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--美斯坦福就业服务体系就业之道始于服务体系架构阐述就业服务体系五大模块就业服务体系内容概述就业服务体系评估内容概述体系架构阐述就业体系架构：构建就业服务体系是一个系统工程，需要国家、社会和高校的共同努力，作为高校来讲，要着眼于提高学生的就业竞争力，不断探索和构建涵盖全程、内容丰富、科学有效的就业服务体系，为学生顺利就业，满意就业提供良好的条件和环境。就业体系分类就业服务体系的分类从时间上，主要分为就业前服务就业中服务就业后服务从服务内容上，主要分为就业平台服务就业指导服务就业信息服务就业程序服务就业跟踪服务就业体系分类就业前服务宏观上讲：就业前所有准备，包括就业相关的一切教育和就业活动，这些教育和就业活动涵盖所受教育的阶段和参与社会活动的影响微观上讲：主要包括大学阶段所接受的专业的就业指导和服务，对不同年级不同层次开展的有针对性的就业指导，就是就业服务的具体体现就业中服务对待就业学生进行求职辅导，为学生提供就业岗位等就业后服务主要是指学生就业后的跟踪与调查，学生就业信息的及时掌握，整合就业资源，拓展就业空间和渠道从服务内容划分就业平台服务是学生走向社会之前锻炼提高自己的重要舞台，主要包括课程体系平台、社会实践平台、创新创业平台等。就业指导服务是直接服务于学生就业的一项重要工作，主要包括心理指导、技巧指导、政策指导等。就业信息服务就是对就业信息进行采集和综合，为学生就业提供及时的咨询，主要包括校园信息、社会信息、媒介信息等。就业体系分类u就业程序服务是直接服务于就业的相关手续，是学生就业的关键一环，主要包括协议签订、档案和组织关系转接、相关证明的出具，改派改签等。u就业跟踪服务是就业服务的重要补充，是学生就业全程化的重要组成部分，主要包括毕业生就业跟踪调查、校友资源整合等。体系架构阐述就业服务体系五大模块就业服务体系内容概述就业服务体系评估内容概述就业推荐和推荐跟踪服务丰富的企业资源就业指导服务职业生涯规划就业信息服务就业服务体系五大模块体系架构阐述就业服务体系五大模块就业服务体系内容概述就业服务体系评估内容概述职业指导服务定义：职业指导亦称职业咨询或就业指导，主要包括就业形势指导、就业心理指导、就业技巧指导，职业素质训练等，针对在求职就业过程中的典型问题，从入校到毕业前采用一定的形式和手段对学生进行长期影响，从思维和行为上端正学生，在学生进入求职阶段之前大大提升做好求职准备。目标：让学生学会设计、学会选择，实现人岗的科学匹配；意义：积极开展职业指导,有利于学生形成正确的就业观念,提升就业竞争力帮助和促进充分就业。内容：给予学生职业意识、职业理想和职业道德方面的教育；帮助学生了解职业信息，提供就业咨询和服务。职业指导服务职业指导内容Ø就业形势与政策Ø就业岗位与城市Ø就业服务流程Ø求职准备工作职业定位职业素质训练内容职业能力提升训练求职技巧与策略职业指导服务职业讲座讲座内容职业认知篇就业背景以及就业形势职业生存求职技能求职心态讲座讲师职业指导师职业素质训练师人力资源专家企业培训师心理咨询师IT行业专家职业经理人等n职业咨询u咨询目的Ø为求职者提供更为个性化的心理支持、职业决策辅导和职业技能训练u咨询内容Ø就业需求诊断Ø职业心理Ø职业定位Ø职业决策Ø职业规划Ø私人职业教练等。u工作坊的形式：团队参与、相似问题、辅导师的引导、开放的沟通氛围u工作坊类型：Ø自我分析类、团队评估类、职业心理类、求职技能拓展类等，Ø上岗前辅导，上岗后辅导，二次就业辅导。自助服务自助服务的形式建立自助服务区，将相关的就业信息存放在电脑内，供大家查询拷贝，购买相关的职业指导、职业咨询、职业生涯规划以及行业介绍相关书籍，提供给学生阅读。自助服务时间地点全天开放不限时。流程进入自助服务区需填写自助服务区登记表，如遇到需要新增的信息可以在登记表中留言或直接反馈给值班人员。职业指导服务职业生涯规划服务职业生涯规划定义职业生涯规划是指个人和组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。求职探索怎么选第一份工作？第一份工作能得到什么？怎么选适合的岗位？怎么选适合的城市？自我认知职业测评行业认知软件行业发展现状分析软件企业的需求状况分析岗位认知：岗位职责，任职条件做出决策分析自我和行业的特点分析人岗的优劣势做出决策的目标计划做出决策，履行决策计划职业生涯规划服务就业信息服务就业讲座聘请相关的社会成功人士谈其工作和成功的经验，激励学生的成就感和创造欲。就业班会以班会心事进行针对职业的普遍问题进行解答，如就业城市、行业背景和发展空间。建立学生组织就业指导协会等现场招聘会、企业宣讲会就业活动开展就业进度通告：提醒学生做就业前准备模拟招聘：增加学生面试实战经验，进行现场指导。职业风采展：职业礼仪、职业着装、职业行为项目竞标、项目研发模拟仓HR交流峰会：HR高峰论坛北京信息化人才高峰论坛1大连信息化人才高峰论坛4上海信息化人才高峰论坛2深圳信息化人才高峰坛3就业推荐与就业跟踪服务就业推荐与就业跟踪服务就业安置就业安置渠道推荐就业指导就业企业定向培养校园招聘自主就业就业服务协议签订求职辅导面试前辅导面试后辅导上岗前辅导就业跟踪服务定义就业跟踪服务就是充分利用现代信息技术，定期不定期与毕业生校友联系。目的毕业生是我们的宝贵财富，在学生就业过程中起着重要的示范和导向作用，是学校就业市场的开拓者和实践者，及时了解他们的所思所想，增进与校友的感情，收集教育教学改革的第一手资料，拓宽毕业生就业渠道。就业推荐与就业跟踪服务u服务内容：了解学生就业信息，促进就业手段整合就业资源、拓展就业空间凸现完善的就业服务优势。教学内容、质量反馈建立高校、用人单位和校友之间的和谐关系。u跟踪服务方式电话，QQ，邮件，面谈校友联谊会，团队旅游，户外拓展就业推荐与就业跟踪服务企业开发与维护建立就业服务平台搭建企业与学校的人才交流平台建立学生与就业部门的交流平台企业资源开发方式开发渠道开发工具建立企业信息数据库企业数据库的建立于完善及时更新数据库维护有效客户并定制人才服务方案开发维护高端企业客户制定人才服务方案体系架构阐述就业服务体系五大模块就业服务体系内容概述就业服务体系评估内容概述就业服务体系评估就业服务体系评估定义主要是针对就业服务的各项内容的实施情况进行有效的管理和监控的工具。目的对就业服务结果进行有效评估，以达成就业服务的目标。评估内容：职业指导服务评估职业生涯规划评估就业信息服务评估企业资源开发与维护评估就业推荐和就业跟踪服务评估