基本公共卫生服务项目综合考核评估标准

基本公共卫生服务项目综合考核评估标准（试行）项目类别考核评估内容及标准分值评分标准考核评估方法一、组织管理(10分)1.健全管理组织，落实管理责任41.1将项目纳入当地经济社会发展总体规划和政府任期考核目标。1项目目标和任务未纳入当地政府经济社会发展总体规划和政府任期考核目标各扣0.5分。查阅当地规划、政府任期考核目标，访谈部门领导和人员。1.2成立项目领导小组和办公室，分工明确。1未成立领导小组、办公室各扣0.5分；分工不明确各扣0.1～0.3分。查阅成立有关领导小组和办公室文件、工作记录资料；与实施部门和有关人员访谈核实。1.3定期召开会议，研究部署工作，解决存在的问题，工作记录完整。1未定期召开会议扣0.4分，有问题没有解决扣0.4分，工作记录不完整扣0.2分。查阅会议资料、会议纪要、有关文件等。1.4制定并落实项目工作计划和实施方案，工作资料完整。1未制定计划和方案不得分，计划和方案无针对性各扣0.4分，工作资料不完整扣0.2分。查阅方案、工作计划等资料。2.规范基本公共卫生服务和管理32.1完善各专项项目管理制度、工作流程，明确服务内容和方式。1未建立项目管理制度和工作流程不得分，不完善扣0.1～0.5分。查阅服务和管理工作制度、流程资料，开展卫生部门、服务机构现场考察、有关人员访谈。2.2各项目相关管理和技术人员的逐级培训和技术指导符合年度目标要求。1培训覆盖率、合格率每低于目标5个百分点各扣0.1分；内容不符合项目要求扣0.1～0.5分。查阅培训计划、总结、文件资料；培训对象、培训组织者和师资访谈、考核。2.3建立专业公共卫生服务机构定期指导城乡基层医疗卫生机构的工作制度。1未建立指导工作制度不得分，未发现和解决实际问题扣0.1～0.8分。查阅技术指导计划、总结、反馈资料；与被指导机构和人员访谈、核实。3.完善并规范信息管理33.1以健康档案为基础，完善项目信息收集报告工作制度，明确工作责任。1未建立项目信息收集报告工作制度不得分，责任不明确扣0.1～0.5分。查阅信息收集报告工作制度；与有关领导、信息管理人员访谈、考核。3.2信息管理人员培训覆盖率、合格率符合项目年度要求。1低于年度目标的80%不得分，每降低5个百分点各扣0.2分。查阅人员培训计划和培训资料；信息管理人员访谈、考核。3.3规范信息管理内容，统一实施电子化建设，实施信息分析利用。1信息管理内容不规范不得分，未实施健康档案统一管理不得分，未实施电子化建设扣0.3分，未实施信息分析利用扣0.1～0.7分。查阅健康档案统一管理文件，建档和管理机构现场核实。项目类别考核评估内容及标准分值评分标准考核评估方法二、经费投入使用管理(13分)4.健全基本公共卫生服务经费保障机制84.1落实项目配套资金，项目工作等资金纳入政府财政预算。6未落实项目配套资金扣4分；项目工作等资金未纳入财政预算扣2分。查阅配套资金、财政预算文件；有关部门和机构现场核实。4.2建立并实施基本公共卫生服务补助制度。2未建立补助制度不得分，资金不足扣0.5～1分。查阅财政项目资金拨付文件，服务机构现场核实。5．规范项目资金使用和管理55.1明确资金使用范围、各项服务补助标准、补助程序和方法。1资金使用范围、补助标准、补助程序、方法不明确各扣0.25分。查阅资金使用、管理文件，与资金使用相关工作人员访谈、核实。5.2建立项目经费使用、管理工作制度。2经费使用管理制度不明确不得分，落实不到位扣1～2分。查阅经费使用、管理工作制度文件资料，与资金管理人员访谈、核实。5.3建立资金使用、管理情况监督检查制度，定期通报使用管理情况。2未开展监督检查不得分，未定期通报扣1分，落实不到位扣0.5～1分。查阅监督检查、通报记录等资料，与被监督检查机构核实。三、考核评估6.建立项目绩效考核评估制度36.1绩效考评内容、方法、程序、范围、频次符合要求。2不符合要求扣0.2～2分。