SAP教育培训服务介绍与案例分享

SAP人才培养解决方案介绍梁健/SAP中国教育培训部[e-mail]©2011SAPAG.Allrightsreserved.2内容安排•SAP教育培训服务介绍•SAP人才优选计划•SAP合作院校学习解决方案©2011SAPAG.Allrightsreserved.3SAP-全球最佳雇主©2011SAPAG.Allrightsreserved.4SAP–全球排名第24位的品牌©2011SAPAG.Allrightsreserved.5SAP公司概况SAP中国与中国IT产业共成长1995年SAP中国成立2003年SAP在中国建立研究院超过4000家客户,百大企业50%是SAP客户培养本土人才员工2500人，其中绝大部分为本地员工SAP高校合作项目携手高校培养软件人才（至2009年底已有41家合作院校)超过10万人从事SAP相关工作SAP全球全球最大的企业管理软件公司在多家证券交易所挂牌，包括法兰克福和纽约证券交易所50,000多名员工2010年销售收入:129亿欧元在120多个国家和地区有3500万使用者与SAP一起成长…超过97,000家公司运行着SAP软件财富500强85%以上的企业都正在从SAP的管理方案中获益提供多达25个行业解决方案©2011SAPAG.Allrightsreserved.6SAP–让世界更美好!©2011SAPAG.Allrightsreserved.7SAP–为中国做贡献!CONSUMER&RETAILSERVICEINDUSTRIESFINANCIALSERVICESPROCESSMANUFACTURINGDISCRETEMANUFACTURINGSME©2011SAPAG.Allrightsreserved.8SAP中国概貌SAP上海1996年建立SAP中国研究院2003年建立SAP香港1993年建立ShanghaiDalianBeijingChengduSAP大连2004年建立SAP全球研发服务中心2006年建立SAP广州1998年建立GuangzhouHongKongSAP北京1995年建立销售/市场咨询技术支持SAP中国研究院培训TaipeiSAP台北1994年建立©2011SAPAG.Allrightsreserved.9SAP中国–今非昔比SAP在中国市场的表现1995年在北京正式成立SAP中国公司，并成为中国ERP市场的绝对领导者，年度业绩以50％以上的速度递增在中国有超过4,000个客户，其中超过80%是中国本地企业SAP对中国市场的承诺SAP中国研究院和全球技术支持中心在中国2007年SAP中国与教育部签署备忘录，到2011年大学联盟计划已与48家中国大学结盟SAP中国在可持续性发展方面也十分关注，并在2010年获得商务周刊评选为中国50家绿公司之一SAP在中国的庞大合作伙伴体系SAP中国约有3,000名员工，并以中国籍的本地员工为主在中国拥有超过70家的合作伙伴，包括IBM、埃森哲、凯捷、HP、Intel、毕博、德勤、IDS-Scheer、源讯、Abeam、石化盈科、中电普华、东软、高维信诚、神州数码、达美、汉得、汉普、顾诚企业、紫光博彦、达策、北京奥维奥、福建讯盟、思博、四川盛普等。通过认证的顾问超过5,000人©2011SAPAG.Allrightsreserved.1075.189.74110.11138.08174.2619.5%22.7%25.4%26.2%0.0%20.0%01002002011年2012年2013年2014年2015年中國ERP實施服務市場規模(2011-2015)MarketSize(100MYuan)GrowthRate1.市场规模与成长性•中国ERP实施服务市场呈现稳定成长,2012年至2015年之间的复合年均增长率将达到23.4%2.市场结构•针对SAP实施的需求远高于甲骨文与其他友商•针对SAP的实施,其市场规模在2011年时已达55亿人民币3.SAP实施服务的市场特性•高端企业•高复杂性•高度仰赖生态体系与合作伙伴4.市场驱动力•到2015年,ERP系统在中国大型与中型企业的渗透率将达80%(数据源:Industrialtransformationandupgradingplanning(2011-2015)”)•在中国,ERP需要长期的优化,发展与升级Source:CCID.‘Others’includingUfida,Kingdee,Inspur数据源:中国电子信息产业发展研究院CCID.SAP,46.6%ORACLE,25.9%UFIDA,15.4%Kindee,7.3%Others,4.8%中国ERP实施服务市场结构单位:100MRMB中国ERP实施服务-市场规模©2011SAPAG.Allrightsreserved.1197251306318561281431685424532372685798101000020000300004000050000600002012201320142015FTEsSupplyFTEsDemand7,12911,46918,70729,838SAP行业人才供与需(2012-2015)(OptimisticForecast)1.SAP人才的定义专业咨询顾问企业内部顾问2.SAP人才市场需求远远大于供给SAP每年的销售额都按照30%以上的速度在增长，每套SAP大型企业管理软件的应用，销量的增加，必然需要大量的SAP顾问。2012年至2015年间,针对中国SAP行业人才整体需求,复合年均增长率将达到50%,远高于ERP实施服务市场复合年均增长率(23.4%)3.