珠海现代服务业职教集团章程

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资源描述

1珠海市现代服务业职教集团章程(草稿)根据《珠海市中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》第五十六条职业教育基础能力建设工程中“建设市职业教育基地及实训基地,提升职业教育实践教学水平;支持中等职业教育改革示范校和优质特色校建设,支持示范性职业教育集团学校建设,促进优质资源开放共享。”和《2011年珠海市职业与成人教育工作要点》精神,为适应我市经济社会发展、产业发展、人力资源培养对中等职业教育的需要,发挥中等职业学校及行业、企业的规模优势和组合效益,培养我市现代服务业所需的专业技术人才和实用人才,以更好地服务于地方经济建设和社会发展,结合职业教育自身发展规律,实现校际之间、校企之间优势互补、资源共享、共同发展的良好目标。以珠海市第一中等职业学校为牵头单位,联合相关行业、企业、职业院校以及其它企事业单位组建珠海市现代服务业职教集团,本着自愿互惠原则制订本章程。第一章总则第一条集团名称:珠海市现代服务业职教集团第二条集团性质:拟组建的珠海市现代服务业职教育集团(以下简称集团)以珠海市第一中等职业学校牵头,以我市相关职业学校、行业、企业、职业院校、社会培训机构为组成,本着互惠互利、自愿协作原则组建的相对独立的中等职业教育联合体。旨在利用各方资源培养和造就一大批为当地企业、经济服务的高素质实用型管理和技能人才。第三条集团体制:集团不具有独立的法人资格,集团成员单位原有的管理体制不变,隶属关系和性质不变,经济独立核算不变,人事关系和职工身份不变。所有成员单位要自觉遵守《集团章程》和相关管理制度,享有权利,承担义务,在招生就业、师资培训、实验实习2设施、实训基地、职业技能鉴定、课题研究、教材建设、教育信息、产教结合及校企联办等各个方面相互合作,达到资源共享和优势互补,最大限度地发挥集团效益。第四条集团宗旨:通过校际、校企及社会培训机构的交流与合作,在充分发挥集团组合效益、规模优势和打造集团品牌的基础上,全面提高各成员单位的市场竞争力和知名度,强力打造具有广阔发展空间和社会影响力的一流职业教育集团,为珠海地方经济发展和广东职业教育做贡献。第五条指导思想:通过各成员单位的共同努力,建立起与地方经济、社会发展紧密结合的人才培养职教体系,使集团成员单位在充分交流与合作过程中提升品牌和综合实力,树立职教新形象。第二章组建原则第六条自愿原则:职教集团根据互惠互利、共同发展的原则以自愿参加为主要方式。凡自愿遵守集团章程,具有独立法人资格的职业教育机构、企事业单位、科研院所、行业协会均可加入集团,成为集团成员单位。第七条统筹原则:职教集团成员之间的联合是以契约为纽带,以协作为基础,可以实行紧密的联合,也可实行松散的联合,对成员单位在校企项目合作、信息交换、实习就业、招生和教学等方面可以统筹安排,实现人才培养的规范化和高质量。第八条优势互补:集团成员单位之间以互惠互利为前提,实行人才需求、项目合作、信息交流、培养培训、师资设备、技能鉴定等方面优势互补,资源共享,形成集团经营优势,达到职业教育多种资源的优化配置,发挥学校办学、企业经营和社会效益的最大化。第九条骨干带头:龙头学校要在深化校企合作、开发产学基地、改革人才培养模式、优化校企一体评价模式、创新管理模式和服务地方经济建设等方面起到引领作用,并且通过示范辐射带动成员学校办学3不断上新水平。同时,不断吸引其他成员参加,壮大集团队伍,增强集团实力。第三章机构设置第十条集团的机构设置(一)集团实行会员理事会制,由各单位会员组成。集团设理事会、常务理事会和秘书处等机构。理事大会是集团最高权力机构。(二)理事会设理事长1名,副理事长若干名,秘书长1名,均由理事大会选举产生。理事会每届任期为三年,任期届满时重新选举,也可以连任。常务理事会是理事会的执行机构,在理事会的领导下进行工作。秘书处设在牵头单位,是集团的常设机构,具体负责集团事务的协调工作。(三)理事会每年召开1次会议,须有三分之二以上理事出席。若理事不能出席会议,可委托他人出席。如遇特殊情况,可由理事长提议、常务理事会讨论通过或常务理事会提议召开临时理事会。(四)常务理事会议根据需要不定期召开,须有三分之二以上常务理事出席。在理事会休会期间,常务理事会行使理事会权利。(五)理事会和常务理事会实行民主集中制,讨论重大问题须按照平等协商、互惠互利的原则进行表决,并以出席人数的三分之二通过的方式决定。(六)集团内部另设四个委员会具体负责集团的业务工作,一是教学科研指导委员会,主要负责专业设置、课程改革、教材建设、教学研究、学术交流、人才培养等工作。