查阅考核评估制度文件资料、考核评估记录，与苏木乡镇人民政府（街道与技术指导(12分)6.2建立并实施苏木乡镇人民政府（街道办事处），嘎查村民（居）委员会参与考核评估的社会监督评价制度。1未实施社会监督评价制度不得分，未发挥作用扣0.2～1分。办事处）、嘎查村（居）民委员会有关人员访谈核实。7.开展考核评估总结和反馈47.1建立并落实现场总结反馈、书面反馈和通报制度。2未落实现场反馈、无通报制度不得分，未发现和解决实际问题扣0.2～1.5分。查阅现场总结反馈和正式反馈资料，与被考核评估机构核实。7.2定期向社会公示考核评估结果、项目实施进展、服务覆盖情况等，征求群众意见。.2未公示考评结果不得分，公示次数、内容、范围不符合要求扣0.2～1.5分。查阅满意度调查、公示资料，服务对象访谈，有关机构现场核实。项目类别考核评估内容及标准分值评分标准考核评估方法8．实施与考核评估相衔接的奖励激励机制58.1考核评估结果与经费补助挂钩。3考核结果未与经费补助挂钩不得分。查阅奖励激励工作制度、奖励激励资金拨付文件，与被考核机构及其人员访谈、核实。8.2考核评估结果作为人员奖惩及核定绩效工资的依据。2未与人员奖惩和绩效工资挂钩不得分，合理性差、落实不到位扣0.5～2分。四、目标完成情况(50分)9.完成健康档案项目年度目标109.1分城乡规范化健康档案建档率2低于年度目标的60%不得分，每降低2个百分点扣0.2分，扣完为止。查阅辖区健康档案统计报表资料、工作总结，统计规范化建档率。9.2孕产妇规范化建档率2低于年度目标的60%不得分，每低于目标3个百分点扣0.2分，扣完为止。9.30～36个月儿童规范化建档率29.4城市社区老年人群规范化建档率29.5分城乡高血压、2型糖尿病患者规范化建档率210．分城乡居民健康素养基本知识知晓率5低于年度目标的60%不得分，每降低2个百分点扣0.5分，扣完为止。查阅辖区居民健康素养基本知识调查统计资料。11.分城乡儿童系统管理率6低于年度目标的60%不得分，每降低3个百分点扣0.6分，扣完为止。查阅辖区儿童、孕产妇保健项目服务统计报表资料。12.分城乡孕产妇产前健康管理率613.分城乡65岁及以上老年居民健康管理率5低于年度目标的60%不得分，每降低3个百分点扣0.5分，扣完为止。查阅辖区老年人健康管理统计报表资料。14.以苏木乡镇（街道）为单位，原“六苗”全程接种率5查阅辖区儿童免疫接种统计报表资料。15.完成传染病疫情报告年度目标515.1传染病疫情报告率、及时率、准确率3低于年度目标的90%不得分，每降低1个百分点各扣0.1分，扣完为止。查阅辖区传染病统计报告、疫情处理资料。15.2重点传染病暴发疫情处理率216.完成高血压2型糖尿病管理项目年度目标616.1分城乡高血压患者健康管理率3低于年度目标的60%不得分，每降低1个百分点各扣0.2分，扣完为止。查阅辖区高血压、2型糖尿病、重性精神疾病患者管理统计报表资料。16.2分城乡2型糖尿病患者健康管理率317.分城乡重性精神疾病患者规范管理率2项目类别考核评估内容及标准分值评分标准考核评估方法五、居民满意度与社会评价18．居民接受基本公共卫生服务真实性符合率3符合率低于80%不得分，每降低2个百分点扣0.3分，扣完为止。查阅辖区居民满意度调查与社会评价情况调查统计资料。19．基本公共卫生服务的方便、快捷性评判3酌情扣分。20．居民基本公共卫生服务项目知晓情况3低于60%不得分，每降低4个百分点各扣0.3分，扣完为止。(15分)21．居民对基本公共卫生服务的利用情况322．居民对基本公共卫生服务的满意情况3附件2基本公共卫生服务项目服务机构考核评估标准（试行）项目类别考核评估内容及标准分值评分标准考核评估方法一、组织管理(16分)1.服务机构人员配备51.1配备1名专职健康档案管理人员，指定各类服务人群建档人员，人员资质、条件符合《执业医师法》等有关法律法规。1.5未配备专职管理人员扣0.5分，未明确建档人员扣0.5分，人员不符合要求扣0.1～1分。