中国对整体SAP行业人才的需求将持续高度成长,供需之间的缺口持续扩大SAP实施服务-市场供需展望数据源:中国电子信息产业发展研究院CCID.SAP教育培训服务介绍©2011SAPAG.Allrightsreserved.13SAP培训，舍我其谁FirstlevelSecondlevelThirdlevel在北京、上海设有2个培训中心全国10家授权培训合作伙伴可提供包含所有解决方案在内的超过300门SAP课程成功地为600余家SAP客户及合作伙伴提供过专业的培训自1998年至今，为中国本土培养了5,000余名认证咨询顾问在全球48个国家,有77个培训中心和15种语言授课成功地为全球超过86,000家客户提供过专业的培训年度为客户和合作伙伴培养超过400,000人全球共计185,000多名认证咨询顾问SAP培训在全球SAP培训在中国©2011SAPAG.Allrightsreserved.14独家特有资质保证FirstlevelSecondlevelThirdlevel培训教材独家专用培训服务独家提供培训教师资质保证培训效果直观显著独家特有资质保证全球统一的课程结构全球共享的专用培训系统全球共享的专业师资力量全球共享的培训实施方法全球共享的培训教材©2011SAPAG.Allrightsreserved.16FI/COMMPMHR•Materialmaster•Inventorymanagement•Purchasing•Contractor•Costcentercontrolling•Financialmanagement*AM•Assetmaster•Depreciation•CapitalizationIM•BudgetCapitalProjects•ManagefundsreleasePPSD•Customermaster•ServiceMaintenance•Management项目系统PS•Projectstructureandcontrolling•Budgets•CapacityLoadforproduction,resourcesandtools工厂维护投资管理销售与分销物料管理财务与控制资产管理人力资源生产计划•Organization•Tech.objects•Planning+•processingoftasks•History+Analysis•Qualifications•Manpowerplanning•TimeTracking•PayrollManagement课程模块©SAP2009/Page16©2011SAPAG.Allrightsreserved.17SAP课程设置–由浅入深循序渐进©2011SAPAG.Allrightsreserved.18DevelopmentTechnologyApplicationMaster7-10yearsofexperienceIn-andexternallyrecognizedexpertforentireSAPsolution(s)DeeppracticalSAPexperience,integration,optimizationandarchitecturalknowledgeAbilitytoprovidestrategicvisionandrealizationLeadingteamsandprojectsAssociate1-3yearsofexperienceHands-onskillstosuccessfullyimplementoroptimizeSAPsolutionsFoundationknowledgeofbusinessprocessesand/ortechnologyWorksinamentoredpositioninanSAPenvironmentwithinexperiencedteamProfessional3-7yearsofexperienceProfessionalSAPexperience,advancedsolutionandprocessknowledge,industryexpertiseWorksindependentlywithinteamstorealizesolutionand/ortechnologyimplementation,capabilityofmentoringothersSAP认证体系MasterRollout:•NW•ERP•ESA/BPXProfessionalRollout:•CRM•NW•ESA/BPX•ERP•SRM•SEM•SCMTransitionofcurrentConsultantCertificatesintoAssociateProgram•NewHireAudience•ContinuousalignmentwithAcademies(focusareas)•Similarascurrentprogram©2011SAPAG.Allrightsreserved.19ResearchDefinitionSAP人才能力区分行业知识管理流程专业知识-基本能力培养(SAP标准培训)•职业经验培养(企业SAP人才培养规划)正职员工助理顾问(1到3年经验)SAP功能/技术顾问(3到7年经验)高级顾问(7到10年经验)独立顾问SAP顾问个人职业发展方向©2011SAPAG.Allrightsreserved.20SAP顾问能力标准及培训目标SAP助理顾问了解模块系统功能，掌握系统操作规范熟悉和掌握本岗位相关业务流程和系统操作方法为企业最终用户提供技术及业务支持SAP功能/技术顾问熟悉模块业务流程ERP系统原理基础熟悉和掌握模块所有业务流程和系统操作方法负责从全业务角度，对系统应用操作方面出现问题的提供一般性的操作指导及优化建议SAP高级顾问熟悉和了解系统功能配置方法，能够根据业务情况识别优化领域，并根据问题及业务需求对模块功能进行配置和优化熟悉和掌握模块所有业务流程和系统操作方法能够为关键用户/最终用户提供ERP系统操作技术指导和培训技术业务应用SAP人才优选计划©2011SAPAG.Allrightsreserved.22“SAP人才优选计划”-教育