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2010年11月我们应具备的服务意识目录一、客户至上意识二、服务质量意识三、员工从业服务意识问题：我们的产品有哪些？我们的产品有哪些？有形产品无形产品公司的核心产品是服务（SERVICE）S——Smile（微笑）E——Excellent（出色）R——Ready（准备好）V——Viewing（看待）I——Inviting（邀请）C——Creating（创造）E——Eye（眼光）一、客户至上意识welcometousethesePowerPointtemplates,NewContentdesign,10yearsexperience客户与公司的关系客户是我们的衣食父母，是公司的生命线客户是公司的财源公司依靠客户，而不是客户依靠公司客户的每一次询问，都是公司增加收入的机会客户是公司的义务宣传员welcometousethesePowerPointtemplates,NewContentdesign,10yearsexperience客户与员工的关系我们的工作机会是客户给的我们的工资是客户给的我们为客户服务，绝非对客户施恩我们心中最关切的是客户，而非“经理或老板”客户购买的是舒适、愉快、美好的回忆，要站在客户的角度上为其提供热情、周到的服务一、客户至上意识客户永远是“对”的？！事实上客人并不总是对的当客人不对时，我们抱宽容相处的态度；主动把对让给客人，自己承担“错”的责任，“得理”也要“让人”客户如果错了，我们怎么做？无论任何时候决不与客人争吵；客人欠妥时，尽量为客人保留面子，采用服务技巧去提示客人。“让”的条件：不损害公司利益和不违背国家法律条件下二、服务质量意识服务质量：公司为客户和员工提供的服务适合和满足客户需要的程度。客人期望值客人实际感受服务质量的重要性：服务质量决定着公司的信誉、效益、生存与发展问题：什么是优质服务？优质服务优质服务=规范服务+超常服务优良的服务态度；良好的服务礼仪；丰富的服务知识；娴熟的服务技能；快捷的服务效率；齐全的服务项目；灵活的服务方式；标准的服务程序。三、员工从业服务意识1、服务角色意识员工在对客服务中的扮演的何种角色？目标又是什么？角色目标提供服务者提供超越客户期望的服务。使客户满意智慧的服务专家预计客户需求，解决客户问题平衡者兼顾客户和公司双方利益团队一分子靠群体力量，达成客户满意的目标亲善大使使客户和同事感觉亲切、友善专业的操作者讲求品质公关第一人营建客户的忠诚感愉快的合作者人际关系和谐、成功乐于奉献者培养服务精神，修炼个人品行员工从业意识如何贯彻进入办公室，就应当进入服务人员的角色，忘记个人情感，调节好情绪与状态，做好上岗的一切准备。分享：假日集团对客服务四项标准：遇到客人先微笑，然后礼貌地打声招呼用友善、热情、礼貌的语气与客人说话迅速回答咨询提问人的问题，主动找出答案预计客户或员工的需求，并主动帮助客人解决问题请大家思考：•当自己心情欠佳时，有没有把情绪发泄到客户或员工身上？•当客户提出批评时，是不是急于争辩？•当客户对我们不礼貌时，是不是以牙还牙？•当接待客户较多、忙不过来时，是不是很急躁，忽视了服务态度？•如果你刚刚转行来到新的服务岗位，要克服畏难思想，树立信心。•如果你已在同一岗位工作了很长时间，要克服厌倦情绪，培养对工作的兴趣。•要善始善终做好手头的每一件事讨论：如何做一个优秀的易才人？—热爱自己的本职工作—向周围的人学习，学习他人的好做法—提高心理承受能力—遇到问题举一反三—注意收集资料与信息，不断扩大视野—以诚待人—设身处地为他人着想—珍惜每一次与人邂逅的机会—用眼、用心、用情、用脑—学会忍耐、要有耐心Thankyou!