班级管理量化考核细则及优秀班主任评比办法

班级管理量化考核细则及优秀班主任评比办法一、目的意义为了强化学生日常行为规范养成训练，使我校常规管理上新水平，促进优良校风的建设，特制订班级管理量化考核细则，并在今后的实践中不断改进，不断完善。二、实施细则1、十项检查，每项十分，共计九十分。班级其它的情况记入加减分项。一周内红领巾、校服、早课间操、卫生、眼保健操、路队、电视节目、唱歌、诵读的累计得分为周汇总得分；一周内每次检查集会、自主管理得分的平均分为周汇总得分；一周内每天检查平均分为周汇总得分。十项检查得分与加减分项得分合计为周汇总得分。周汇总得分的平均分为月小结得分，月小结得分的平均分为学期评定得分。2、检查采取定期和不定期相结合的方式进行，逐项分解，量化记分，做到日检查、日公布、周汇总、月小结（每四周小结一次）、学期评定。3、每四周，学校将按照考核得分，结合班级类型按10%、20%、30%的比例评定出五星班级、四星班级、三星班级并授予星级班流动红旗。三、具体要求及检查办法（一）班会（升旗仪式）A.升旗仪式（包括在室外进行的其它集会）1、学生按时参加，不得无故缺席，学生无故缺勤一人次扣0.1分，扣满0.3分为止。2、集合或行进中队伍不整齐或秩序不好的扣0.1~0.2分。3、着装整洁统一，夏秋天必须穿校服，着装不符合要求的每一人次扣0.1分，扣满0.5分为止。B.校会、班会等在教室内进行的集会1、黑板清洁，有相关主题的布置。无相关主题布置扣2分。2、放在桌面上的书本（与会议无关的）要合上并摆放整齐，如有违反每人次扣0.1分，扣满2分为止。3、不写作业，不交头接耳，不做其它与会议无关的事。如有违反每人次扣1分，扣满6分为止。（二）广播操1、每班每有一人旷操扣1分，累计扣满2分为止。旷操同学记入违纪名单。2、进、退场时队伍不整齐或秩序不好的扣1或2分，队伍不整齐或未定点站位的扣2分。3、以班级为单位着装不统一每一人次扣0.5分，扣满2分为止。4、班主任无故不跟班的扣1分。5、做操动作要规范、整齐。其中有同学动作不规范的扣0.5~3分，整体不整齐的扣0.2~2分。6、汇总时，每天累计扣分不超过3分。（三）校服1、每个学生在上学必须身着校服，每次检查每人每次扣1分，累计五分止。2、不迟到，不早退，不旷课，在规定时间进出学校或教室。在预备后（上午7:20，下午2:00）进入学校每人次扣1分。上课后进入学校每人次扣2分，并记入违纪名单。旷课每人次扣4分并报德育处处理。3、私自翻越校门或围栏进出学校的，每一人次扣4分，记入违纪名单并报德育处处理。（四）红领巾1、没有佩戴红领巾的每人每次0.2分，每天检查每班累计扣分达3分为上限。2、把红领巾当做抹布等侮辱红领巾行为的，每人次扣0.3分，每天检查合计不超过2分。（五）卫生每天三小扫，垃圾袋装化。无故未打扫扣6分，无故未在规定时间内打扫完扣2分。1、桌椅1分，其中排列不整齐扣0.5分，有一处不干净扣0.5分，每次检查扣分不超过1分。2、门窗玻璃2分，其中每有一处玻璃不明亮清洁扣0.5分，门窗框台不清洁扣0.5分，走廊上的瓷砖不干净扣0.5分；门窗框台、玻璃不干净扣0.5分，扣满2分为止。3、地面2分，没有打扫干净的扣1分，其中每有一处痰迹扣0.2分，每有一处废纸果皮扣0.2分，每有一处污迹和口香糖印扣0.2分，扣满2分为止。4、墙壁0.5分，要求张贴要整齐，无乱写乱画，无尘土蜘蛛网，无球印和脚印，灯具无尘土，有一项未达要求扣除0.5分。