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第一部分2010年三季度北京市公共人力资源服务机构供求状况一、本季度公共人力资源服务机构供求总体状况本季度进入公共人力资源服务机构招聘的单位有40628家，累计需求各类人员384673人，进入公共人力资源服务机构进行求职登记的各类人员为114029人。（见表1）表1.供求总体状况招聘单位户数需求人数(人)求职人数(人)缺口数(人)求人倍率本期有效数406283846731140292706443.37二、本季度公共人力资源服务机构求职登记状况（一）按人力资源类别分组的供给状况表2.按求职人员类别分组的情况求职人员类别求职人数（人）所占比重（百分比）与上季度相比增减（人）与上季度相比增减（百分比）失业人员5740350.34912318.90其中：其他失业人员47414.16177960.06就业转失业人员5063044.40679115.49新成长失业人员20321.7855337.39其中：应届高校毕业生14491.27966200.00外埠人员2953325.90420416.60本市农村人员1798315.7715909.70在业人员41683.66-654-13.56在学人员41673.65-190-4.36退休人员7750.68486.60合计114029100.001412114.13本季度，失业人员、外埠人员、本市农村人员是人力资源市场求职的绝对主体，分别占总量的50.34%、25.90%和15.77%，三项合计占求职总人数的92.01%。（二）按职业分组的人力资源供给状况表3.按职业分组的人力资源情况职业类别求职人数(人)所占比重(百分比)与上季度相比增减（人）与上季度相比增减（百分比）单位负责人8230.727810.47专业技术人员80217.03-438-5.18办事人员和有关人员1569713.77256919.57本季度，进入公共人力资源市场的求职人员以商业和服务业、生产运输设备操作岗位作为主要的求职意向；求职于商业服务业岗位和生产运输设备操作岗位的人员占求职总量的77.06%。生产运输设备操作岗位的求职比重占据第一。（三）按基本条件分组的人力资源供给状况1.性别：表4.按性别分组的人力资源情况性别求职人数（人）所占比重（百分比）与上季度相比增减（人）与上季度相比增减（百分比）男6239154.72808614.89女5163845.28603513.23合计114029100.001412114.13本季度，男性求职者略多于女性。2.年龄：表5.按年龄分组的人力资源情况年龄求职人数（人）所占比重(百分比)与上季度相比增减（人）与上季度相比增减(百分比)16-24岁3931434.48739023.1525-34岁3005626.3618466.5435-44岁2459621.57354816.8645岁及以上2006317.5913377.14合计114029100.001412114.13本季度，16-24岁求职人员是人力资源市场的求职主体，占求职总数的34.48%。3.文化程度：表6.按文化程度分组的人力资源情况商业和服务业人员4220037.0116083.96农林牧渔水利生产人员9310.82687.88生产运输设备操作工4566340.051091931.43其他6940.61-683/合计114029100.001412114.13文化程度求职人数(人)所占比重(百分比)与上季度相比增减(人)与上季度相比增减(百分比)初中及以下3470130.43444214.68高中5492148.16781616.59其中：职高、技校、中专2172819.058494.07大学专科1724815.13198112.98本季度，高中学历的求职者是人力资源市场的求职主体，占求职总数的48.16%。三、本季度公共人力资源服务机构岗位需求状况（一）按产业分组的人力资源需求状况表7.按产业分组的人力资源需求情况产业需求人数(人)所占比重(百分比)与上季度相比增减（人数）与上季度相比增减(百分比)第一产业35330.92-1003-22.11第二产业8309821.6051166.56第三产业29804277.4831841.08合计384673100.0072971.93本季度，第三产业的人力资源需求占需求总人数的77.48%，是吸纳人力资源就业的绝对主体。（二）按单位（经济）类型分组的人力资源需求状况表8.按单位（经济）类型分组的人力资源需求情况经济类型需求人数(人)所占比重(百分比)与上季度相比增减（人数）与上季度相比增减(百分比)企业35081491.2027050.78其中：内资企业32668884.93-6276-1.88国有企业147203.83-2852-16.23集体企业90722.36-2209-19.58股份合作企业102262.66310.30联营企业12070.31-5-0.41有限责任公司22435658.3266273.04股份有限公司173674.51-2388-12.09私营企业4607011.98-4685-9.23其它企业36700.95-795-17.81港、澳、台投资企业38401.0044813.21外商投资企业202865.27853372.60个体经营96202.50126615.15事业单位54341.41163443.00机关11290.29-99-8.06其他176764.60179111.27大学本科62485.485098.87硕士生2140.19178.63博士生6970.61-644-48.02合计114029100.001412114.13合计384673100.0072971.93本季度，内资企业的有限责任公司是拉动人力资源需求的绝对主体，占总需求的58.32%。企业在人力资源市场招聘的单位中仍占主导地位，所占比重为91.20%。（三）按行业分组的人力资源需求状况表9.