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XXXX化工有限公司安全生产规章制度一、全员安全生产责任制度二、危险化学品购销管理制度三、危险化学品安全管理制度四、危险化学品委托运输安全管理制度五、安全投入保障制度六、安全生产奖惩制度七、安全生产教育培训制度八、隐患排查治理制度九、安全风险管理制度十、应急管理制度十一、事故管理制度十二、职业卫生管理制度一、全员安全生产责任制度1、主要负责人（总经理）安全生产责任制1）公司总经理是安全管理的第一责任人，对公司的安全管理工作负全面负责。2）认真贯彻执行国家关于安全管理的方针、政策、标准、规范和地方各级政府、企业行政主管部门有关安全管理的法规、制度，并结合企业的实际情况，组织制定贯彻落实的措施，制定和实现安全管理目标；负责贯彻执行国家及上级有关安全工作的法律、法规、规定和指示，并结合本单位实际加以落实。3）负责建立、健全本单位的安全责任制，确保部门、人员的安全职责。4）及时研究解决有关安全的重大问题。并组织制定本公司安全管理规章制度和操作规程。5）保证本单位安全生产投入的有效实施；6）组织、督促、检查本单位安全工作，及时消除安全隐患。7）组织本单位人员培训、学习有关安全工作的法律、法规、规定和指示，以及与本单位经营业务相关的安全知识、安全操作技术，并组织考核，不合格者不安排上岗。8）组织制定并实施本单位的安全事故应急救援措施。9）主持各类事故的调查、处理和做出防范措施，执行“四不放过”原则，对事故责任者进行严肃处理。10）按照事故管理规定，及时、如实报告安全事故。2、安全管理人员或兼职安全员（副总经理）安全生产责任制1）认真学习领会各级有关安全工作的法律、法规和指示精神，学习掌握与本职工作有关的安全法规、规范、规程和相关专业知识。2）在总经理的领导下，执行上级有关安全的指示和部署，协助领导作好单位的安全管理工作。3）协助总经理，对职工进行经常性的安全宣传教育工作。组织安全培训和安全技术考核。4）督促员工遵守规章制度、操作规程，遵守劳动纪律，遵章作业。发现异常和隐患，及时报告。5）督促员工正确使用劳动防护用品用具。6）对安全设备、设施、器材，经常进行检查，发现问题，及时协调进行维护、检修、检测和更新，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。7）协助总经理编制本公司安全管理规章制度和操作规程，负责灭火器材的管理工作。8）对本单位各类事故调查、分析，按规定及时上报，事后积极采取防范措施。9）做好员工的劳动保护。3、业务员安全生产责任制1）认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；2）积极参加本单位举行的各项安全活动，必须参加本单位组织的安全教育、培训；3）有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。4）如实向单位领导汇报经营过程中存在的安全问题，并提出安全建议；5）购买危险化学品时，从具有安全生产、经营许可证的单位购进。严格实行“一书一签”制，即安全技术说明书和安全标签，并随货提供给客户。6）委托有危险化学品运输资质的运输企业，并负责签订安全运输协议。7）及时、如实的向运输单位介绍所运物品的数量、危险特性和注意事项及其它要求；8）协调发货方、承运方和客户之间的关系，合法、文明经营。9）禁止购买、销售国家明令禁止的危险化学品以及超出单位经营资质范围以外的危险化学品，否则，本人将承担相应的后果。10）积极、妥善处理单位经营过程中发生的意外事故，并及时向单位领导汇报。若发生重大事故，应及时向有关部门汇报。11）业务员必须熟悉并掌握所经营的各种危险化学品的名称、分子式、主要理化性质、危险性、包装性、包装要求、贮存注意事项、事故应急措施、灭火方法，参加公司组织的每年一次全员教育和考试，考试合格者，方可继续上岗。二、危险化学品购销管理制度1、危险化学品的进货必须从有危险化学品管理许可证或经营许可证的企业采购，进货时应向供货企业索取有关规定必需的说明书、标签等。2、本单位不经营也不得采购国家明令禁止的危化品。