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施工员目标责任书为切实加强工程项目管理,充分调动全体员工的主观能动性和创造性，强化各项管理工作，确保全面有效履行《合同》,按照公司工程项目管理规定的相关要求,特制订本项目施工员管理目标责任书。一、岗位名称：施工员岗位责任人：二、责任期限：自本工程开工至保修责任结束。三、岗位职责：1、依照项目经理下达的各阶段施工计划及节点控制计划，协助项目经理组织、协调、督促各劳务班组、人员进行实施，确保各区段工程施工顺利有序进行，保证计划的有效实施。2、在项目经理的领导下，主要负责项目工程施工技术管理和质量管理工作。3、熟悉施工图并按图组织施工，参加图纸会审、施工技术方案讨论等各项技术环节工作。4、按经审批的施工组织设计组织现场施工，编写施工日志，负责原始施工资料的记录和整理。5、负责对各工序质量、隐蔽工程的检查，并督促作业班组对不合格品进行整改。6、负责对各工种各劳务班组的技术交底、作业指导书和过程质量控制。7、按照物资需求计划对进场的各种材料、设备做好进场验收工作，并根据总平面布置及现场情况做好进场材料的堆放工作。8、协助项目部财会员每月完成工程量、人工费的审核、结算。9、施工员岗位职责所列的其他工作任务。四、岗位责任目标（1）、隐蔽工程自检率100%；（2）对施工前班组的技术、质量、安全交底率100%（3）、责任质量安全事故为0五、考核与奖罚1、由于施工员质量管理不到位等失职造成的质量不合格的损失3000元至10000元的，罚款1000元。2、发生质量事故或损失在10000-50000元的，罚款5000元。3、出现较大事故事故的，扣罚工资10000元。六、其他：1、如岗位发生变动，在变动一个月内必须办理职责范围内一切移交手续，并分清责任。2、本责任书产生的纠纷由公司内部进行协商解决。3、本协议一式两份，责任人及项目部各执一份。