首都经济贸易大学信息学院

首都经济贸易大学信息学院关于奖励近年来在我院科研团队建设方面有较好成绩的科研课题组的方案为进一步加强我院科研工作的团队精神，提升我院整体的学术水平以及学术地位，在院内营造良好的科研氛围，深入总结近年来我院科研工作的经验，发挥现有科研课题组在学术研究中的带动和辐射作用，贯彻落实《北京市高等学校学术创新团队计划》的有关内容，特组织本次评选活动。以下对在我院科研团队建设方面有较好成绩的科研课题组简称为“科研团队建设课题组”。一、参选课题组的条件参加本次评选活动的“科研课题组”指具有特定科研课题背景，主要由我院教、职工组成的课题研究小组。具体参选条件如下：1、以国家级、省部级、北京市教委科研项目，或在我校科研处注册的横向课题(项目经费在10万元以上)为背景的课题研究小组；2、课题负责人必须是我院教、职工；3、课题组成员包括在该课题研究中有实质性成果(以该课题名义发表论文、撰写学术著作以及进行学术交流)的我院教、职工或研究生。4、项目执行期在2004年1月至2006年12月之间，也就是结题时间晚于2004年1月，或项目开始时间早于2006年12月；二、“科研团队建设课题组”评选的原则本次评选“科研团队建设课题组”的目的是奖励在近年来我院科研工作中积极发挥科研团队作用，研究课题内容及成果具有较高学术水平，并产生一定社会影响的科研课题小组。具体评选的原则如下：1、“科研团队建设课题组”的研究方向应紧跟国际、国内相关学科的发展前沿，课题研究内容具有较高的学术水平，并得到社会的认同；2、“科研团队建设课题组”在课题的组织、管理与研究工作中充分调动了我院教、职工的积极性，通过研究活动使课题组成员的科研能力普遍有所提高，并通过课题形成一定的科研分工与合作关系；3、“科研团队建设课题组”应具有一定数量的优秀研究成果，主要包括学术著作、权威或核心期刊上发表的学术论文(包括国外学术刊物上发表的论文)等；4、“科研团队建设课题组”应有制度化的集体学习与研究活动。应积极展开对外交流，广泛汲取相关学科的国内外优秀研究成果，并对外宣传本团队的研究成果。三、“科研团队建设课题组”评选程序本次评选“科研团队建设课题组”采取自荐与评议相结合的方式，产生信息学院2004-2006年“科研团队建设课题组”。具体评选程序如下：1、符合条件的课题组填报“信息学院‘科研团队建设课题组’申报表”；2、院学术委员会评议，并根据评分结果产生信息学院2004-2006年“科研团队建设课题组”提名名单；3、学院院务会讨论该名单，决定通过或否决“科研团队建设课题组”的提名名单；4、评选结果公示；5、公示期有异议，重新返回学术委员会进行复议，并作出说明或更正；公示期无异议，则正式宣布信息学院2003-2005年“科研团队建设课题组”评选结果。四、对“科研团队建设课题组”的奖励本次评选，学院将对“科研团队建设课题组”给予一次性奖励。其中，得分第一名的课题组将获得奖励10000元，得分第二、第三名的课题组将获得奖励8000元，第四、五、六名的课题组将获得奖励6000元。此项奖励的资金主要用于报销与团队建设有关的集体学术活动，如召开学术研讨会、聘请专家作学术报告等费用的支出。首都经济贸易大学信息学院2006年1月3日