1关于国家基本药物制度实施情况的调研报告-------:为进一步降低药价,让利于民,实现全县药品价格统一。根据《--省基本药物采购配送管理办法》和--市人民政府办公室“关于加快推进实施基本药物制度的紧急通知”中相关规定,我县在---年--月--日,发布仪陇县实施国家基本药物制度确定配送企业和配送价招标公告;--月--日,采取抽签方式确定配送企业--家;从--月份开始,在全县实施基本药物制度,要求全县乡镇级卫生院配售基本药物、县级医疗机构配售基本药物量占医院全年销售量的30%,药品配送企业按挂网价下浮37.2%配送药品,实行零差率销售,其余药品实施国家指导价。实施2个月以来,总体运行情况良好,收效初步显现,但也显现出了一些问题。现将前阶段实施情况汇报如下。一、实施情况从--月--日至--月--日,除县级三家医疗机构外,全县--家实施基本药物制度的基层医疗机构总支出2017.32万元,比去年同期增加72.96万元,增幅0.08%;业务总收入1543.56万元,比去年同期下降279.44万元,降幅15.3%;其中药品收入782.84万元(基本药品收入564.4万元,严格按照零利润销售),比去年同期下降253.3万元,降幅24.4%。门急诊人次20.66万人次,与去年同期增加1.06万人次,增幅1%,2门急诊次均费用71.4元,比去年同期下降13.2元,降幅15.6%;其中药品费41.6元,比去年同期下降28.9元,降幅27.6%。住院人次8024人次,比去年同期减少1906人次,降幅23.7%;住院例均费用1544.3元,比去年同期下降227.2元,降幅12.8%;其中药品费741.6元,比去年同期下降358.9元,降幅48.3%。二、主要问题(一)医院收支失衡,运营负担加重。在实施基本药物制度前,我县各医疗机构施行“以药养医”原则,进购药品均顺加15%出售,现实施药品零差率销售后,药品收入锐减,收支失衡现象凸显,单位日常运营资金链紧张,各医院均反映办公经费拮据、公共开支无来源,长期无法解决,将造成医院无法正常运作。(二)医务人员积极性降低,服务质量下降明显。从实施基本药物制度后,我局接到反映实施基本药物制度医院医务人员的投诉电话增多,6、7月份共10件,较去年同期增加5件,增幅100%,主要投诉医务人员态度差、迟到早退及违规推荐病人到院外指定药店买药提取回扣等。由于医院收入减少、财政补贴不到位、绩效工资和人员编制问题未解决(尤其是临聘人员待遇问题),导致医务人员个人收入下降、人心浮动而挫损工作积极性,致使违规事件频现。(三)基本药品范围窄,无法满足临床用药需要。3目前,我县允许使用的基本药物为国家基本药物307种和--省补充的基本药物31种,共338种。从各实施医院反馈情况看,一是338种基本药品种类少,无法满足基层医疗机构对临床常见病、多发病及慢性病治疗需要;二是基本药物中少部分药品在我县基层医疗体系中普遍实用性不强,而部分在我县医院中必备、长期习惯性使用的药品未选入基本药物目录。(四)药品企业配送不规范,缺少监管机制。少数药品配送企业在医院下达订单后配送到位不及时、私自增加订单数量和更换订单指定的药品生产企业,主要集中在配送企业利润少的药品上。在药品配送企业和医院出现矛盾时,缺少必要的沟通和处理程序,缺少必要的违规奖惩制度,缺少专门的议事协调机构。(五)新合报账起伏线未降,报销比例减少。实施基本药物制度后,新农合住院病人报账设置100元起伏线,在一定程度上提高了报账准入门槛、减少了报销比例。据统计,今年---月份,全县乡镇卫生院病人新合报账464.92万元,占住院总费用57.2%,去年同期新合报账占住院总费用63.7%,降幅的6.5个百分点转嫁到新合住院病人,增加了病患自身经济负担。(六)业务收入结构改变,防止医疗检查过度。随着基本药物制度对医院药品收入的有效控制,医院本4着自身利益出发,着力突破收入瓶颈。根据实施基本药物制度前的5月和实施后的6、7月数据比较,发现药品收入、门急诊及住院例均费用呈逐月减少趋势,而医疗收入呈逐月上升趋势,上升幅度逐月增加;说明医院在医疗检查收入上找损失,弥补收支平衡,对医疗收入过高要求,必将导致医生乱开检查单、做过度检查,造成患者医疗检查成本增加。(七)基本药品定价统一,部分药品较前价高。我县基本药品采购价按照挂网价下浮---%统一执行,基本药物目录中约10%的药品,比实施基本药物制度前的医院采购价高,余下90%的药品采购价均低于实施基本药物制度前的采购价,如何做到解决这10%价较前高的药品,做到真正的让利于民。三、建议恳请为了顺利推进我县基本药物制度实施工作,提高群众满意度,根据省、市政府的相关指示精神,结合本县实际,恳请县政府慎重考虑我们的建议:(一)落实和增加财政投入。一是落实医改前既定的资金投入;二是鉴于相关医疗机构实施基本药物制度后收不付出、日常运营紧张的实际情况,追加财政投入,满足医院运营需要、解决医务人员绩效工资及两保资金、医院债务等需求。(二)加大政策倾斜度。5建立健全医改和基本药物制度实施的相关配套政策,一是解决人员编制问题,按照各医院辖区人口比例设置各类别医务人员数量;二是新合报账问题,降低或废除新合住院病人报账---元起伏线的规定,提高基本药品报销比例;三是把药事管理费、门诊挂号费等技术服务性收费纳入新合报账范畴;四是健全医疗责任保险制度,减轻医院运营风险;五是村医收入减少问题,村卫生站医务人员作为基层医疗体系中环境最艰苦、收入最微薄群体,在药品收入大幅减少情况下,应加大补助力度,根据国家九大公共卫生服务实施办法相关规定,落实公共卫生资金给予补助。(三)充分调动医务人员积极性。必须调动医务人员积极性,才能更好地提高医疗服务质量。一是把人员收入和绩效考核结合起来,出台切实可行的绩效考核办法,认真贯彻实施,确定“多劳多得”的原则,严格执行奖罚制度;二是实行医师多点执业制度和双向转诊制度,贯彻落实卫生部关于医师多点执业和双向转诊相关规定,既可缓解县级医院就诊压力,又多渠道提高了医务人员收入。(四)完善基本药物制度。我县作为医改试点县,基本药物制度的试行,是个新生事物,我们要在以后工作中不断探索和完善。一是扩大基本药物用药目录,建议纳入《---省新型农村合作医疗用药目录6(201--年版)》中所有药品,增加药品种类和地域实用性;二是加强药品配送企业管理,成立卫生主管部门、医院、药品配送企业三方组成的协调机构,健全配送企业和医院违规奖惩制度。三是调整基本药物招标办法,先由卫生主管部门招标配送企业和确定最好配送价,再有医院在配送企业中自定本院配送企业和配送价,促进配送企业优胜劣汰,提高服务质量。