党组书记在“不忘初心-牢记使命”主题党日活动上的讲话

党组书记在“不忘初心牢记使命”主题党日活动上的讲话同志们：上午好！在全国上下掀起深入学习贯彻落实党的十九大精神热潮的新形势下开展这次活动，我认为十分必要，也十分及时。活动的主题“不忘初心、牢记使命”，既科学把握了学懂弄通党的十九大精神的关键实质，又准确指明了做实做细党的十九大精神的目标方向，我觉得主题鲜明、意义深远。我觉得大家的学习很全面、思考很深入、工作很扎实，党支部抓党建工作取得了很好的成效，值得肯定。下面我谈三点意见，供大家参考。一、学深学透、多思多悟，勇于承担新时代税收事业发展的新使命党的十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会。*****局长强调：“学习贯彻党的十九大精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务。各级税务机关党组及广大党员干部要切实在学懂弄通做实上下功夫，学深学透、多思多悟，切实把思想统一到党的十九大精神上来”。十九大召开以来，我本人坚持带头学、持续学，共组织和参加上级和我局各类学习10余次。我感觉，每一次学习、每一次听大家的意见建议和心得体会，都是一次思想的再洗礼，认识的再深化，能力的再提升。今天的主题活动同样给我带来许多感触，特别是看到基层许多优秀的同志在工作中砥砺前行，我很感动，并且让我进一步增强了带好这支优秀队伍的责任心与信心。通过今天的主题活动，引起了大家的思考、共鸣，也让我对十九大精神有了更加深刻的认识。（一）牢记使命，要始终不忘信仰坚定的忠诚之心。习近平总书记要求全党一定要牢记党的初心和使命，牢记肩负的神圣职责。税务部门必须把对党和人民的忠诚作为干事创业的思想灵魂，把推动税收现代化建设新发展作为干事创业的使命职责，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把维护政治纪律和政治规矩放在首位，用实际行动贯彻落实好十九大精神。（二）牢记使命，要始终不忘担当履职的责任之心。时代呼唤担当，使命引领未来。作为国家经济发展的重要职能部门，税务部门必须紧密围绕新时代的新目标谋划工作，积极承担新时代赋予的神圣使命，加快税收现代化建设。要有舍我其谁的担当履职勇气，敢于担当、勇于担当，既要把抓好党建作为最大政绩，增强管党治党意识，严格落实管党治党责任；又要把解决税收工作面临的堵点、难点、痛点作为应尽职责，切实推动税收现代化建设的新发展。（三）牢记使命，要始终不忘追求卓越的进取之心。在新时代用新的发展理念推动税收现代化建设，必须始终不忘精益求精、迎难而上、追求卓越的进取之心；始终紧跟时代发展浪潮，积极应用最新的科技发展成果推动税收工作质效的提升；不断强化创先争优和改革创新意识，积极打造“亮点”和“品牌”推动税收事业发展。（四）牢记使命，要始终不忘规矩底线的敬畏之心。全面加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，是基本原则和方向。党的十九大对推动全面从严治党向纵深发展做出了新部署，税务部门要牢固树立全面从严治党的政治意识，切实落实主体责任，以严守政治纪律和政治规矩为底线，把严格管党治党的螺丝拧得更加紧实、更加有力，把全面从严治党的举措开展得更加科学、更加严密。二、管党治党、做实做细，精于提升新时代基层党建工作的新水平习近平总书记指出，全面从严治党，核心是加强党的领导，基础在全面，关键在严，要害在治，重心在基层。我们要把思想政治工作落到支部、把从严教育管理党员落到支部、把群众工作落到支部，让党支部在工作中唱主角，持之以恒地通过抓党建带队伍夯实基础。据我了解，开展学习贯彻十九大精神以来，系统各党支部将十九大精神纳入“两会一课”，组织广大党员干部学报告、读党章，累计开展各类学习400余次；系统全体党员参加了十九大报告知识测试，各党支部也自发组织了多种形式的主题党日活动，以喜闻乐见的形式全面深入地学习了十九大精神，取得了很好的成效。下一阶段，还要在做精做优、做实做细上狠下功夫。（一）切实加强党支部基础管理“规范化”。