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包头服务管理职业学校形象设计系学生顶岗实习指导手册班级：姓名：填写说明1．本手册按学生实习过程由相关人员分别用蓝或黑色笔填写。2．学生顶岗实习基本信息表、学生实习周记、实习报告（总结）由实习学生按要求填写。3．学生实习周记可根据实习具体情况填写：时间按周填写，也可按工作阶段填写。4．企业指导教师根据学生的实习进度、考勤、态度、实习成效等作详细考核记录，代表实习单位写出实习鉴定，评定顶岗实习成绩。5．学校指导教师负责顶岗实习岗位内容及目标要求、实习检查记录填写，学生顶岗实习报告（总结）及顶岗实习成绩评定。6．专业负责人审核“顶岗实习成绩评定”中的相关成绩和汇总填写顶岗实习总成绩。7．顶岗实习成绩合格者颁发毕业证，不合格者向学校提出申请，进行重修。8．顶岗实习考核作为评比优秀毕业生重要指标。第0页共74页目录模块一：了解法规、做好准备、满怀信心、扬帆起航..............................................................1教育部关于职业院校学生顶岗实习管理规定......................................................................................2包头服务管理职业学校形象设计系学生顶岗实习计划........................................................................7包头服务管理职业学校形象设计系学生顶岗实习守则.....................................................................13包头服务管理职业学校形象设计系学生顶岗实习安全注意事项........................................................14包头服务管理职业学校形象设计系学生顶岗实习紧急情况预案........................................................15包头服务管理职业学校学生实习协议（企业与学校）....................................................................16包头服务管理职业学校学生实习协议书（三方协议）....................................................................18包头服务管理职业学校形象设计系顶岗实习学生基本信息表........................................................22模块二：工作学习、无限空间、尽情展示、不断改变............................................................23形象设计系教师对实习学生的留言....................................................................................................24包头服务管理职业学校形象设计系学生顶岗实习周记....................................................................25包头服务管理职业学校毕业（顶岗）实习鉴定表............................................................................55包头服务管理职业学校形象设计系学生顶岗实习单位变更申请表................................................56包头服务管理职业学校形象设计系学生顶岗实习单位变更申请表................................................57模块三：紧贴岗位、思考总结、主球卓越、超越自我............................................................58包头服务管理职业学校学生顶岗实习报告........................................................................................59包头服务管理职业学校学生顶岗实习成绩评定表............................................................................61模块四：融入社会、反馈提升、心系母校、终身学习..............................................................62形象设计系学生顶岗实习问卷调查表（学生问卷）........................................................................63人才质量需求问卷调查（企业问卷）................................................................................................66顶岗实习相关问题简明提示................................................................................................................68就业相关问题简要问答........................................................................................................................70第1页共74页模块一了解法规做好准备满怀信心扬帆起航第2页共74页教育部关于职业院校学生顶岗实习管理规定第一章总则第一条为规范和推进职业院校开展学生顶岗实习工作，维护顶岗实习学生、学校和企业的合法权益，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，制定本规定。