求职面试时应注意的基本礼仪PPT课件

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求职面试时应注意的基本礼仪课前引言:礼仪的重要性增加自己的修养;展示自己的内涵;成功地走进职场;成为一名出色的职业人!礼仪是人际关系的润滑剂、金钥匙礼仪是一种行为习惯,体现在每一个生活细节里,体现在不同的人际交往中。求职礼仪求职礼仪是礼仪的一种,它是在求职的过程中,所表现出来的礼节和仪式。求职礼仪并不仅仅是一般理解上的穿什么衣服,画什么样的妆,也不仅仅是会说几句客套话,而是首先要有发自内心的对他人的尊重和关注,并要使他人感受到受尊重和被关注。礼仪在求职不同阶段的不同体现面试前的准备——第一印象从你参加宣讲会、招聘会、投简历开始面试中的展示——求职艺术从你接到面试通知开始面试后的答谢——加深印象从你走出面试室面试外的考察——展示本色从面试到签订三方协议求职服饰礼仪服饰礼仪的原则整洁大方整体和谐展示个性男士服饰“三三原则”男性不宜用香味浓烈的香水。“三色原则”——全套装束颜色不超过三种。“三一定律”——皮鞋、公文包、皮带的颜色保持一致。“三大禁忌”——A.穿西装必须打领带,不可无领带。B.西装上的标签必须拆除。C.穿深色西装不可配白色袜子。香水“三色原则”“三一定律”“三大禁忌”男士服饰礼仪发型保持整齐并经常梳理。面部,每天修面并经常清洗。西装二粒扣只扣上面一颗;三粒扣扣上面两颗或中间一颗;双排扣西服,所有扣子应扣好。衬衫扣好所有的纽扣衬衫的颜色与西服协调。领带长度以其下端正好抵达皮带扣上端为宜,并注意与西服、衬衫颜色的协调。袜子颜色与皮鞋颜色协调。皮鞋天天擦亮,与西服的颜色协调。必备物品的选择男士西装七原则要拆除衣袖上的商标要熨烫平整要扣好纽扣要不卷不挽要慎穿毛衫要巧配内衣要少装东西男士发型-端正的发型(不留长发要露出发髻线)前不覆额、后不蔽领、侧不掩耳,干练,整洁。-端正的面容(每日剃胡须)。—不染发/烫发。3/7西装选择的技巧黑色西装:庄重大方、沉着素静搭配:白衬衫+红黑灰领带西装选择的技巧中灰西装:格调高雅,端庄稳健搭配:暗灰衬衫+银灰、深蓝领带西装选择的技巧暗蓝色西装:格外精神不易出错最广泛应用搭配:灰蓝衬衫+暗蓝色领带西装选择的技巧咖啡色西服:不衬亚洲人肤色,谨慎使用搭配:淡黄色衬衫+咖啡色领带女士服饰礼仪配套、协调、典雅、清新禁忌:露、透、瘦、皱、乱女士服饰礼仪发型得体,美观大方面部着淡妆职业外套不宜过紧或过于时装化或以休闲装、礼服代替商务装。丝袜无破损并与套装、皮鞋颜色统一丝袜的长度应高于裙子的底部。饰物佩带不宜过于华贵、复杂;香水、护肤品味道不宜过于浓烈。鞋跟不宜过高、过细女士裙装四忌忌穿黑色皮裙忌裙子、鞋子和袜子不协调忌光腿忌三截腿女士鞋袜穿着要点皮鞋的颜色以黑、白、棕、酒红、驼黄、墨绿色或其他浅色调粉色为宜,应与裙子或裤子一致.鞋跟以4~6公分为宜,不应穿露脚趾的皮鞋或凉鞋。女士佩戴饰品的礼仪符合身份,以少为佳。在求职过程中,有两类首饰不能戴。第一类,炫耀自己财富的首饰不能戴,即奢华珠宝类首饰一般不戴。第二类,过分炫耀女性魅力的首饰不能戴。如脚链和吊坠耳环。求职举止礼仪保持诚恳态度注意身体语言目光接触身体姿势和习惯动作讲话时的嗓音站姿站立应当身体挺直、舒展、收腹,眼睛平视前方,手臂自然下垂,丁字步。这样的站姿给人一种端正、庄重、稳定、朝气蓬勃的感觉。如果站立时歪头、扭腰、含胸、斜伸着腿,会给人留下轻浮、没有教养的印象。坐姿不可瘫坐在椅子上不要只坐椅子的一点空间不要跷二郎腿良好的坐姿应该是坐在椅子的前三分之二,身体正直,可略微前倾。走姿走路时要提一口气身体要挺直走路的步伐不要过大眼要往前方走姿走路时要提一口气身体要挺直走路的步伐不要过大眼要往前方习惯动作习惯的动作会分散人的注意力,招聘者留下不好的印象,平时要注意克服。求职面谈礼仪入座的礼仪进入主考官的办公室,一定要先敲门再进入,等到主考官示意坐下再就座。如果有指定的座位,坐在指定的座位上即可。如果没有指定的座位,可以选择主考官对面的位子坐下,这样方便与主考官面对面的交谈。千万别反客为主,面谈还没有开始就先丢一分。自我介绍的分寸当主考官要求你作自我介绍时,不用像背书似的把简历上的一套再说一遍,那样只会令主考官觉得乏味。用舒缓的语气将简历中的重点内容稍加说明即可,如姓名、毕业学校、专业、特长等。主考官想深入了解某一方面时,你再作介绍。用简洁有力的话回答主考官的提问,效果会很好。回答问题的礼节保持积极自信的心态,是面试中智慧语言不断迸发的前提。面谈时,讲话要充满自信。回答问题时尽量详细,要按招聘人员的话题进行交谈。面谈时,一般情况下,应该有问必答。当主考官提出的问题令你感到受冒犯或者与工作无关时,可以有礼貌地回问为什么问这样的问题,或者委婉地回答:“对不起,我不知道这个问题与我应聘的职位有什么关系,我能不能暂时先不回答这个问题呢?。”千万不要很生硬地拒绝:“我不能回答这样不礼貌的问题。”或者“怎么问这么不礼貌的问题。”毕竟对方是主考官,触犯了他就有可能失去这份工作,即使被录取了,在日后的工作中也会有所不便。此时此刻,不能意气用事,或者表现的不礼貌、不冷静。拒绝时可以的,但口气和态度一定要婉转、温和。注意细枝末节一些在平时可以有的动作、行为出现在面谈过程中,是不礼貌的,它们会被主考官作为评判的内容,进而影响你的录用。注意站正坐直,不要弯腰低头;双手放在适当的位置,并要安稳,不要做些玩弄领带、掏耳朵、挖鼻孔、抚弄头发、掰关节、玩弄招聘者递过来的名片等多余的动作;禁止腿神经质般的不住晃动、翘起等;自己随身带着公文包或皮包,也不要挂在椅子背上,可以把它放进自己坐的椅子旁边或背后。礼貌地与主考官握手并致谢。轻声起立并将坐椅轻手推至原位置。出公司大门时对接待小姐表示感谢。24小时之内发出感谢邮件或短信。耐心等待礼貌查询面试结果。

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