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L/O/G/OThemeGallery集团门户网站开发方案重庆工商大学smart团队作品目录项目目标与解决思路1系统演示及创新特色2技术和路线与实现方案3商业考虑与可行性分析4业务分析与组织管理方案5谁来关注我们的网站？政府机关（8%→关注公司实力和发展）目标客户（62%→关注公司实力或项目品质）新闻媒体（3%→方便对公司进行新闻报导）12%→应聘者、竞争者、搜索来访者集团门户集团本部、分公司员工（15%→注重公司整体的品牌形象表现）企业门户网站已成为企业信息化的第一步骤。做好企业门户对企业形象宣传，信息管理，及战略营销具有重要意义！开发定位定位：我们拟将集团开发网站的功能定位兼具企业文化传播与组织管理和商务交流为一体的大型综合性网站，推广全新企业品牌形象，定位具有强大营销能力和售后服务的网站。成也营销，败也营销！营销天下格局1234定位多而繁服务多而全等于没有服务栏目多而杂当前企业门户网站“四通病”管理成本高，网络运营维护费用高，且浏览量少如何破局？减少流程，提高效率少而精才能取胜客户的心精简栏目，方便快捷明确定位，打造知名绩效及薪酬管理系统优化企业内部管理系统演示及创新特色集团门户网站的重点为：3D产品展示系统产品展示系统是门户网站建设的关键部分，大多数门户网站都把产品展示部分放在首页最显眼的位置，我们要在页面整体优化的基础上，显示产品科技及产品展示的技术水平，在首页内嵌3D产品展示系统。://tb.byebyer.com/Res/FlashCom/RS-656.aspx://tb.byebyer.com/RS-768.aspx技术路线需求分析资料汇总处理需求确认项目开发测试运行成立项目组视觉设计程序开发页面整合系统调试实现方案１.设计思想方面：以用户为中心，符合大众的审美观２.实现方面：我们将系统理论进行实现，即从一般的业务需求中抽象出复杂的适应性系统。３.在技术方向方面:采用B/S结构体系，共享资源，统一管理。４.在组织实施方面，我们将采用专业化和产品化实施体制，确保系统的运行维护和系统持续升级。技术特色开源CMS信息集中分级管理子站功能搜索引擎优化用户权限集中管理4.对所有用户和权限进行集中管理，同时本用户权限系统可用于集团所有信息系统。5.所有信息都通过后台系统发布，前台生成html静态网页，每个页面都针对搜索引擎进行优化。1.基于国外流行.net开源CMS进行定制开发，既确保可靠性和灵活性，又能降低成本和降低版权风险。2.结合用户权限管理系统，将所有网站资源都纳入CMS进行统一管理。3．各功能模块均支持组间子站，子站可独立管理，并绑定独立的域名。网站架构一级栏目二级栏目页面分类信息架构图网站功能模块说明(部分)１.总分站分权管理系统这个系统是指通过总管理员来预定和分配每个分站管理员和区域管理员的权限，主要针对不同的分站栏目的管理而言。比如，北京管理员由总管理员只授予管理北京的企业会员和个人会员的权力，对公告栏目没有权限管理，而对网上展厅这个模块可以管理，但是只限在北京分站中。实际上这个系统总管理员对个下级管理员权限授予和剥夺的系统。功能模块说明FAQ系统提供管理员在后台添加、删除相关的帮助信息，以便浏览者初次使用本网站所遇到的问题，可方便在本系统中查找并得到满意的解决方案。操作帮助模块，相当于WINDOWS中的HELP。产品展示系统展示各个企业会员的产品和其他管理员要求加入的产品，一般是以图文并茂的方式展示在前台。管理员和会员在后台可以根据约定的权限进行管理。网上展厅这个栏目就是一个多类别的产品展示系统。内嵌员工薪酬绩效管理系统员工作为企业门户网站访问的主要部分之一，为门户网站带来可观的流量，利用门户网站作为企业员工薪酬与绩效管理工具，具有极大的便利性。