3、购运危化品的车辆，必须选用有危化品运输资质的企业的车辆，并配备有押运人员。4、危化品的销售应做必要的记录，除民用小包装危化品外，不得向无有关许可证的单位销售。5、本单位不得将所经营的危险化学品存放在业务经营场所。三、危险化学品安全管理制度1、严格执行《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法律、法规规定。2、危险化学品采购人员、销售人员需具有危险化学品安全知识，熟识其物化性质、危险特性、应急措施、消防方法、储运须知及泄漏处理。3、不得向未取得危险化学品经营许可证或易危险化学品生产批准书的单位采购危险化学品。4、每次采购易制毒化学品，由采购人员到当地公安机关申领《易制毒化学品准购证》。5、危险化学品运输必须委托具备运输资质的单位承运。6、应制定本单位的事故应急救援措施。7、在销售危险化学品时，应当记录购买单位的名称、地址和购买人员的姓名、身份证号码及所购剧毒化学品的品名、数量、用途。记录应当至少保存2年备查。每天要核对易制毒化学品的销售情况；发现误售等情况时，必须立即向当地公安部门报告。8、不得向个人或者无购买凭证、准购证的单位销售危险化学品。本单位的危险化学品购买凭证、准购证严禁伪造、变造、买卖、出借或者以其他方式转让，不得使用作废的危险化学品购凭证、准购证。9、了解基本的灭火常识，能够正确使用消防器材。10、易燃、有毒危险化学品包装应保持完好、不破损，防止危险物品泄漏后，发生火灾爆炸事故。11、装卸危险化学品时，应做到轻拿轻放，严禁野蛮装卸，导致危险货物包装破损，发生火灾爆炸事故。12、危险化学品装车摆放应牢固，严禁超高，防止倒垛后，危险货物包装破损，发生火灾爆炸事故。13、性质相抵触的禁忌物品，严禁同车运输，防止禁忌物料之间发生化学反应，导致火灾爆炸事故。14、危险物品应远离热源、明火、避免阳光直射。避免雷雨天气装卸车。15、不得随意分装、改装和灌装易燃易爆危险品。16、运输车辆应符合要求，并配备必要的灭火器材。17、发现危险化学品泄漏，必须立即处理，防止事故扩大化。在处理、扑救有毒危险化学品泄漏或着火事故时，救护人员应佩戴个体防护用品，防止中毒。四、危险化学品委托运输安全管理制度从供应商仓库往采购商库房或厂区运输，如是我单位负责运输，我单位会对危险化学品进行委托运输，委托运输时，将严格按照以下管理制度进行：1、在委托运输的危险化学品，必须委托有危险化学品运输资质的运输企业承运；2、在委托运输危险化学品时，必须向承运人说明运输的危险化学品的品名、数量、危害、应急措施等情况；3、在委托运输危险化学品时，必须向承运人强调承担运输的企业必须根据所运的危险化学品性质，派出熟悉此类性质（危害、应急措施等）的驾驶员及押运员；正在运输危险货物车辆不得驶入商业区、居民区，不得在村、镇停留，如需驶入，必须征得当地公安部门的同意，并采取一定的安全防护措施；4、必须如实记录车辆的车牌号码、驾驶及押运人员的姓名和身份证号码，记录存档保存备案（至少保存1年）；5、在与有危险化学品运输资质的企业签订运输合同时，必须签订运输安全协议分清双方责任；6、由供货方负责发货运输时，必须在供货合同注明供货方式及运输由谁负责委托。五、安全投入保障制度1、目的：是保障生产经营单位剧本安全条件的必要物质基础，是企业管理的重要组成部分。2、安全投入依据，国家颁布的劳动保护法和产业部颁布的劳动保护指示、标准。3、确定落实资金、完成时间与监管责任人。1）安全负责人需确保资金的支付与落实。2）由安全负责人监督资金的使用。3）专用经费应根据国家有关规定，每年从年销售额中提出部分资金。4、各类支出。1）劳动防护用品，如安全帽、安全手套、防毒口罩等。2）应急救援设施、设备、用具等费用。3）应急救援培训及演练费用。4）安全教育投入，包括对职工进行安全培训所产生的费用，对安全教育进行宣传的费用等。5）保险的费用，工伤的费用，事故支出的费用等。5、安全资金的审批程序。1）各部门负责人将计划送至安全员处，由安全员整理并上报安全负责人审核。2）公司财务部应按国家有关规定及公司计划提取安全生产资金，纳入年度财务预决算，并确保有效落实，实行专款专用。3）安全负责人应监督安全资金投入的有效实施，督促相关部门按制度贯彻执行。