要持续推进党建痕迹化管理，全面审视“三会一课”是否规范、党员管理是否扎实、组织纪律是否严明、廉政教育是否到位、监督措施是否严密，做实做细党支部各项基础管理工作，促进基层党组织切实发挥好战斗堡垒作用。（二）大力创新党支部工作方法“多样化”。要广泛开展十九大精神专题辅导、专题调查研究、专题培训、结对共建、岗位建功等多种形式的学习贯彻工作，确保十九大精神落地生根；要积极探索运用党员积分管理、情景式互动党课、微党课等方式方法，丰富党建工作载体，培树党建品牌。通过开展党员志愿服务和结对共建活动，构建了良好的“亲”、“清”征纳关系，值得肯定。下一步，要总结提炼基层创新党支部工作方法尤其是学习宣传贯彻十九大精神方面的经验，从中发掘出可复制、可推广的好做法，让大家共同借鉴、共同提升党建水平。（三）努力实现党建与税收融合“一体化”。在谋划和推进中心工作时，要始终坚持党建引领的工作理念，做到业务拓展到哪里，基层党建工作就延伸到哪里，以抓党建来推进业务工作，彻底改变业务和党建“两张皮”“重业务、轻党建”现象；要将基层党建工作任务细化分解到业务部门，分头推进，使基层党建工作在服务税收中心工作上见成效。（四）积极落实党建工作“人本化”。要落实好为基层减压减负工作，优化考核内容，创新考核办法，提高考核精准度；要建立权力清单、规范责任清单，压缩面向基层的各类会议、台账、材料、报表等。各级党支部要进一步完善谈心谈话制度处安步，建立完善干部思想状况分析解决机制；充分发挥工、青、妇等群团组织联系群众的桥梁纽带作用；适时开设心理辅导、健康保健、交通安全等讲座，成立各类兴趣小组并积极开展活动，通过丰富多彩的兴趣活动，使干部放松身心，做到快乐工作、健康生活。三、严管善待、真抓实干，善于激发新时代干部队伍建设的新活力要落实好“干好税务带好队伍”总体部署，坚持“严管善待激活力”的工作方法，从细处入手、从基础抓起，持续推进基层建设，建设高素质专业化干部团队。（一）抓好“严管固本”。要把“严管”作为培养干部的一条重要原则，真管真严、敢管敢严、长管长严，管出好人、管出好干部。要经常管、管经常，对苗头性、倾向性问题，要早打招呼，及时提醒，拉拉袖子、咬咬耳朵，使干部自觉做到心有所畏、言有所戒、行有所止；要小处管，管小处，从落实基本制度入手，从党内政治生活抓起，用好批评和自我批评这个利器，严肃党的政治纪律和政治规矩，使干部懂规矩、守纪律，知敬畏、有底线。（二）抓好“善待培优”。要实施“人才强税”战略，开展精准化培训，拓展与干部教育培训机构和地方高校合作形式，加强领军人才和专业人才库人员培养，不断提高干部的综合素质和岗位胜任能力；要深入开展“岗位大练兵业务大比武”活动，提升干部业务素质，切实解决“本领恐慌”、“能力危机”问题；要注重青年干部优苗选育，加强跟踪管理，实施分类培养，采取专业进修、多岗位历练、“一对一”帮带导师制等方式培养好青年干部，抓好相关工作措施的总结问效，让青年干部在基层实践中提高分析解决实际问题和做好工作的能力。（三）抓好“激活聚力”。用一贤人则群贤毕至，要优化人力资源管理，创造干事创业平台激发队伍活力；要加强领导班子建设，着力选优配好各单位领导班子，持续优化班子结构；坚持党管干部原则和好干部标准，树立正确用人导向，坚持好中选优、优中配强，注重选拔经过多岗位锻炼、领导经验丰富、工作业绩突出的优秀干部。要抓好绩效考核结果运用，发挥数字人事管干部的内生效应，探索建立容错纠错机制，引导干部一生向上、一心向善，营造奋发进取氛围；要在人员职业发展、岗位轮换、人文关怀上制定相关措施，进一步增强干部的集体归属感与职业荣誉感，使干部成长成才的途径更加多元；要大力表彰宣传改革创新、担当作为的先进个人和集体，使基层干部学有标杆，行有示范，使税务系统见贤思齐蔚然成风。同志们，新思想引领新时代，新时代开启新航程。在党的十九大精神的正确指引下，我们要坚决贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，锐意进取、集成创新、迎难而上、创先争优，以昂扬的精神、饱满的激情、崭新的作为，为****事业实现跨越式发展做出新的贡献！