山东赛维电子技术服务有限公司管理人员绩效管理体系研究

山东赛维电子技术服务有限公司管理人员绩效管理体系研究作者：陈旭学位授予单位：山东大学参考文献(44条)1.CampbellJP.McCloyRA.OpplerSH.SDSager,C.EATheoryofPerformance19932.NSchitt.WBormanPersonnelSel.ectioninOrganizations3.FranklinHartleHowtoRe-engineerYourPerformanceManagementProcess19954.HenemanRLMeritPay:LinkingPayIncreasestoPerformanceRatings19925.MalcomRSdavies.SDKerryEKreisTheBusinessofCommunincationOHongkong19896.FreSDinanSDFFoumiesCoachingforImproveSDWorkPerformance7.乔恩·沃纳.徐联仓.皇甫刚双面神绩效管理系统20038.理查德·威廉姆斯.蓝天星翻译公司组织绩效管理20029.加里·德斯勒.刘昕.吴雯芳人力资源管理199910.迈克尔·斯旺怎样做卓越的绩效评价200211.戴纳·盖恩斯·鲁滨逊.詹姆斯·C鲁滨逊绩效咨询200112.彼得·F德鲁克公司绩效测评199913.彼得·圣吉.郭进隆第五项修炼--学习型组织的艺术与实务199514.彼得·杜拉克.苏伟伦杜拉克管理思想全书200115.彼得·杜拉克.刘敏玲21世纪的管理挑战200316.埃里克·韦如.邱琼项目管理200217.埃森·拉塞尔.赵春.岳永德麦肯锡方法200018.包熙迪.夏蓝.李明执行力200119.葆琳·格雷汉姆.向桢玛丽·帕克·芙丽特--管理学的先知199820.彼得·德鲁克管理实践198921.加里P赖瑟姆绩效考评200222.付亚和.许玉林绩效管理200323.彭剑峰人力资源管理概论200324.丁荣贵项目管理、项目思维与管理关键200425.徐芳团队绩效测评技术与实践200326.朱端明有效的绩效评估需要的经理特质[期刊论文]-人力资源2004(6)27.丁荣贵.张体勤知识型人才团队的组织与激励,山东省软科学计划重点课题(A200109-3)28.企业领导角色分析研究组企业人事主管角色分析与管理之道200329.唐志红.骆玲人力资源招聘、培训、考核200330.芮明杰管理学:现代观点199931.王桂敏国有企业人力资源管理模式基本框架分析[期刊论文]-工业技术经济2004(5)32.彭剑锋破解天上飘与地上爬[期刊论文]-人力资源2004(4)33.江明山.夏厚荣浅析项目管理实施规划2004(12)34.张萌物.王文奎规划人力资源建设人才高地[期刊论文]-经营与管理2004(7)35.储企华现代企业绩效管理200236.周三多.陈传明.鲁明泓管理学--原理与方法200337.崔明礼人力资源管理国际通用规范文本200438.王庆海如何做绩效考核200039.姜定维.蔡巍KPI,关键绩效指引成功200440.陈芳绩效管理200241.赛维公司发展历程2005(03)42.2004年千户民营企业调查报告200443.曾水良如何构建民企激励机制200544.2004年中国企业绩效管理实践状况调查2005本文链接：授权使用：上海海事大学(wflshyxy)，授权号：db052496-e987-4a5c-a098-9dfb0159d2fa下载时间：2010年9月24日