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经销商满意度调查岗位说明书职务名称：经销商满意度调查文件编号：直属上级：企划课课长版本号：工资级别：页码：1/2职务编号：所属部门：销售部岗位目的：经销商满意度调查直接管理人数：0职务位置：职责与权限：职责：1、基本职责①调查签约经销商对总公司、分公司以及事务所代销工作的满意程度②直接听取签约经销商的意见和建议③对调查结果进行统计、分析④将调查结果和改善意见上报销售本部部长、销售部长和企划课课长⑤将审查过的调查结果和改善意见下发各大区总经理、分公司总经理和事务所总经理⑥对各分公司、事务所的代销政策执行情况进行实时监控⑦分公司、事务所经销网络质量分析⑧分公司代销工作以及分公司代销员工作评价2、协调职责①与大区、分公司和事务所在代销工作方面的互通②对经销商与分公司、事务所之间的分歧进行协调③向技术部就经销商技术培训进行咨询3、提案职责①对如何做好本职工作的提案②对分公司、事务所代销员工作的提案销售本部本部长技术服务部部长销售部部长销售部副部长教育课管理课市场企划课促销课官需课助理市场企划课课长市场规划市场企划网络管理和建设经销商满意度调查③对如何改进代销工作的提案经销商满意度调查岗位说明书职务名称：经销商满意度调查文件编号：直属上级：企划课课长版本号：工资级别：页码：2/2职务编号：所属部门：销售部岗位目的：经销商满意度调查直接管理人数：04、协助职责协助销售部各项工作的开展5、参与职责参与销售部的各项活动权限：①将调查结果、经销商的意见和建议上报给企划课课长、销售部部长以及销售本部部长的权限；②将经过审批的调查结果以及各项决定下发各大区、分公司以及事务所的权限；职务调遣：（表示可升迁或调任的职位）岗位资格要求：教育背景:大学本科以上学历；经验：在本行业工作3年以上，成绩优秀；岗位技能要求：专业知识：丰富的行业产品知识，对行业市场有充分的了解；能力与技能：具备一定的统计分析能力，协调能力、市场策划能力；