二是招生就业指导委员会,主要负责联合招生、订单培养、工学交替、企业用人、学生就业指导等工作。三是实训基地建设指导委员会,主要负责实训基地建设、产教结合和产业发展等工作。四是德育工作指导委员会,主要负责德育工作队伍建设、德育目标研究、德育工作过程与交流等工作。第十一条理事会职责4(一)制定《集团章程》,《章程》将规定集团的性质、宗旨、体制、指导思想、组织机构、管理办法以及成员单位的权利和义务,《章程》是集团的联结纽带,是集团开展各项活动的基本行为准则。(二)讨论通过或修改集团《章程》。(三)选举或罢免集团领导机构成员。(四)审议通过常务理事会或成员单位提出的重要提案。(五)根据集团所处的社会形式和自身发展特点,制定集团年度工作方案,审议常务理事会年度工作报告。(六)根据职业教育发展过程中的新形势,制定并讨论通过集团的发展规划、办学形式和培养目标等。(七)组织各成员单位定期对行业紧缺人才的培养规格、技能要求、知识结构及学习评价体系进行研究修订。(八)结合成员单位实际,开展科研项目的立项、研究和鉴定工作,为学校专业发展与行业生产提供强有力的技术支持。(九)开展集团学校间的合作办学、教学科研、教育管理、教材开发、技能鉴定、实验实训、学术交流、师资互训等资源共享优势互补等相关活动。(十)本着职校人才培养与企业岗位零距离对接原则,定期组织集团内的学校和合作企业,研究商讨职校专业设置、课程改革、教育教学管理、专业实训、生产实习、工学结合、订单培训等校企合作事宜,为企业输送高质量的实用型人才。(十一)发挥强大的规模优势,构建数量充足、稳定可靠的知名企业就业基地,搭建宽阔就业平台,切实做好集团内职校企业毕业生就业安置。(十二)介绍并推广国内外职业技术教育新的研究成果和教育教学改革经验。(十三)研究讨论校际合作、校企合作的其它重要事宜。5第十二条常务理事会是理事会的执行机构。其职责是:(一)在理事会议闭幕期间,开展日常工作,对理事会负责。(二)执行理事会决议;(三)实施集团年度工作方案;(四)根据经济社会发展实际,向理事会提交职业教育发展的有关议案;(五)审议和接受新的成员单位;(六)决定理事会召开的时间、地点和审议的主要内容。第十三条秘书处设在珠海市第一中等职业学校,其职责是:(一)负责集团年度工作方案的落实;(二)负责集团的宣传和档案管理工作;(三)筹备组织理事大会和常务理事会,起草会议文件,撰写工作报告;(四)负责集团的协调联络工作;(五)负责集团的财务管理工作。第四章权利和义务第十四条集团会员享有以下权利:(一)集团会员政治上、法律上一律平等,均有参与集团办学方向、办学形式、办学目标等重大问题研讨和表决的权利。(二)会员单位可获得集团内优先服务权和资源享用权,有对集团工作提出批评、建议和监督的权利。(三)根据自身需要,向集团提出在用人需求、项目合作、信息交流、培养培训、技能鉴定、师资设备、生产实习等方面要求支援的权利。(四)优先享有行业信息、用人需求、培养培训、教育成果转让,以及实训实习设施和实习基地使用的权利。(五)加入集团自愿,如有严重违反本章程的行为,经理事会表决通过予以除名。6(六)享有实施自主办学和参与合作办学的权利。第十五条集团会员须履行以下义务:(一)遵守集团组织章程和相关管理制度,积极参加集团组织的各种活动;(二)履行集团内部相关协议,按时完成集团交付的项目研讨、课题研究、会议竞赛、学术交流、内部管理、信息收集等任务;(三)向会员单位提供用人需求、合作办学、师资培训、教育教学改革、基地建设、技能鉴定、实训设备和教育信息等共享资源;(四)参与集团主导专业相适应的行业紧缺型人才的教育教学研究、课程设置与教材开发;(五)集团会员单位间互相尊重、加强交流、团结协作,自觉维护集团信誉;(六)集团会员间的业务合作,不得与集团的原则、决定及集团利益相违背,不得损害其它会员的权益。(七)集团会员单位对集团活动有共同承担相应费用的义务。第五章附则第十六条集团各成员单位应真诚合作、恪守信用。集团内校际之间、校企之间的具体权利、义务以双方约定为准,但不得损害其它集团会员单位的权益,不得违反成员单位之间最初形成的协议(最终形成协议的会员单位经协商、同意变更除外)。第十七条本章程自集团成立之日起生效。根据实际需要,可在理事会议经三分之二以上理事表决通过予以修改。第十八条首批加入集团的会员单位需填写会员加盟登记表,经集团同意盖章后即可成为集团会员;今后申请加入集团者,需向集团秘书处递交申请,由理事会研究同意后方能加入。

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