假如左图为系统登录届面展示，门户网站内嵌员工登录薪酬绩效管理系统入口，可以使员工在第一时间获取他在本月的绩效完成情况，及在企业，部门中的排名，达到对员工进行激励的目标。功能模块说明（简要说明）文章管理系统—管理文章搜索引擎系统—准确找到相对应的资源招聘系统—发布招聘需求论坛系统—进行技术论坛及其他交流邮件列表管理系统——管理邮件网上支付系统—处理支付订单留言系统—留言使用广告管理系统—管理广告发布订单管理和财务数据处理系统—管理订单计数器和流量分析系统—分析网站流量会员管理系统—管理注册会员功能模块说明（简要说明）文章管理系统—管理文章搜索引擎系统—准确找到相对应的资源招聘系统—发布招聘需求论坛系统—进行技术论坛及其他交流邮件列表管理系统——管理邮件网上支付系统—处理支付订单留言系统—留言使用广告管理系统—管理广告发布订单管理和财务数据处理系统—管理订单计数器和流量分析系统—分析网站流量会员管理系统—管理注册会员功能模块说明（简要说明）文章管理系统—管理文章搜索引擎系统—准确找到相对应的资源招聘系统—发布招聘需求论坛系统—进行技术论坛及其他交流邮件列表管理系统——管理邮件网上支付系统—处理支付订单留言系统—留言使用广告管理系统—管理广告发布订单管理和财务数据处理系统—管理订单计数器和流量分析系统—分析网站流量会员管理系统—管理注册会员功能模块说明（简要说明）文章管理系统—管理文章搜索引擎系统—准确找到相对应的资源招聘系统—发布招聘需求论坛系统—进行技术论坛及其他交流邮件列表管理系统——管理邮件网上支付系统—处理支付订单留言系统—留言使用广告管理系统—管理广告发布订单管理和财务数据处理系统—管理订单计数器和流量分析系统—分析网站流量会员管理系统—管理注册会员功能模块说明（简要说明）文章管理系统—管理文章搜索引擎系统—准确找到相对应的资源招聘系统—发布招聘需求论坛系统—进行技术论坛及其他交流邮件列表管理系统——管理邮件网上支付系统—处理支付订单留言系统—留言使用广告管理系统—管理广告发布订单管理和财务数据处理系统—管理订单计数器和流量分析系统—分析网站流量会员管理系统—管理注册会员功能模块说明（简要说明）文章管理系统—管理文章搜索引擎系统—准确找到相对应的资源招聘系统—发布招聘需求论坛系统—进行技术论坛及其他交流邮件列表管理系统——管理邮件网上支付系统—处理支付订单留言系统—留言使用广告管理系统—管理广告发布订单管理和财务数据处理系统—管理订单计数器和流量分析系统—分析网站流量会员管理系统—管理注册会员技术支持与服务1.现场支持（图）本网站开发完成后，会提供为期三月的现场支持服务，项目组与根据使用者的使用要求，现场支持使用者使用网站，并且对出现的问题进行解答。2.电话支持本网站开发完成后，会提供为期一年的电话支持服务，主要为使用人员在一年的使用期间内对出现的问题进行提问，我们的技术人员通过电话进行解答。3.系统服务本网站开发完成后，应对客户的需要，我方会提供三次系统升级的服务，确保满足用户的需求，并且在使用过程中，提供为期三个月的对系统进行维护的服务。4.BUG变更网站使用过程中出现的BUG，技术人员要及时进行修复，避免给企业制造不必要的损失。5.需求变更如果用户对网站的需求进行增加或删改，我方会提供三次的需求变更服务。6.技术文档准备在网站开发结束后，本公司会提供详尽的技术文档作为日后使用者参考。技术支持与服务用户培训计划培训承诺为了更好地做好平台建设的技术培训工作，我们将邀请具有丰富技术培训和实施经验的技术人员组成培训小组，编写详尽使用的培训教材，并且制定切实可行的培训方案。除了基础的理论知识介绍，更要与实践相挂钩，规范掌握网站和系统的使用采用“缺什么，补什么”的方法，更要突出重点集中课程，结业考核采用集中授课方式，并且最终组织结业课题进行考核，保证培训质量实践与理论并重自愿与强制并存关键内容，重点强制培训。其他内容，自愿选择层次分明项目执行时间规划执行进度：（共103个工作日）L/O/G/O谢谢指导！海盗团队Smart团队作品