执行校长考核细则

整理文档很辛苦,赏杯茶钱您下走!

免费阅读已结束,点击下载阅读编辑剩下 ...

阅读已结束,您可以下载文档离线阅读编辑

资源描述

自评复评审核中学招生20完成当年招生任务为满分,每增加1个百分点,增加0.2分;每减少1个百分,减少0.2分(计算百分点时四舍五入,下同)查看办理学籍后的学生名册少年宫培训人次5完成培训任务为满分,每增加1个百分点,增加0.1分;每减少1个百分,减少0.1分查看名册中考成绩15完成升学率为5分,每增加1个百分点,增加0.1分;每减少1个百分,减少0.1分,达一、六、八中学录取分数线人数为10分,每增1人增加1分,每减1人减少1分。查看中考成绩统考成绩10每次统考权重为10/统考次数。每次统考总分为全区第三名为满分,每前进一个名次增加1分,每后退一个名次减少1分查看统考成绩伤亡事故7无伤亡事故为满分;因事故死亡或重伤致残1人为0分,因事故致轻伤1人扣3分。查看实情及相关材料食物中毒4无食物中毒事故为满分;发生食物中毒为0分。查看实情及相关材料集体闹事2无集体闹事为满分;发生一个班以上学生集体罢课等现象为0分。查看实情及相关材料合肥市新站中学执行校长目标考核评分细则年月日评分一级指标评价方法二级指标权重评价要求安全(15)招生(25)教学质量(25)安全群体上访2无群体上访现象为满分;发生4人以上(含4人)群体上访现象为0分。查看实情及相关材料纯利润20完成纯利润为满分;每增加1个百分点增加0.5分,每减少1个百分点减少0.5分。查看年终决算表经济费支计划执行情况5根据是否节约开支、违规开支情况酌情扣分。根据财务总监和主办会计审查帐目后的评价教学秩序2教学秩序稳定为满分;发生教学事故酌情扣分查看实情及相关材料精细化管理2根据精细化管理方案和执行情况酌情扣分查看实情及相关材料教师队伍稳定率2每学期教师稳定率在80%以上为1分;70-80%扣0.5分,70%以下扣1分。查看教师花名册及工资表关爱学业生2根据学生的满意度酌情扣分在部分学生中问卷调查学生欠费2当年学生不欠费为满分,欠费额达5%扣1分,10%以上扣2分。查学生交费帐目日常工作(10)经济效益(25)

1 / 2
下载文档,编辑使用

©2015-2020 m.777doc.com 三七文档.

备案号:鲁ICP备2024069028号-1 客服联系 QQ:2149211541

×
保存成功