5、卫生工具0.5分，要求及时清理不能使用的卫生用具，卫生用具排列不整齐，卫生角不干净垃圾未清理扣0.5分。（六）眼保健操1、做眼保健操要求姿势端正，闭目静心，按准穴位，掌握节奏。各班应安排一人看操，如若没有扣0.1分。2、每有一人不做扣0.3分，每有做操不认真扣0.2分，每天检查扣分不超过2分。3、有老师上课每次扣0.5分。（班会活动和学生生日除外）（七）路队1、排队不整齐扣0.2分2、掉队严重的扣0.2分。、3、路队时在楼底上讲话的扣0.2分。4、路队时看书、玩玩具的每人次扣0.2分。此项每日扣分不超过2分。（八）电视节目1、有学生做作业的，扣0.2。2、有老师讲课的，扣0.2分。（九）唱歌1、声音不洪亮，扣0.1分。2、唱得不整齐扣0.1分。（十）诵读1、黑板上没有注明诵读要求的，扣0.2分。2、学生没有按要求诵读的，每人扣0.1此项每天不超过1分。3、用早读课的时间讲课或做作业等班级，每次扣0.3分，四、加减分项（另附说明）1、在学校布置的各项阶段性工作中，参与班级加基础分0.5~3分。组织较好或有突出表现的加0.5~1分；完成不好的减0.5~2分；未作学校要求工作的减1~3分。涉及年级组工作的，给该年级所有班级加、减0.1~0.3分。2、在学校组织的全校性活动、比赛或评比中，名次列年级前三分之一的班级加3分，中间三分之一的班级加2分，后三分之一的班级加1分，无故不参加学校活动的不加分。不记名次的活动参照以上标准加分。如代表学校参加市级及市级以上比赛，每次加3~5分。3、结合本班实际组织开展特色主题活动，并书面上报活动总结和活动照片的每次加1~5分。4、个人或集体做好人好事有突出表现者每次加0.5~3分。5、对在检查中谎报、错报班级或姓名，逃避检查，接受老师教育态度不端正，扣4分（认错态度好、及时改正的扣2分）并通报批评，情节严重的给予一定的纪律处分。6、班级发生意外伤害、突发性事件或学生严重违纪（如打架、吸烟、旷课、考试作弊等），班主任应积极介入并及时上报安保处或德育处，同时做好事件的调查了解（注意保存书面材料），学生的教育、安抚和家长的沟通协调工作，以上四项工作有一项未完成的减3~5分。班级学生因严重违纪受学校警告、严重警告、记过、记大过、留校察看、开除处分的每人次分别减1~6分；能按以上要求处理的加1~5分。7、经德育处研究上报，学校批准，可以对某些特殊事件加、减分。8、每4周加、减分累计均不超过10分。五、优秀班主任评比办法1、每学期末，学校将组织评选“优秀班主任”，并给予表彰；每学年末，学校将组织评选“十佳班主任”，给予表彰并奖励1000元，评选计分方式同“优秀班主任”。2、“优秀班主任”评选得分＝班级管理量化考核得分×0.85＋会议出勤得分＋计划总结得分＋班会备课得分＋德育论文得分。3、会议出勤满分为5分，每迟到或无故早退一次扣1分，未在校办公室备案的请假每次扣1分，每无故缺席一次扣2分。4、计划总结满分为5分，每迟交一项扣1分，每少交一项扣2.5分。5、班会备课满分为5分，每学期班会备课不少于9篇，迟交扣1分，每少一篇扣1分。6、德育论文为加分项，凡按学校规定及时上交德育论文的，每次加1分；在德育会议上进行有稿发言的每次加0.5~1分；在市、省、全国发表德育论文的，每篇分别加2、3、5分。7、班主任考核奖与“优秀班主任”评比得分挂钩，结合班级类型从高分到低分按10%、20%、30%、40%的比例分别奖励2000元、1500元、1000元、500元。