第二条本规定所称学生顶岗实习，是指职业院校按照专业培养目标要求和教学计划安排，组织在校学生到企（事）业等用人单位的实际工作岗位进行的实习。第三条本规定适用于各级各类职业院校（以下简称“学校”）。学校组织学生顶岗实习，应当全面贯彻国家的教育方针，实施素质教育，坚持教育与生产劳动和社会实践相结合，遵循学生成长规律和职业能力形成规律，培养学生职业道德、职业技能，促进学生全面发展和就业，提高教育质量。第四条顶岗实习应当按照育人为本、学以致用、专业对口、理论与实践相结合的原则实施。第二章组织与领导第五条中等职业学校学生顶岗实习工作按学校隶属关系(由学校举办方)进行管理，其中行业部门举办的学校,学生顶岗实习工作由行业部门会同教育部门管理。高等职业学校学生顶岗实习工作由学校举办方管理。省级教育行政部门负责统筹管理。第六条中等职业学校应当选择具有独立法人资格、依法经营、管理规范、安全防护条件完备以及提供岗位与学生所学专业方向一致或相近的实习单位组织学生顶岗实习。高等职业学校原则上应选择具有独立法人资格、依法经营、管理规范、规模较大、技术先进、有较高社会信誉或具有较高资质等级，提供岗位与学生所学专业对口或相近的实习单位组织学生顶岗实习。第七条学校与实习单位合作成立顶岗实习管理组织，共同制订顶岗实习计划,共同负责学生顶岗实习的组织和管理。实习计划包括：实习教学所要达到的总目标（目的）、各实习环节（或类型）、课题内容、形式、程序、时间分配、实习岗位、考核要求及方式方法等。学校要设立顶岗实习管理工作机构，院（校）长是学生顶岗实习工作的第一第3页共74页责任人。第八条学校和实习单位应当建立实习指导教师制度。学校应当与实习单位协商一致，由实习单位指定专门人员负责学生顶岗实习工作，安排思想素质好、经验丰富、技术熟练的技术或管理人员担任实习指导教师。学校和实习单位要加强学生顶岗实习期间的思想政治教育、职业安全教育、职业技能教育和职业道德教育。第九条中等职业学校学生顶岗实习原则上安排在学生在校的最后一学年进行。接受“半工半读”形式职业教育的学生，在保证公共基础课和专业理论总课时的前提下，可以灵活安排实习时间。高等职业学校要保证在校生至少有半年以上顶岗实习时间，实习形式可灵活多样，支持鼓励工学交替、多学期、分段式等改革创新。第三章过程管理第十条学校和实习单位在学生顶岗实习期间，应当维护学生的合法权益，确保学生在实习期间的人身安全和身心健康。学生顶岗实习日工作时间不得超过劳动法的有关规定。第十一条学校组织学生顶岗实习应当遵守相关法律法规，制定具体的管理办法，并报上级教育行政部门和行业主管部门备案。第十二条学校应当对学生顶岗实习的单位、岗位进行实地考察，考察内容应包括：学生实习岗位工作性质、工作内容、工作时间、工作环境、生活环境及安全防护等方面，并报学校主管部门备案。第十三条学生到实习单位顶岗实习前，学校、实习单位、学生应签订三方顶岗实习协议，明确各自责任、权利和义务。中职学生应及时将协议内容告知家长。对于未满18周岁的学生，应由学校、实习单位、学生与法定监护人（家长）共同签订。顶岗实习协议应当包括以下内容：（1）学校和实习单位的名称、地址和法定代表人或者主要负责人，实习单位接收学生实习工作负责人和实习指导教师的姓名，实习学生和家长的姓名、专业班组、注册学号及实习期间住址；（2）实习期限；（3）实习内容和实习地点；（4）实习时间、休息休假；（5）实习劳动保护；（6）实习报酬；（7）实习责任保险、工伤保险和其它保险；（8）实习纪律；（9）实习终止条件；（10）学校和实习单位双方认为需要约定的其他事项。第4页共74页第十四条学校和实习单位应当为学生提供必要的顶岗实习条件和安全健康的顶岗实习劳动环境。不得安排学生从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆，以及其他具有安全隐患的顶岗实习岗位，中职学生不得安排国家规定的第四级体力劳动强度的顶岗实习劳动；不得安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所顶岗实习；不得安排和接收16周岁以下学生顶岗实习；不得通过中介机构有偿代理组织、安排和管理学生顶岗实习工作；学生顶岗实习应当执行国家在劳动时间方面的相关规定。第十五条鼓励有条件的实习单位向顶岗实习学生按工作量或工作时间支付合理的实习报酬。鼓励有条件的地方教育、财政部门对学生实习给予必要的财政补助。实习报酬的形式、内容和标准应当通过签订顶岗实习协议进行约定。不得向学生收取实习押金和实习报酬提成。第十六条建立学校、实习单位和学生家长定期信息通报制度。学校向家长通报学生顶岗实习情况。学校与实习单位共同做好顶岗实习期间的教育教学工作。第十七条学生应当严格遵守学校和实习单位的规章制度，服从管理，积极参加学校和实习单位组织的文化教育及相关培训活动；未经实习单位和学校批准，不准擅自离开实习单位；违反顶岗实习纪律的学生，应按学校与实习单位的相关规定处理。第十八条学生顶岗实习期间，遇到问题或突发事件，应当及时向实习指导教师和实习单位及学校报告。学校应制定《实习学生安全管理规定》及《实习学生安全及突发事件应急预案》等文件。第十九条学校和实习单位应加强学生在实习期间的住宿管理，并在三方顶岗实习协议中作出明确约定，保障学生的住宿安全。中职学生在学校、实习单位统一安排宿舍以外住宿的，须经学校、实习单位、家长或监护人三方同意，并由学生家长或监护人负责管理。第二十条实