4）由财务部门对资金的使用进行统计、汇总，安全负责人督促、检查相关设施、设备、物资是否有效合格。6、安全设备的审查及其他执行情况。1）安全员对相关资金投入的设备、设施、物资进行检查，并将检查结果汇报给安全负责人。2）安全负责人、安全员及各部门负责人对安全措施计划执行进行检查，并向上级汇报。六、安全生产奖惩制度1、奖励对认真执行上级安全生产方针政策，公司颁布的各项安全生产制度，防止事故发生和职业病危害作出贡献的车间、部门、个人，有下列情况之一的，给予适当奖励：1）对安全生产有所发明创造、合理化建议被采用有明显的效果者。2）制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。3）及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者。4）对抢险救灾有功者。5）积极参加公司、部门组织的各种形式的安全生产活动，被评为单位安全生产先进部门和先进个人。2、奖励程序1）安全生产先进个人，由安全管理人员（副总经理）汇总材料上报主要负责人审核后通过。2）安全生产先进部门由安全管理人员（副总经理）提出意见，交公司主要负责人审核通过。3）对有关人员和单位的奖励，由部门和安全管理人员提出，经主要负责人审查后批准。3、惩罚有下列情形之一者应予惩罚：1）事故责任者。2）违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者。3）违章违纪，情节严重，性质恶劣者。4）破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。5）事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复事故发生者。6）对坚持原则，认真维护各项安全生产工作制度的人员进行打击报复者。7）其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者。8）对提出的整改意见有条件整改而拖延整改的责任者。9）擅自挪用消防器材、损坏消防器材者。4、惩罚类型1）经济处罚根据危害程度和损失情况、责任大小，可处以罚款20-500元、赔偿损失的3-50%。2）行政处罚根据危害程度和损失情况、责任大小可处以警告、辞退警告、降职、降级、留用查看、辞退、开除。3）性质特别严重、情节恶劣，触犯刑律者，追究法律责任。5、处罚程序1）经济处罚由有关部门提出，报分管副总经理批准后执行。2）行政处罚由有关部门提出，按公司有关规定参照任命程序，报有关领导批准后执行。七、安全生产教育培训制度1、安全教育必须贯彻全员、全方位、全过程、全天候的原则。安全教育要讲究针对性、科学性，做到多样化、制度化、经常化。2、安全教育的内容：安全思想和安全意识教育、遵纪和守法教育、安全技术和安全知识教育，安全技能和专业工种训练。3、凡新入公司职工必须经三级安全教育，并考试合格，方可进入公司岗位工作和学习。教育内容：1)国家有关安全管理法令、法规和规定。2)公司的性质、经营特点及安全管理规章制度。3)安全管理的基本知识、经营物质的特性、一般消防知识及气体防护常识。4)典型事故及其教训。5)安全设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等。6)以往的事故教训。4、三级安全教育考核情况要填写在安全教育卡片上，建立安全教育档案。5、未经三级安全教育或考试不合格者，不得分配工作，否则由此而发生事故，要由分配及接收其工作单位领导负责。6、单位根据安全工作的实际情况和需要，适时组织安全教育和培训。7、教育培训的内容主要包括有关安全工作的法律、法规和指示，与本单位经营业务相关的安全知识、操作规程，本单位安全工作情况及安排努力提高员工对安全工作的认识和做好安全工作所必需的知识和能力。8、员工须必须参加安全教育培训，除有特殊情况经批准，不得缺席，员工参加安全教育培训纳入工作考勤之内。9、安全教育培训要进行考核，考核不合格者，不能安排上岗。10、积极组织员工参加主管部门组织的安全方面的学习培训。11、对安全教育培训的考核成绩按其优劣进行必要的奖惩。八、隐患排查治理制度1、本单位