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岗位名称：用户服务中心内勤所在部门：用户服务中心工作关系：1.上级：用服中心经理2.下级：无3.内部联系：商务部、财务部、计供部、质管部、舟山南华、各销售机构4.外部联系：客户、运输分供方工作任务：负责部门信息管理、费用统计、用户档案管理、用服中心器材管理等。工作职责：1.做好用户服务资料的登记、收集、整理、传递、保管、归档工作；2.与营销中心总部做好衔接工作，传达总部与各级领导的有关指示、文件、通知，及时上情下达；3.负责建立销售机构的费用台帐，对费用明细台帐进行月末核对，对费用可报销额度进行动态总额控制，负责营销人员的报销资金卡的登记工作，并做好相关记录；4.负责用服中心用款计划的汇编和申报及执行跟踪工作；5.负责用服中心人员的福利费用及各类办公用品的申报、发放工作，计量器具及其它工具的管理发放工作；6.配合做好用户服务工作，收集、整理客户意见并及时反馈；7.负责核算更换电池的运输费用；8.负责每月客户投诉情况的统计，并及时传递；9.完成领导交办的其他工作。考核内容（初定）：1.用户档案管理规范性。2.用服中心费用统计的准确性。3.用服中心器材管理有序性。4.上级领导综合评价。聘用条件：1.知识技能：掌握档案管理、计算机应用、蓄电池的原理及相关知识。2.工作经历：不作要求。3.所需学历：大专以上。