按行业分组的人力资源需求情况行业需求人数(人)所占比重(百分比)与上季度相比增减(人)与上季度相比增减(百分比)批发和零售业5193313.5012002.37制造业7387219.20789411.96居民服务和其他服务业11773830.611203311.38住宿和餐饮业372759.69-2882-7.18租赁和商务服务业159844.16-1555-8.87房地产业113692.96-1472-11.46交通运输、仓储和邮政业96102.50-655-6.38信息传输、计算机服务和软件业208005.4111105.64建筑业65891.71-1432-17.85教育60871.58-1187-16.32科学研究、技术服务和地质勘查业42921.122947.35金融业77512.01-1418-15.47文化、体育和娱乐业68091.77-2036-23.02农、林、牧、渔业35330.92-1003-22.11电力、燃气及水的生产和供应业23530.61-523-18.18卫生、社会保障和社会福利业32290.841173.76水利、环境和公共设施管理业19330.5055139.87公共管理与社会组织31560.82-956-23.25采矿业2840.07-823-74.35国际组织760.0240111.11合计384673100.0072971.93本季度，居民服务和其他服务业、制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业需求比重较大，四个行业需求总人数占需求总量的73%。（四）按职业分组的人力资源需求状况表10.按职业分组的人力资源需求情况职业分类需求人数(人)所占比重(百分比)与上季度相比增减(人)与上季度相比增减(百分比)单位负责人75931.975247.41专业技术人员379139.86951833.52办事人员和有关人员5301013.7830786.16商业和服务业人员16190442.09-2200-1.34农林牧渔水利生产人员26820.7034314.66生产运输设备操作工11816230.7277667.03其他34090.89-11732-77.48合计384673100.0072971.93本季度，商业和服务业、生产运输设备操作工两大职业是市场需求的主体，二者占总需求的72.81％。（五）按基本要求分组的人力资源需求状况1、年龄表11.按年龄分组的人力资源需求情况年龄需求人数（人）所占比重（百分比）与上季度相比增减（人）与上季度相比增减（百分比）16-24岁288057.49554723.8525-34岁6267416.29-669-1.0635-44岁8388221.8140765.1145岁及以上8541322.20-836-0.97无要求12389932.21-821-0.66合计384673100.0072971.93本季度，除对16-24岁年龄组需求较小外，其他各年龄组需求基本持平，均在23%左右。2、文化程度：表12.按文化程度分组的人力资源需求情况文化程度需求人数(人)所占比重(百分比)与上季度相比增减（人）与上季度相比增减（百分比）初中及以下5757314.971343130.43高中6235716.2134355.83其中：职高、技校、中专192535.01365623.44大学专科262946.84-667-2.47大学本科55051.43150437.59硕士生56771.48-1364-19.37博士生00.00-40-100.00无要求22726759.08-9002-3.81合计384673100.0072971.93本季度，对高中、初中及以下文化程度和对文化程度无要求的需求比重较高，占总需求的90.26%。四、本季度公共人力资源服务机构供求双方的对比分析（一）人力资源供求双方总量对比分析表13.人力资源供求双方总量对比本季度上季度环比（增减人）环比(百分比)需求总量（人）38467337737672971.93求职总量（人）114029999081412114.13本季度，全市公共人力资源市场需求总量和求职总量与上季度相比均有较小幅度的增长，分别增加了7297人、14121人，增幅为1.93%、14.13%。（二）人力资源供求各因素的对比分析1、按职业类别表14.按职业类别供求对比职业类别人力资源供求人数比较需求人数(人)需求比重(百分比)求职人数(人)求职比重(百分比)缺口数（人）求人倍率单位负责人75931.978230.7267709.23专业技术人员379139.8680217.03298924.73办事人员和有关人员5301013.781569713.77373133.38商业和服务业人员16190442.094220037.011197043.84农林牧渔水利生产人员26820.709310.8217512.88生产运输设备操作工11816230.724566340.05724992.59其它34090.896940.6127154.91合计384673100.00114029100.002706443.37图1.按职业类别供求对比表1：供求总体人数 需求人数(人)求职人数(人)缺口数(人)求人倍率本期有效数11437467884464901.68表2.按求职人员类别分组的情况3079245.36-107011076715.86-44251398820.61-1747与上季度相比增减（人）失业人员求职人员类别求职人数（人）所占比重（百分比）其中其他失业人员就业转失业人员本季度，商业和服务业人员与生产运输设备操作工占需求比重较大，供求缺口较大，缺口数分别为119704、72499人；求人倍率分别为3.84、2.59，供求矛盾较为突出。2、按年龄表15.按年龄分组的供求人数对比年龄分组需求人数(人)需求比重(百分比)求职人数(人)求职比重(百分比)缺口数（人）求人倍率16-24岁288057.493931434.48-105090.7325-34岁6267416.293005626.3632