查阅服务机构人员分工文件，与服务机构领导、健康档案管理人员、各有关专业技术人员、村医等人员访谈。1.2配备1名健康教育专业人员，社区卫生服务站和嘎查村卫生室有专人负责健康教育。0.8未配备专业人员扣0.5分；社区卫生服务站和嘎查村卫生室无专人负责每村扣0.1分多扣3。1.3各项目服务人员配备符合专业和区域卫生规划要求，指定专人负责传染病报告。2.7根据《自治区政府关于城市社区卫生服务机构设置和编制标准的意见》和开展基本公共卫生服务项目的实际需要配备，不符合要求扣0.3～2.7分。2．服务机构设施设备配备32.1设置健康档案室或专柜，面积、档案管理基础设施建设、基本设备符合保存、完整、安全等要求。1档案室或专柜面积、设施、设备不符合要求每项扣0.1分。服务机构档案室现场察看，核查设施、设备情况，与有关人员访谈。2.2设健康教育室、宣传专栏，配备照相机、电视机、DVD机、投影仪等设备；社区卫生服务站和嘎查村卫生室应设宣传专栏，配备必要的设备。0.7无健康教育室、宣传专栏不得分，设备每缺一项扣0.1分。站/嘎查村无宣传专栏、每缺一项设备每村各扣0.1分，扣完为止。每个社区/苏木乡镇抽查2个社区服务站/嘎查村卫生室现场察看，与健康教育工作人员访谈。2.3各项目服务设施、设备条件符合要求。1.3见各项目设施设备配备要求，缺一项扣0.1分。现场核查设施设备，与有关人员访谈。3.落实工作责任制度33.1健康档案统一编码，录入、保存、保管与管理工作制度、责任明确；各专业人员建立、使用健康档案工作制度、任务分工明确，落实到位。1健康档案编码、管理责任制度不明确扣0.1～0.5分；各专业人员任务分工不明确扣0.1～0.5分，落实不到位扣0.1～0.5分，扣完为止。查阅健康档案管理工作制度、专业人员责任制度资料，与管理人员、建档人员访谈。3.2落实妇幼保健、医疗、预防技术人员分工协作、分片包干的健康教育工作责任制度。1无包干责任制不得分，落实不到位扣0.1～0.8分。查阅责任制度资料，与健康教育负责人员访谈核实。3.3落实各项目管理与服务的工作职责、服务范围、服务内容、服务与管理流程等工作责任制度。1无工作责任制度不得分，内容不全面扣0.1～0.5分，落实不到位扣0.1～0.5分。查阅各项目工作制度文件资料，与有关人员访谈，现场察看。项目类别考核评估内容及标准分值评分标准考核评估方法一、组织管理(16分)4.健全并落实信息管理制度34.1随访、就诊各项服务记录归档及时、完整，电子健康档案录入、报告及时性、准确性、完整性符合要求，每一份档案应在三日内完成录入。1归档不及时、不完整扣0.1～0.5分；录入不及时、不准确、内容不完整每份各扣0.1分，扣完为止。抽查30份健康档案，浏览检查服务数量、内容记录的准确性、完整性。4.2配备专兼职人员负责各项目信息管理，配备必备的信息管理设备，与嘎查村（居）委会、妇联、计生等相关部门的信息沟通、交流制度。1未配备信息管理人员扣0.1～0.5分；无计算机、打印机、网络条件各扣0.1分，制度落实不到位扣0.1～0.5分，扣完为止。查阅各项目信息资料和信息沟通反馈资料、与信息管理、村（居）委会有关人员和计生、妇联有关人员访谈。4.3及时收集、整理、汇总分析各项目信息，建立完整的活动记录和工作档案；落实服务与管理信息双向沟通反馈机制，反馈居民主要健康问题，提出针对性措施和建议等。1未及时收集、汇总分析项目信息扣0.1～0.5分，无完整的活动记录、工作档案每缺一项内容扣0.1分，未及时向上级业务主管部门报告、向下级反馈各扣0.1分，内容不具体扣0.1～0.5分，扣完为止。查阅信息管理制度文件、信息汇总分析资料，与有关责任人了解，与上级和下级有关部门、机构核实。5.制定年度基本公共卫生服务项目工作计划25.1围绕“健康素养66条”和辖区居民、重点人群主要健康问题制定项目年度计划，有重点、有针对性和操作性。2无计划不得分，计划无针对性、操作性不强扣0.1～1分，落实不到位扣0.1～1分。查阅项目工作