改，并负责监督。（3）积极配合上级部门，各职能部门的检查工作，做好整改工作，并及时写好整改报告，审请有关人员复查。(4)定期对工种、工人等进行安全宣传和教育。⒎工长（施工员）对所管工程的安全生产负直接责任（1）组织实施安全技术措施，进行安全技术交底；（2）对施工现场搭设的架子和安装的电气、机械设备等安全防护装置，都要组织验收，合格后方能使用；（3）不违章指挥；（4）组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业；（5）认真消除事故隐患，发生工伤事故要立即上报，保护现场，参加调查处理。⒏班组长要模范遵守安全生产规章制度，领导本班组安全作业(1)认真执行安全交底，有权拒绝违章指挥；(2)班前要对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取改进措施；(3)组织班组安全活动日，开好班前安全生产会；(4)发生工伤事故要立即向工长报告。⒐安全资料员安全生产责任制(1)加强职工的操作技术，以提高职工的操作技能，减少错误操作；(2)负责对安全技术资料的管理、整理工作；(3)做好安全生产宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验；(4)配合各种安全生产竞赛等活动，做好宣传鼓动工作；(5)进行工作事故的统计分析，及时报告，参加工伤事故的调查和处理；(6)负责各工种、各班组在生产过程中的安全技术交底工作。⒑安全监管员安全监管员应做好安全管理工作和监督检查工作，其主要职责如下：①贯彻执行安全法规、条例、标准、规定；②做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验；③深入基层，指导安全技术人员工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施；④组织安全活动和定期安全检查；⑤参加审查施工组织设计（施工方案）和编制安全措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查；⑥与有关部门共同做好新工人，特殊工种工人的安全技术培训、考核、发证工作；⑦进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理；⑧制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理；⑨对违反安全规定和有关安全技术劳动保护法规的行为，经说服教育无效的，有权越级上报。⑩工程实行总分包时，应由总包单位统一组织现场的安全生产工作，分包单位必须服从总包单位的指挥。对分包施工单位的工程，承包合同要明确安全责任。对不具备安全生产的单位，不得分包工程。11.工人（1）认真学习，严格执行安全技术操作规程，模范遵守安全生产规章制度；（2）积极参加安全活动，认真执行安全交底，不违章作业，服从安全人员的指导；（3）发扬团结友爱精神，在安全生产方面作到互相帮助、互相监督，对新工人要积极传授安全生产知识，维护一切安全设施和防护用具，做到正确使用，不准拆改；(4)对不安全作业要积极提出意见，并有权拒绝违章指令；(5)发生伤亡的未遂事故，保护现场并立即上报。公司安监[2005]第2号公司各职能部门安全生产责任制１．生产计划部门(1)在编制下达生产计划时，要考虑工程特点和季节气候条件，合理安排，并会同有关部门提出相应的安全要求和注意事项。安排月旬作业计划时，要将支、拆安全网，拆、搭脚手架等列为正式工作，给予时间保证；(2)在检查月、旬生产计划的同时，要检查安全措施的执行情况；(3)在排除生产障碍时，要贯“安全第一”的思想，同时解决不安全隐患，遇生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全，不得冒险违章作业；(4)对改善劳动条件的工程项目必须纳入生产计划，视同生产任务并优先安排，在检查生产计划完成情况时，一并检查。２．技术部门(1)对施工生产中的有关技术问题负安全责任；(2)对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声、治理尘毒危害等情况，负责制定技术措施；(3)以全面安全生产观点编制、审批施工组织设计、施工方案、工艺卡，使安全措施贯穿在施工组织设计、施工方案、工艺卡的内容里。负责解决施工中的疑难问题，从技术措施上保证安全生产；(4)对新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程；(5)会同劳动、教育部门编制安全技术教育计划，向职工进行安全技术教育；(6)参加安全检查，对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况；(7)参加伤亡事故和重大未遂事故的调查，针对事故的原因提出技术措施。3．安全部门（１）．贯彻执行安全生产和劳动保护方针、政策、法规与条例；（２）．做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验；（３）．经常深入基层，指导下级安全技术人员的工作，掌握完全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施；（４）．组织安全活动和定期安全检查；（５）．参加审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查；（６）．与有关部门共同做好新工人、特种作业人员的安全技术训练、考核、发证工作；（7）．进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理；（８）．制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理；（９）．对违反安全生产和劳动保护法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上报。３．设备部门(1)制定安全措施，保证机、电、起重设备、锅炉、受压容器安全运行。对所有现用的安全防护装置及一切附件，经常检查其是否齐全、灵敏、有效，并督促操作人员进行日常维护；(2)对严重危及职工安全的机械设备，应会同技术部门提出技术改进措施，并付诸实施；(3)新购进的机械、锅炉、受压容器等设备的安全防护装置必须齐全，有效。出厂合格证及技术资料必须完整，使用前要制定安全操作规程；(4)负责对机、电、起重设备的操作人员，锅炉、受压容器的运行人员定期培训、考核并签发作业合格证。禁止无证上岗。(5)认真贯彻执行机、电、起重设备、锅炉、受压容器的安全规程和安全运行制度。对违章作业人员要严肃处理，发生机、电设备事故要认真调查分析。４．材料供应部门(1)供施工生产用的一切机具和附件等，在购放时必须有出厂合格证明，发放时必须符合安全要求，回收后必须检修；(2)采购的劳动保护用品，必须符合规格标准；(3)负责采购、保管、发放和回收劳动保护用品，并向本单位劳动部门提供使用情况；(4)对批准的安全设施所用材料应纳入计划，及时供应；(5)对所属职工经常进行安全意识和纪律教育。５．劳动部门(1)负责对劳动保护用品发放标准的执行情况进行监督检查，并根据上级的有关规定，修改和制定劳保用品发放标准实施细则；(2)严格审查和控制上报职工加班、加点和营养补助，以保证职工劳逸结合和身体健康；(3)会同有关部门对新工人做好入场安全教育，对职工进行定期和培训考核；(4)对违犯劳动纪律，影响安全生产者应加强教育，经说服无效或屡教不改的应提出处理意见；(5)参加伤亡事故调查处理，认真执行对责任者（工人）的处理决定，并将处理材料归档。６．财务部门(1)部门按国家规定要求和实际需要，提取安全技术措施费和其他劳保费用，专款专用；(2)负责拨给对职工进行安全教育所需宣传费用。７．教育部门(1)组织各种学习班时，都必须安排安全教育课程；(2)各企业主办的各类专业学校，要设置劳动保护课程，课时不少于总课时的1％～2％；(3)将安全教育纳入职工培训计划，负责组织职工的安全技术培训和教育。８．人事部门(1)根据本单位的实际需要，配备具有一定文化程度、技术水平和实践经验的安全干部，并注意解决安全干部的新老交替问题；(2)会同有关部门对施工、技术、管理人员进行遵章守纪教育；(3)参加重大伤亡事故的调查，认真执行对责任者（干部）的处理决定，并将处理材料归档。９．卫生部门(1)经常进行工业卫生宣传教育；及时提出防署药物、清凉饮料配方；做好测尘、测毒工作；对从事砂尘、粉尘、有毒、高温、高空作业人